提到材料,大家可能默认是“生化环材”四大天坑之一,薪资低、就业窄,很多人因为这个标签放弃了材料专业,有些在读的学生心里也忐忑不安,感觉学了一个没有前途的专业。
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然而,2025年的一组薪酬数据彻底改写了这一刻板印象:北京材料工程师月均薪酬中位值13288元,首次超越专业技术人员平均水平;金属材料工程技术人员年薪中位值高达24.6万元,复旦大学材料系硕士生平均年薪30万,博士生50万——
数据显示,材料工程师的薪酬曾长期低于行业平均水平,此次“逆袭”一定程度上标志着材料工程师摆脱了长久以来低薪的困境。
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北京、上海、郑州材料工程师岗位的薪资待遇
(某招聘软件搜索结果)
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从 “天坑” 到 “高薪香饽饽”,材料专业的逆袭让人瞩目,也引发了无数人的疑问:如今的材料专业,到底值不值得报考?
要回答这个问题,首先要搞懂:材料专业为何能 “脱坑”?
这场逆袭并非偶然的“行情回暖”,而是时代的选择,是国家战略、产业升级与高校改革三重共振的必然结果。
01
产业刚需:从“配角”到“核心瓶颈”
真正热爱材料的人都明白,材料是制造业的“底盘”,处在产品研发的源头。大到航空航天的核心部件,小到手机芯片的封装材料,再到新能源汽车的电池、可降解包装的生物基材料,没有材料技术的突破,任何产业升级都无从谈起。
过去的材料专业,困在 “传统制造业的低附加值循环” 里:研究方向多是传统金属、塑料的性能优化,应用场景局限于普通机械、建材,岗位自然集中在工厂生产线,薪资待遇难以提升。
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《梦在海这边》剧照
如今,新能源、低空经济、机器人、生物制造等战略性新兴产业的蓬勃发展,让材料从“幕后”走向“台前”,成为产业发展的“核心瓶颈”。
新能源汽车需要高端聚烯烃实现轻量化,无人机需要轻质合金与碳纤维平衡续航与强度,生物医疗需要生物基材料实现精准治疗。
这些新兴产业对材料的极致需求,直接推高了材料人才的价值。宁德时代为攻克电池正极材料难题,给材料博士开出 50 万起薪;华为光电材料研发岗,硕士生 30 万年薪已成标配;航天科技集团对复合材料人才的需求常年供不应求。2024年,复旦大学材料科学系相关负责人表示,该系毕业生纷纷进入华为、比亚迪、宁德时代等名企,签约就业的应届硕士生平均年薪在30万元左右,博士生则可达到50万元,这正是产业刚需最直接的体现。
02
政策加持:国家战略的坚定支撑
国家政策的持续加码,更为材料专业的发展注入了强心剂。
材料“脱坑”的转折点大概发生在2011年。国家出台了《国家中长期新材料人才发展规划(2010-2020年)》,把新材料人才摆在了优先发展的战略位置,并明确了发展目标——实现新材料人才资源“总量翻番”,进一步加强材料领域急需的工程技术人才教育培养机制等。“材料先行”成为这一时期的重要特征。
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2023年,工业和信息化部、国务院国资委印发的《前沿材料产业化重点发展指导目录》进一步验证了材料在航空航天装备、新能源汽车、高端医疗器械、智能机器人等领域的应用价值。
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数据来源:软科
2025 年,《“十五五”新材料产业发展规划》(以下简称“《规划》”)正式发布,将新材料纳入四大战略性新兴产业,并细化了先进基础材料、关键战略材料、前沿新材料三大类材料的发展路径,目标是到2030年把我国建设成为全球新材料创新高地和重要策源地。
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政策引导资本流入、资本带动产业扩张、产业催生人才需求,材料专业的“逆袭链条”已然形成。
03
高校改革:主动求变,筑牢人才根基
归根结底,新材料发展的根本是人才的竞争。为此,高校积极布局前沿新材料专业,着力培养该领域的高精尖人才,以回应国家战略需求。
在专业布局上,高校精准瞄准战略性新兴产业刚需。2015-2024年,148所高校新增新能源材料与器件专业,24所高校新增光电信息材料与器件专业,18所高校新增智能材料与结构专业,华东理工大学等9所高校新增电子信息材料专业。这些专业直接对接新能源、芯片、半导体等产业缺口,让人才供给与市场需求同频共振。
数据来源:软科
顶尖高校的 “特色突围”,更让材料人才培养有了 “制高点”。
结合2025软科中国大学专业排名,哈尔滨工业大学的复合材料与工程、智能材料与结构、光电信息材料与器件等 4 个专业稳居国内第一;四川大学的新能源材料与器件等2个新材料专业位居国内第一;以及北京航空航天大学的纳米材料与技术、华东理工大学的电子信息材料、华南理工大学的生物材料等新材料专业均排在第一名。
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数据来源:软科
等航天院所,本科培养质量位居国内前列。
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《玫瑰的故事》剧照
人才培养模式的革新,让材料学生摆脱了 “只会做实验” 的标签。北京科技大学牵头建设材料科学基础虚拟教研室,破解传统课程落后难题;武汉理工大学推行 “PBL 项目式学习” 与案例式教学,强化 “科学 + 工程” 综合能力;哈工大推动材料与 AI 深度融合,以竞赛为载体培养创新创业能力,2024 年斩获 3 项中国国际大学生创新大赛国赛金奖。这些改革让材料学生从 “实验台旁的操作工”,转变为具备跨学科思维、能解决实际产业问题的复合型人才。
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04
材料专业还值得报考吗?关键在“选择”
材料专业确实已经从“天坑”中走出,成为了一个有前景的专业,但并非所有材料专业都值得报考。考生和家长需要把握以下核心原则:
1. 选对赛道:瞄准前沿领域
新能源材料与器件、光电信息材料与器件、智能材料与结构、电子信息材料等专业,紧扣新能源、芯片、半导体、航天等战略性新兴产业需求,未来5-10年仍将处于需求红利期。
这些专业不仅薪资待遇高,发展空间也更为广阔。而传统材料专业若没有与新兴产业结合,发展空间依然有限。
2. 锁定强校:获取优质资源
从高校选择来看,行业资源与科研实力至关重要。哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、四川大学等材料强校,不仅专业排名顶尖,更能提供参与重大项目、对接顶尖企业的机会。这些资源是普通高校难以比拟的优势,能为学生的未来发展打下坚实基础。
3. 提升能力:跨学科与实践并重
此外,材料专业的 “值得”,还需要考生自身的适配与努力。材料与AI、芯片、生物的交叉领域,是人才缺口最大的地方。学生应注重跨学科知识的学习,提升综合能力。同时,参与企业实习、科研项目、学科竞赛,能让简历在求职时脱颖而出。
如今顶尖企业招聘材料人才,不再只看GPA,更看重是否有实际的技术突破和实践经验。如果只抱着 “混文凭” 的心态,不愿深耕技术、不愿参与实践,即便进入热门专业、顶尖高校,也难以抓住行业红利。
当材料不再是默默无闻的底盘,而是高技术竞争的关键领域;当材料人才不再是工厂里的操作工,而是产业升级的核心力量,这个专业的价值已经完成了重构。
回到最初的问题:材料专业值得报考吗?
答案是:对有明确方向、愿意深耕技术的考生来说,它不仅值得,更是难得的机遇;但对盲目跟风、缺乏规划的考生而言,它可能依然是 “坑”。
“十五五”新材料产业的战鼓已经擂响。这是一场关乎国运的科技自强之战,也是一个充满机遇的黄金时代。随着新材料产业的持续发力,那些选对赛道、练好本领的材料人,必将在国家科技自主创新的浪潮中,收获广阔的发展空间。
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