平湖一柱【第3015期 养老金专题】
岁序更替,华章日新。
2025悄然过去,2026即将来临。
在这辞旧迎新之际,平湖一向大家致以美好的祝福!
祝各位朋友元旦快乐!马年吉祥!事事遂愿!马到成功!
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2025年是不平凡的一年,延迟退休开始实施,新养老金办法开始执行。很多朋友,已然享受到延迟退休和新老金政策的利好!
延迟退休,每4个月延迟1个月,法定退休年龄男从60周岁渐延到63周岁,女从55周岁延迟到58周岁。
过渡期内——从2025年1月1日到2039年12月31日,法定退休年龄就是原退休年龄+延迟月数。即男60+,女55+。
弹性退休制,给职工退休提供了多种可能。提前退、正点退,延迟退,三种退休办法任尔选。退休由原来的一个“固定点”拉长为一个可“伸缩”的弹性区间。
女副高人员,退休办法更是由原来的2种(55和60)退法增加到5种退法——55提前申请退,55+申请退,60提前退,60+正点退,63+延迟退。
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新养老金办法,退休待遇变成了4个部分:基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金。
基本原则是“多缴多得,长缴多得,晚退多得”。延迟退休,哪怕是在原退休年龄上“延迟”一个月,养老金都可增加。
新养老金办法下,女副高“延迟”到60+退休, 养老金更是至少提高3000元以上!
展望2026年,延迟退休,60+、55+的 延迟月数不断增加,退休后养老金提高更多,对于即将退休的机关事业人员来说,2026年更加美好,值得期待!
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最后,再次祝愿各位朋友马年行好运,万事皆如愿!
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