辽宁
手握一级房市水公机证书, 还有8篇论文、4项专利, 主持过3个省级重点项目, 获过十多个省、市级创优工程奖......
提交材料一路畅通, 连修改意见都没收到, 评审答辩时也自我感觉良好, 结果等到的是“未通过”的通知
这是前几天, 群里一位工程大佬评正高的经历
说评审公平吧, 公示名单里有一部分人, 成果都比不上他, 说不公平吧, 专家库又有很多老师跟他有过交集, 但愣是没给他一点“面子”
那天我听完大佬的诉苦后, 也是有点“丈二和尚摸不着头脑”
这样的能力, 都评不上正高, 那我们这些普通人, 岂不是上限就到副高了? 甚至更多人的职业生涯, 就只能卡在中级职称?
其实看了很多评正高的案例, 我发现能评上正高的, 就两种人：
有硬实力的
这类人是真的靠本事说话, 白天在现场摸爬滚打, 解决施工技术难题, 晚上还要回办公室整理资料、钻研图纸和工法
各种省级、市级奖项拿到手软, 专利、论文都是实打实的成果, 在行业内也是凭能力创下了口碑
这种人评正高, 就是水到渠成的事, 要是评不上, 那玩笑就有点整大了
能力中上的“社交达人”
这种人在工作中, 一般专业水平不算顶尖, 但头脑和口才, 绝对是一顶一的出众, 什么工法、论文、奖项, 虽然自己能力不足, 但总能“见缝插针”分到一杯羹
关键是情商高、会做人, 平时就找各种机会, 和行业内的专家、领导打好了关系, 人脉圈子早就铺得很广了
要不说在这个社会生存, 人情世故得占第一
现在无论哪个行业评职称, 规则和条件是越来越难了, 虽然有些高工, 并不具备相应的能力, 但能评上正高的, 多多少少都有两把“刷子”
你身边有这种人吗? 评论区聊聊~
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