董明珠和雷军之间的十亿赌约,谁赢了?
2025年董明珠一度掉出商界女性榜单,而雷军则一度“突飞猛进”,以至于很多人觉得董明珠输给了雷军。
可谁也没想到,格力反手就公布了一张几千亿的分红账单,还拿出了打破国外垄断的高端装备。
这时候大家才回过味来,这场持续了12年的较量,到底是谁真正赢了?
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2025年7月,《财富》发布了中国最具影响力的商界女性榜单,结果连续15年都在榜上的董明珠这次没在里面。
格力这边的反应有意思,格力的市场一把手朱磊直接发了条微博,意思很直白,说董总的影响力不是靠多少财富排出来的,而是看她创造了多少财富。
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朱磊很快晒出了账本,从2012年董明珠当董事长到现在,格力给股民分红分了1666.56亿元,交税也交了1741.95亿元。
这简直相当于赚来的钱大把大把地往外分,看见这个数,就不得不提当年那个著名的十亿赌约。
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2013年董明珠和雷军打赌,比谁的营收高,后来大家都知道,五年之约董明珠赢了。
但如今雷军的小米后来居上,靠着互联网模式和造车,营收规模蹿得飞快。
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2025年,董明珠也不跟雷军比谁卖得多了,她改了比法。
在访谈节目里直接就把话头对准了小米的软肋,她说既然拿了股民那么多钱,大家都想知道这钱最后给股民的回报是什么。
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小米那边忙着造车,扩生态,确实是热火朝天,但在真金白银给股民发钱这件事上,和格力这种传统制造业比起来,确实路数不一样。
格力那个十年包修的承诺,加上这一千六百多亿的分红,确实让很多只谈增长不谈回报的大佬没法接话。
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这种虽然掉出了榜单,但手里握着巨额分红数据的做法,其实比单纯在榜单上挂个名更有底气。
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这时候大家才发现,董明珠早就不在意那个所谓的排名,她手里握着的是实打实的现金流和利润。
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这一手拿钱砸出来的底气,不仅让榜单排名的争议停了,也让大家把目光从热闹的互联网造车,移到了格力背后正在鼓捣的硬核技术上。
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2025年4月的日内瓦国际发明展上,格力拿回来一个金奖,这个获奖的东西名字挺长,叫高速双五轴龙门加工中心。
普通人听着可能觉得枯燥,但这东西在工业界地位很高,属于高端数控机床。
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以前这些技术都是被德国,美国的企业把持着,中国企业想要还得看人家脸色。
董明珠几年前就说要搞这个,那时候没少被人冷嘲热讽,觉得她是不务正业,结果到了2025年,人家真把这东西造出来了,而且还拿了国际大奖。
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这意味着在高端数控机床这个核心领域,中国企业有了自己说话的份儿。
也意味着格力现在不仅造空调,连造空调的机器,甚至造芯片的工厂都是自己弄的。
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董明珠在接受采访时候特意强调,格力的自动化工厂不是花钱买来的技术,也不是请外人设计的,连里面的芯片很多都是自己造的。
这种全产业链的自主可控,和那些找代工,贴牌赚快钱的模式完全是两码事。
以前大家觉得格力就是好空调格力造,现在的格力慢慢变成了好装备格力造。
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这种技术上的突破,不是为了拿奖那么简单,有了自己的机床和装备,格力对自己产品的控制力就到了一个变态的级别,这也是为什么他们敢喊出保修十年。
毕竟整个生产流程连螺丝钉都是自己设备拧的,质量怎么样心里最有数,硬碰硬搞出来的技术壁垒,比单纯砸钱做营销或者搞互联网流量要结实得多。
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技术上有了这么硬的家伙事儿,董明珠在面对行业里的各种歪风邪气时,腰杆子自然就更硬了。
到了2025年底,家电圈里闹得沸沸扬扬的一件事就是铝代铜。
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2025年12月11日,有个行业机构搞了个会,弄了个自律公约,好几家大企业都说要遵守,意思就是以后空调里可能更多地用铝管代替铜管。
这事儿明面上说是技术创新,其实大家都心知肚明,铝比铜便宜多了,换了铝成本一下子就能降下来一大截。
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结果格力直接就没搭理这个茬,12月23日,格力那边直接给投资人回话了,说在性能和质量不能完全保证的情况下,暂时没有用铝代替铜的计划。
董明珠后来也解释得实在,她说并不是为了反对而反对,格力自己也研究过,但铝的导热性,耐腐蚀性还有长期使用的可靠性,跟铜比起来确实有差距。
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既然有差距,为了省钱降质量这事儿格力就不干,哪怕同行都去赚这个省成本的钱,她也宁愿守着铜管不撒手,也不愿意为了利润去牺牲消费者的体验。
除了这种在材料上死磕的事,董明珠在用人上也跟现在的潮流反着来。
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现在都流行搞无人工厂,黑灯工厂,很多老板一边上机器人一边裁员,美其名曰降本增效。
格力虽然也是全自动化工厂,机器臂到处都是,但董明珠在12月29日的展会上明确说了,格力从来不裁员。
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她觉得智能化是为了让产品更好,不是为了把工人赶走,机器把活干了,工人就去深造,去学技术,甚至送去当兵锻炼,回来接着管设备。
这种不把员工当成本包袱甩掉的做法,在2025年这个大家都想尽办法通过裁员来美化报表的商业环境里,确实显得挺另类。
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这种在原则问题上寸步不让的铁腕风格大家都很熟悉了,但在2025年底的另一场活动上,董明珠却展示了她很少见的一面,让人看到她其实并不只是硬气而已。
2025年12月9日,董明珠去了趟香港,参加2025杰出商界女领袖评选颁奖典礼。
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这回她去给其他也是做生意的女性颁奖,在那个场合,董明珠讲了很多软乎话。
说女性在创业路上不容易,要互相支持,说美好的新时代因为妇女的奋斗更美好。
这时候大家才注意到,格力这几年在产品上其实花了很多小心思,这些心思明显是只有女性管理者才能想到的。
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董明珠虽然在商战里是个铁娘子,但在做产品的时候,她其实很懂怎么照顾人的感受。
从1990年跑到珠海当个最基层的销售员,一直干到现在掌管几千亿的大集团,
她这几十年既跟男人在商场上厮杀,回头又能好好考虑用户需求。
这种刚柔并济的路数,让她在2025年依然能稳稳地站在舞台中央。
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