中国女排最大的软肋在哪？是接应，是教练，更是管理

中国女排最大的软肋在哪？往近了说，最亟需解决的是接应和自由人都没有合格的替补，出现断档。往大了说，中国女排最缺乏的是优秀的教练员。再往深处想，其实是中国女排的管理出了问题！

近十年来，接应一直是中国女排的头号难题。里约夺冠之后，中国女排的接应，基本上就靠龚翔宇在独立支撑了，历经两个奥运周期，到今天龚翔宇依然没有令人放心的替补。

赵勇今年招了三名接应新秀进队，如果算上国家队大名单内的周页彤，龚翔宇有四个替补。分别是唐欣，杨舒茗，范伯宁和周页彤。可是世锦赛过后，盘点国家队阵容，你会发现，接应依然后继乏人，没有让人放心的新秀涌现。

这一年，唐欣参赛的机会最多，可她也是最不像龚翔宇的。唐欣的主要问题还不是和龚翔宇的风格大相径庭，中国女排也不是说一定要复制第二个龚翔宇。如果是单纯的后排技术差，进攻端厉害也可以，关键是唐欣的进攻也太过粗放，单一了。她扣球高度一般，还缺乏变化，再加上没后排，这就很难有大的突破了！

赵勇最想重用的其实是杨舒茗，可她太年轻了，现在在上海女排又完全打不上球。范伯宁也有两大短板，一个是力量弱，另一个则是性格也偏软，更为重要的是，施海荣让她改打了主攻。周页彤的情况和唐欣类似，一传防守甚至还不如唐欣。

明年国家队集训，接应位置的人选是关键。无论如何，也该培养一两个靠谱的接应新人了。排超联赛，让人眼前一亮的接应新人有两位，一个是段梦可，另一位则是李响。这两人都是高大接应，如果能尽快进入国家队培养，或许能出现惊喜。

自由人和接应的情况如出一辙，也是没有合格的替补。倪非凡2019年就已经入选国家队了，培养了六年，一传仍然满天飞。最可怕的是，她的防守似乎也不如以前了。中国女排此前从未出现过哪个球员，培养了六年，还无法成才，却依然占据国家队名额的情况。如果任其发展，中国女排自由人位置，马上就会无人可用！

今年的排超联赛，有两位自由人新秀，得到球迷一致好评。天津女排的孙婉鋆和山东女排的宋嘉逸，完全可以进入国家队锻炼培养。包括上海女排的朱星辰也是不错的选择。

中国女排底蕴深厚，更不缺好苗子，国家队的阵容出现明显的问题，首先应该问责的就是主教练，可是，现在中国女排最严重的问题恰恰就出在教练员身上。赵勇的能力只能说一般，执教辽宁女排十多年，没有亮眼的成绩，也没培养出可用的新人。导致丁霞颜妮退役后，辽宁女排马上就面临降级的危险！

可是，你要说排超联赛有多少教练比赵勇强，似乎也很难列举出一二三来！说到国家队主教练，大家经常提起的，还是郎平和陈忠和。这两位世界名帅，在中国女排的遭遇，比起美国前主教练基拉里 ，巴西女排主教练吉马良斯，有很大的差距。

任何球队都不可能是常胜将军，美国女排和巴西女排的成绩也出现过较大的起伏，可人家就不像中国女排这样，一失败，马上就全盘否定功勋教练的成绩，逼其下课。08年奥运会，陈忠和带队获得铜牌后，公开表示自己还想再干几年，依然没能改变被下课的命运。20年东京奥运会后，郎平半夜孤身离开体育总局的一幕，恐怕是她一辈子都不愿再回忆的痛！

再联想到中国女排两位前队长、世界级的球星朱婷和袁心玥，都是在当打之年，突然从国家队大名单莫名其妙的消失，就能说明，中国女排管理层对于世界级球员、教练缺乏应有的尊重，很多问题的处理，过于简单武断，造成了高端人才的流失和浪费。

中国女排最大的软肋，看似是某个位置的断档，其实更深层的问题，还是在管理。中国女排有着辉煌的历史，优良的传统，以及深厚的底蕴。东京奥运会后陷入低谷，至今不见起色，实在不应该。其背后的原因，引人深省！希望有关部门及时出手，保障中国女排长期稳定的健康发展。更希望中国女排国家队，在有能力的教练员的带领下，继续发扬顽强拼搏、永不言败的女排精神，早日重回巅峰！