12月26日,农发行山东省分行召开全省农发行高风险岗位集体廉政谈话会议,扎实推进廉洁风险分级管理,持续加大对高风险岗位的教育管理监督。省行党委书记、行长尹继君对全省高风险岗位人员进行廉政谈话;省行党委委员、纪委书记马文荣主持会议并通报典型案例,对廉洁风险分级管理工作提出具体要求。省行行领导、各处室主要负责人及省行本级其他高风险岗位人员在省行参会;各市县行班子成员、各部门主要负责人及其他高风险岗位人员在当地视频参会。
会议强调,廉洁风险分级管理是纵深推进全面从严管党治行,从源头防控廉洁风险的重要举措。高风险岗位人员权力相对集中,责任重大,风险易发高发,要提高政治站位、深化思想认识,充分认识自身岗位特殊性、重要性,经常检视剖析、修身正己,从思想上正本清源。要树立正确的权力观、履职关、价值观,带头秉公用权、严格自我约束、锤炼过硬作风、守住清廉底线。
会议要求,要强化责任担当,落实“四责协同”机制,形成上下联动、齐抓共管的格局。要做实廉政谈话,关键少数”专门谈,高、中风险岗位提级谈,其他岗位结合日常谈,用好提级管控、穿透谈话,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。要做细分级管理,制定差异化监督措施,强化监督管理、检查指导;对照“四个规范”“四个精细”的管理要求,推动各岗位基础管理工作向规范化精细化升级,切实以清廉之风护航高质量发展。
会议还传达了2026年元旦春节期间加强作风建设确保廉洁过节通知的相关要求。
来源:农发行山东省分行
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