今天开始，澳洲政策要大变！警告！澳洲电价将要飙升！金价飙升，澳洲成为最大赢家！

　　新闻内容概要

　　- 澳总理发表新年贺词！“在悲痛中坚守澳洲精神，携手共进新一年”

　　- 2026年1月1日起多项新规正式落地

　　- 澳洲这些岗位“最缺人”！年薪$22万难招人

　　- 金价飙升引发澳洲新一轮“淘金热”

　　- 悉尼各Council的CEO薪酬很高！80%挣得比州长多

　　- 咖啡产业界看好来年收成澳洲本土需求旺盛专业农户进入

　　- 数据中心热潮威胁维州电力平衡能源专家警告或导致居民电费飙升

　　1

　　澳总理发表新年贺词！

　　“在悲痛中坚守澳洲精神，携手共进新一年”

　　澳洲总理Anthony Albanese发表新年贺词，呼吁澳洲人民“守护让我们成为世界上 最好国家的一切”。

　　与此同时，Bondi恐袭事件令全国陷入阴霾。

　　在周二发布的新年祝贺视频中，Albanese向全国人民致以新年祝福，并承认澳洲正带着悲伤步入2026年。

　　他说：“当然，此刻，我们在新年伊始感受到的喜悦，被旧年的悲伤所冲淡。”

　　“在Bondi海滩针对澳洲犹太社群的恐怖袭击发生后，我们的心为每一个逝去的生命、每一个被永久改变的生命而感到悲痛。”

　　现在距澳洲史上最严重的恐袭事件仅过去超两周的时间。

　　当时，袭击者朝光明节庆祝活动的人群开枪扫射，造成15位平民遇难，另有数十人受伤，也撕裂了澳洲多元文化的社会结构。

　　在贺词中，Albanese表示，人们对这场袭击的反应展现了“澳洲精神中最美好的部分——勇气与同情”。

　　他说：“这正是我为何怀抱信心与决心，确信在新的一年里，我们会以澳人一贯的方式——团结互助——共同面对前方的挑战。”

　　“无论世界带给我们什么，我们都会坚持自己的方式，忠于自我，坚守一切让我们成为地球上最伟大国家的特质。”

　　“无论我们生于此地，还是选择来此，我们都为身为澳洲人而感到自豪，由慷慨、坚韧与根深蒂固的正义感将我们团结在一起。”

　　“让我们引以为傲的是，我们的国家既因拥有世界上最古老、持续至今的文化而富足，也因来自各个背景与传统、用勤劳与梦想丰富了这片土地的人们而更加充实。”

　　他在结语中赞颂了“澳洲故事”，称其“独特且美丽”。

　　他说：“在2026年，我们将共同书写下一个篇章。我们会以积极的方式去完成这件事，携手并进。”

　　2

　　2026 年 1 月 1 日起多项新规正式落地

　　收购企业门槛或将提高，现金支付终获强制保障。从并购改革到现金收付新规，下文为你梳理 1 月 1 日起正式生效的各类新政。

　　新年新气象，就像本地健身房总会迎来新面孔一样，每年元旦也意味着一大批政府新政、新方案、新调整正式落地。

　　从具有里程碑意义的并购规则改革，到各类年度指数上调，以下便是 1 月 1 日起将正式实施的所有重要变化。

　　自 1 月 1 日起，澳大利亚全境燃油及杂货零售商必须接受现金支付。配图：Louie Douvis

　　ACCC 并购监管新规正式实施

　　新年最重磅的调整之一，当属澳大利亚竞争与消费者委员会（ACCC）全新并购监管体系于 1 月 1 日生效。

　　该监管机构与联邦政府出台新规，核心目的是防范行业过度集中及反竞争涨价，强制要求企业开展特定收购交易时，必须提前向 ACCC 报备，且需获得监管机构批准后方可推进。

　　满足特定财务门槛的交易，必须向监管机构报备，其中就包括参与合并企业在澳合并营业额达 2 亿澳元及以上的所有并购案。

　　此外，若被收购企业本土营收超 5000 万澳元，或全球并购交易总价值达 2.5 亿澳元及以上，同样需向 ACCC 履行报备义务。

　　新规还明确，澳大利亚境内年营收 5 亿澳元及以上的大型企业，若收购年营收超 1000 万澳元的小企业，也需遵守额外监管要求；同时针对连环收购方出台更严格条款，杜绝其通过多次小额收购逐步垄断市场。

　　但多方对新规提出批评，投资者、科技行业，甚至 ACCC 前首席执法官均认为，这些调整徒增合规复杂性。

　　零售商强制接受现金支付

　　为缓解澳大利亚老年群体的担忧，财长 Jim Chalmers 正式规定，自 1 月 1 日起，澳大利亚所有燃油及杂货零售商必须接受现金支付。

　　该强制要求限定场景为：多数燃油、杂货零售商在早 7 时至晚 9 时营业时段内，单笔 500 澳元及以下的面对面交易。

　　年合并营业额低于 1000 万澳元的小企业可豁免该规定；但若是与大型零售商共用商标的小企业，则仍需遵守现金收付要求。

　　PBS 药品降价，惠民政策落地

　　政府兑现大选承诺，自 1 月 1 日起，澳大利亚药品福利计划（PBS）项下药品，普通患者每处方自付费用上限从 31.60 澳元下调至 25 澳元。

　　养老金领取者每处方自付费用维持 7.70 澳元不变。

　　澳大利亚疾病控制中心（CDC）正式揭牌

　　卫生领域再迎新动作，澳大利亚独立疾控机构 CDC 于 1 月 1 日正式启动运营，核心职责是助力澳大利亚做好公共卫生突发事件（如 COVID-19）的预防、应对与应急准备工作，其首任总干事为 Professor Zoe Wainer。

　　学徒扶持补贴金额下调

　　目前，完成国家重点领域学徒项目（含残疾支持、老年护理相关证书课程）的学徒，可获 5000 澳元扶持补贴。

　　但自 1 月 1 日起，该补贴及雇主激励金均下调，两年学徒期内补贴总额降至 2500 澳元。

　　不过这一调整的影响将部分被关键学徒计划（Key Apprenticeship Program，简称 KAP）已上调的补贴抵消：KAP 覆盖清洁能源、住房建筑领域学徒，两年内最高可获 1 万澳元补贴，其雇主还可额外申领 5000 澳元激励金。

　　多项收入支持补贴上调

　　澳大利亚青年群体将受益于多项青年扶持补贴的年度指数化上调，涉及青年津贴（youth allowance）、高等教育学生津贴（Austudy）、原住民学生津贴（Abstudy）、青年残障津贴（youth disability allowance）及护理人员津贴（carer allowance）。

　　具体上调幅度如下：无抚养家属且离家居住的成年人，领取青年津贴或 Austudy 的两周补贴额将增至 677.20 澳元，较此前增加 13.90 澳元；护理人员津贴两周上调 3.30 澳元，增至 162.60 澳元。

　　各类补贴的个人申领收入门槛、青年津贴及 Abstudy 的父母收入审核门槛也同步上调。

　　此外，联邦实习补贴（Commonwealth Prac Payment）也将上调，该补贴面向护理、教育、助产、社会工作专业学生，用于支持其完成学业所需的强制无薪实习，补贴标准从每周 331.65 澳元增至 338.60 澳元。

　　巴布亚新几内亚公民可申请加入澳大利亚国防军（ADF）

　　自 1 月 1 日起，在澳持有永久居留权的巴布亚新几内亚（PNG）公民，可具备加入 ADF 的资格。

　　此次资格调整，源于澳大利亚总理 Anthony Albanese 与 PNG 总理 James Marape 于 2025 年 10 月签署的《Pukpuk 国防条约》。此前 2025 年 9 月，Albanese 访 PNG 期间，该国内阁曾未就该条约达成共识，引发数周不确定性。

　　护照费用再度上涨

　　计划赴 PNG 或其他国家出境的澳大利亚民众，将面临护照费用年度上调，相关部门官员表示，此次涨价与消费者物价指数挂钩。标准 10 年期成人护照费用上涨 10 澳元，从 412 澳元涨至 422 澳元。

　　这一调整让澳大利亚护照稳居全球最贵护照之列，第二名墨西哥护照费用约 335 澳元，与之差距明显。

　　澳大利亚外交贸易部（Department of Foreign Affairs and Trade）官员强调，澳大利亚护照凭借先进技术与反欺诈设计保障证件权威性，在国际上认可度极高。

　　1 月 5 日起：保底 3 天托儿补贴正式落地

　　距离 1 月 1 日仅 5 天后，1 月 5 日起澳大利亚多数家长将可享受至少 3 天托儿补贴，届时 “活动测试” 正式废除。

　　此前的活动测试要求家长需满足一定工作、学习或志愿服务时长，才能申领托儿补贴，该政策因导致大量低收入家庭儿童错失早教机会而备受诟病。

　　据悉，该政策实施首个完整财年，将有超 10 万户家庭额外获得托儿补贴时长。

　　高校性别暴力防治全国准则生效

　　针对高等教育机构的《全国性别暴力防治准则》于 1 月 1 日起正式实施，要求各高校将校园安全放在首位，主动排查并整治校园内引发性别暴力的诱因及相关问题。

　　未遵守该准则的高校，或将面临监管处罚，包括经济罚款。

　　企业隐私政策合规审查启动

　　1 月第一周，澳大利亚信息专员办公室（Office of the Australian Information Commissioner）将启动首次合规专项审查，核查企业隐私政策是否符合法律规定且落实到位。

　　首轮审查重点针对线下收集个人信息的企业，例如在开放日索要客户手机号的房地产中介。

　　不合规企业最高可被处以 6.6 万澳元罚款。

　　后续新政预告（元旦后仍有多项调整）

　　各类新规并非仅集中在元旦当天，后续还有多项重要政策将陆续落地：

　　1 月底：澳大利亚住房未来基金（Housing Australia Future Fund）开启第三轮募资，与社区住房机构合作推进相关项目；

　　2 月 27 日：幼儿教育与保育从业人员必须完成全国统一儿童安全培训，该培训是针对维多利亚洲多家托儿机构曝出虐待事件后专项制定；

　　5 月：能源部长主推的 “低价家庭电池计划”（Cheaper Home Battery program）将调整，逐步下调补贴额度，避免计划开支超支；

　　新财年起：“发薪即缴养老金”（payday super）政策落地，雇主需在发放工资当日同步缴纳养老金；政府承诺的 “追加减税” 政策生效；养老金收益税相关调整按缩减后的方案落地。

　　3

　　澳洲这些岗位“最缺人”！年薪$22万难招人

　　澳洲新闻集团12月30日报道，澳洲最新公布的“最缺人岗位”榜单显示，一些岗位的年薪高达22.5万澳元。

　　根据招聘平台Seek的最新研究，当前最缺人的行业是医疗领域，其中高危护理岗位的招聘广告同比增长10%。紧随其后的是全科医生，增长8.8%，此外，手术室及康复护理岗位上升了8.2%。

　　餐饮业的需求也持续上升，对酒吧及饮品服务人员的招聘增长了5.8%。此外，养老及残障支持人员、仓储工人、项目经理和工地主管的招聘广告也分别增长了3.4%、3.3%、3%和2.3%。

　　尽管招聘广告总量同比下降了1.9%，但Seek的数据显示，每个职位的申请数量仍保 持在较高水平。

　　从薪酬来看，全科医生依旧是收入最高的职业，平均年薪约为22.5万澳元，未来五年预计增长10.2%。 其次是工地主管，平均年薪14万澳元，五年增长率同样为10.2%；建筑项目经理的 平均年薪为13.5万澳元，增长率相同。

　　手术室护士的平均年薪约为10万澳元，养老护理注册护士的平均薪酬则为9万澳元。两者的五年岗位增长率均达到13.9%。

　　Seek高级经济学家Blair Chapman在接受Yahoo Finance采访时表示，医疗行业对劳动力的需求仍然强劲，护士和全科医生的招聘广告增幅最大。

　　他指出，随着圣诞节临近，澳洲就业市场依然“竞争激烈”，这给寻找新工作的劳动者带来了更多压力。

　　招聘广告总数在11月再次下滑，延续了年中以来需求疲软的趋势。

　　Seek数据显示， 11月招聘广告环比下降0.5%，同比下降1.9%。除南澳外，所有州的招聘广告数量均出现月度下滑。

　　与此同时，越来越多的澳洲人因生活成本不断攀升，被迫兼职第二份工作。

　　据澳洲统计局数据显示，截至9月季度，约97.3万澳人拥有多份工作，比6月时的 95.2万人增加了2.2%。

　　AMP首席经济学家Shane Oliver指出，这一现象或许反映出生活成本压力仍在持续。

　　“多数人并不愿意同时做多份工作，这可能说明生活成本压力仍在影响他们。”

　　他表示，尽管去年减税、预计2025年三次降息以及工资上涨让部分压力有所缓解，但整体来看，澳洲人的经济状况仍在倒退。

　　“过去五年，物价上涨了21%，而工资只上涨了16%，意味着人们的实际生活水平仍低于几年前。”他说。

　　“如果生活成本已经得到修复，工资在过去五年能跟上物价涨幅，那么打多份工的比例理应回到新冠疫情前的水平。但目前我们还没有看到这种变化。”

　　另一方面，Oliver博士也指出，若雇主需要依赖打工人兼任多份工作，这也可能反映出劳动力市场的相对强劲。

　　目前澳洲失业率为4.3%，仍处于历史低位。

　　Oliver博士表示：“就业市场总体仍较稳健，岗位充足，但人们之所以选择打多份工，是因为在某种程度上他们不得不这样做。” “人们通常不会主动去做两份工作，除非生活压力逼迫他们。”

　　4

　　金价飙升引发澳洲新一轮“淘金热”

　　路透社12月30日消息，在澳洲历史悠久的金矿区腹地，维姬·普拉姆里奇（Vicki Plumridge）挖出一小块金块时高兴得跳了起来。

　　这位退休的零售业从业者正在学习使用新买的金属探测器。探测器在一处长满青苔的建筑遗迹旁发出“滴滴”声后，她用塑料小铲在浅浅的泥土里挖出金块。

　　导游估计这块金约0.2克，价值大概40澳元。

　　但63岁的普拉姆里奇说：“对我来说，它值100万澳元。”

　　她几天前才买了探测器，“我心里在唱歌”。

　　普拉姆里奇的经历正变得越来越常见。

　　越来越多爱好者涌向维州）腹地、面积约9600平方公里的“金三角”（golden triangle）。

　　这里被认为是全球最有希望找到金块的地区之一。

　　路透社记者采访了十多名淘金者后发现，推动这股热潮的因素包括：

　　金价创历史新高、社交媒体带动、电视节目《澳洲淘金猎人》（Aussie Gold Hunters）的成功，以及人们对户外活动的热爱。

　　普拉姆里奇买的探测器是Minelab的Gold Monster2000，价格2999澳元。

　　维州吉朗（Geelong）一家淘金用品店Lucky Strike Gold的共同店主坎普（LeanneKamp）说，这款产品在10月20日上市后，几周内就全澳卖断货。

　　坎普自2007年起带队做淘金旅行。她说：“这个价格点很合适。今年销量大幅上涨，部分原因是金价让所有人都来了兴趣。”

　　她还说，店里接待很多海外客人：“下周就有德国人来。德国人很爱淘金。瑞士人也很爱。还有一些从美国过来。”

　　她补充说，随着探测器技术一代代升级，在老矿区找到金块的机会也随之提高，所以每当新型号上市，就会出现抢购潮。

　　许多爱好者涌入维州巴拉瑞特（Ballarat）等19世纪淘金小镇。

　　这些地方奠定了墨尔本早期财富基础，也帮助澳洲成为全球前三大黄金生产国之一。

　　该地区曾出土世界最大金块“欢迎陌生人”（Welcome Stranger），重72公斤，发现于19世纪60年代；还出土了“信仰之手”（Handof Faith），这是1980年用金属探测器找到的最大金块，重27.2公斤。

　　维州政府称，就在2023年2月，一名业余淘金者也在当地用探测器挖到一块4.6公斤的金块。

　　39岁的建筑业从业者达米安·杜克（Damian Duke）就是被“大金块”的诱惑吸引的人之一。

　　他以前常和父亲一起淘金，父亲三年前去世后，他现在带着自己的儿子伊森（Ethan）继续这项活动。

　　11岁的伊森继承了外公的探测器，而杜克最近也升级了自己的设备。

　　杜克说：“以现在的价格，确实有机会挖到一块能改变人生的金子。”

　　今年金价不断刷新纪录，上周五突破每盎司4500美元。高盛预计，到2026年底金价将升至4900美元；如果在地缘政治和财政不确定性下，私人投资者继续分散配置，价格还可能进一步上涨。

　　在维州，业余淘金者必须向州政府购买许可证。

　　许可证允许他们只能使用手工工具淘金，并可保留找到的黄金。

　　维州能源、环境与气候行动部（Department of Energy, Environment and Climate Action）独家提供给路透的数据表明，“矿工权利证”（miner’sright）需求创历史新高：

　　截至11月接近1.6万份，而去年约1.1万份。

　　该证每份28.60澳元，有效期10年。

　　维州目前共有超过十万份仍在有效期内的“矿工权利证”。

　　淘金者说，发财梦也许会把人拉到野外，但真正让他们愿意长期坚持的，是“寻找”的专注感、在自然中的放松，以及和其它人交流带来的心理收益。

　　来自孔德鲁克（Koondrook）、50岁的史密斯（KellySmith）在玛丽伯勒（Maryborough）的TheGoldCentre组织的一次培训中，和伴侣一起练习淘金。

　　她说：“在这里对心理健康真的很好。你会把一切都吸收进去，脑子里想不了别的，我很爱看这些野花。”

　　她还说：“你不一定能找到东西。但你不去找，就肯定什么也找不到。”

　　南澳阿德莱德企业Codan旗下Minelab的执行总经理哈维（Ben Harvey）说，维州这波淘金热其实是全球现象的一部分。

　　Codan是全球最大的手持金属探测器制造商。

　　在Codan的通信业务之外，探测器在澳洲本土以及非洲、美洲的强劲销量，帮助公司今年股价翻倍。

　　哈维说，在非洲，需求可能主要来自以合作社形式作业的小型采矿者，他们希望改善生活；而在拉丁美洲，也有不少爱好者出于娱乐去找硬币和其它“宝物”。

　　他表示，成功背后是Codan工程团队不断改进技术，降低背景噪音，让使用者更容易把注意力集中在黄金信号上。

　　哈维说：“淘金者真正想要的是：出去一次，就找到金子，而且要比上一次找到更多。”

　　5

　　悉尼各Council的CEO薪酬很高！

　　80%挣得比州长多

　　最新数据分析显示，悉尼地方政府（Council）高管的薪酬水平已远超政界领袖。在悉尼34个地方政府中，超过80%的首席执行官（CEO）或总经理年薪高于新州州长柯民思（Chris Minns）的43.1万澳元。

　　其中，利物浦市政府（Liverpool Council）以超过59万澳元的最高薪酬位居榜首，引发社会各界对“纳税人的钱是否花得值”的强烈质疑。

　　根据2024-2025年度报告分析，悉尼市政高管的薪酬中位数已达46.4万澳元。

　　高薪榜单： 利物浦市CEO以**$591,533**拔得头筹；北海滩（$57.8万）、坎特伯雷-班克斯镇（$57.1万）及黑镇（$55万）紧随其后。

　　职能对比： 尽管新州高级厅长年薪仅为34.4万澳元，但大多数市政CEO的收入却轻松突破50万大关。

　　曾卷入管理不善调查的利物浦市政府支付了全市最高薪酬，这种“高薪与表现不匹配”的现象成为民众抨击的焦点。

　　目前，市政CEO的薪资由各市政府自行协商。尽管政府辩称这取决于“市场状况与运营复杂度”，但约80%的受访民众认为高管薪酬过高。

　　6

　　咖啡产业界看好来年收成

　　澳洲本土需求旺盛专业农户进入

　　近年来，包括巴西和越南在内的咖啡种植国天气恶劣，这也让澳洲种植者能够很好填补市场空缺，澳洲咖啡种植者希望2026年能迎来丰收，以满足日益增长的本土咖啡豆需求。

　　澳洲咖啡种植协会主席岑特维尔德在拜伦湾附近Newrybar运营一家咖啡农场，她说今年的咖啡花期是六年来最好的。在今年的收成低于预期之后，明年咖啡收成的正面迹象令人欣喜。

　　岑特维尔德说，虽然并非每一朵花都会结出果实，不过这确实是个很好的开始，咖啡花不仅为农场带来了希望，也为种植者和游客提供了多重感官体验，花朵散发着甜美的茉莉花般的清香，甚至飘到了农场围篱外，蜜蜂嗡嗡地在花朵间穿梭，采集花蜜，吸引了不少游客前来观赏，有人开车经过闻到花香也会停下来。

　　在她的农场里，大家对正在试种的一种新咖啡品种的花朵数量感到格外兴奋。

　　岑特维尔德说，其中一种矮生品种Marsellesa的花比她种植的肯亚K7咖啡树开的花还要多，和两种澳洲常见咖啡品种相比，花朵也大的多，大家都想看看这是否意味着咖啡豆也会更大。

　　Marsellesa是尼加拉瓜培育的一种杂交品种，产量高，抗锈病。研究人员认为，它比肯亚K7更适合澳洲的气候条件。

　　岑特维尔德说，精品咖啡烘焙商迫切需要本地种植的咖啡豆，他们愿意为此买单，这对澳洲本土种植者来说是一件好事，可以帮助他们继续种植。这正是我们所希望的。

　　不断增长的本土咖啡需求也让咖啡产业在新州、昆州以及西澳进一步扩张。

　　岑特维尔德说，由于当地加工场倒闭等问题，很多水果和坚果种植者尤其开始转向咖啡种植，现在咖啡种植业界有不少专业农户进入，他们之前可能在西澳种植澳洲坚果、柑橘和牛油果，也可能在昆州种植甘蔗和花生，这些专业人士大规模种植咖啡将使整个产业受益。

　　展望未来，岑特维尔德说，咖啡是一种需求旺盛且有利可图的作物，随着咖啡产业不再仅仅满足于替代进口，而是进军出口市场，长期发展前景十分乐观。

　　7

　　数据中心热潮威胁维州电力平衡

　　能源专家警告或导致居民电费飙升

　　一系列密集的新建数据中心提案正威胁着维州的电力供需平衡，其电力需求可能超过该州目前的总供应量。随着开发商试图在人工智能（AI）基础设施热潮中牟利，此举或将导致电费大幅上涨。

　　澳洲能源市场调度中心（AEMO）在其最新的规划报告中透露，针对大型工业负荷（主要为墨尔本北部和西部的数据中心）的接入咨询量已激增至18吉瓦以上。

　　在一份措辞强硬的评估中，该调度机构警告称，如果这些项目全部推进，峰值需求将翻倍甚至更多，并明确表示这种爆发式增长是不可能支撑的。

　　报告指出，为了管理即便只是这一负荷中的一小部分，也需要建设大量的新基础设施，包括可能在Truganina、Donnybrook和Somerton建设新的终端站。

　　维州电网运营商AusNet 透露，其正在评估超过10吉瓦的数据中心接入申请，这一数字被维州审计长认为可能导致需求超过该州现有的供应能力。然而，这家能源巨头向市场调度中心发出警告，称这种前所未有的关注度部分是由缺乏“可证明行业经验”的申请人推动的。

　　资深能源市场专家、维洲能源政策中心主任芒廷（Bruce Mountain）教授警告称，维州的数据中心热潮带有淘金热的特征。投机开发商通过夸大电力需求来寻求获得电网批准，旨在创造可供日后转售的期权。

　　他表示，AusNet 和AEMO 收到的那些巨大且令人咋舌的接入数据背后的现实性存疑。

　　芒廷警告称，各方利益激励存在错位，开发商想要有价值的许可证，政府希望打着经济增长的旗号促进这些申请，而电网垄断企业则渴望扩大其监管资产基数以提高利润。

　　本月发布的预算更新显示，数据中心已成为维州经济的一个亮点，在市场普遍放缓的情况下，数据中心推动了商业建筑投资的激增，维持了建筑行业的后续工程。

　　但芒廷表示，如果花费数十亿澳元进行电网升级，最终需求却未跟上，那么维州的家庭和企业可能被迫为此买单。

　　芒廷认为，为了保护消费者，应当引入财务保证金和最低付款义务制度。这将确保如果数据中心未能履行其承诺的用电量（从而未能产生预期的收入），应由开发商而非公众对网络成本负责。

　　*本文图片均源自网络，如有侵权，请联系后台删除