海南医科大学基础医学院招聘教职人员

编辑丨王多鱼

排版丨水成文

海南医科大学基础医学院招聘教职人员

招聘岗位：教职岗位和博士后职位

研究领域：包括但不限于癌症、热带病原体与免疫生物学、心血管与代谢疾病、神经科学、干细胞与再生医学、基础医学及相关生物医学领域。

一、教职岗位

资格要求：申请人须拥有博士学位或医学博士/哲学博士学位，并已完成数年的博士后培训或具备相关工业研究经验。候选人应展现出强大的独立研究能力，具备解决生物医学研究前沿和/或关键核心技术领域重大原创科学问题的实绩。申请人应已确立明确且独特的研究方向，并取得显著的学术成就。

1、资深研究员（Senior PI）

候选人应专注于前沿科学问题和/或核心关键技术，已建立具有国际竞争力和独特性的研究项目，并展现出卓越的学术成就。资深研究员一经任命，将获得：独立的实验室空间；硕士和博士研究生指导名额；用于研究助理和技术人员的专项经费。

2、特聘研究员（Junior PI）

候选人应聚焦于原创性科学问题和/或关键核心技术，学术成就应与世界顶尖大学或一流研究机构的优秀博士后相当。

学院将提供具有国际竞争力的薪酬待遇——

资深研究员：年薪 100 万至 150 万元人民币（税前；个人所得税上限为 15%）

特聘研究员：年薪 50 万至 80 万元人民币（税前；个人所得税上限为 15%）

研究启动资金——资深研究员，600 万至 800 万元人民币；特聘研究员，100 万元人民币。

全体教职人员都将能够充分使用教育部热带转化医学重点实验室的先进科研基础设施，包括但不限于高通量测序平台、共聚焦显微镜系统、流式细胞仪设施以及其他最先进的共享核心平台。并将根据研究需求提供定制化的专用实验室空间。

申请材料：

• 个人简历（CV）

• 一份 3 至 5 页的研究计划

• 两封推荐信

申请人应将以上材料通过电子邮件发送至：rcyjjc@muhn.edu.cn

二、博士后研究员职位

候选人应在其专业研究领域具备扎实的基础，拥有较强的科学素养、出色的沟通能力、展现出的创新潜力以及团队协作精神。申请者需具备扎实的实验技能、强烈的研究热情以及与其研究领域相关的核心实验室技术的熟练掌握。

博士后研究员必须全职投入该职位；在任期内不允许兼职工作。

将优先考虑以下候选人：

• 已在国际同行评审期刊上发表过文章

• 具备跨学科研究经验

• 具有热带医学或相关领域的背景

薪酬与福利

年薪：基本年薪为 30 万元人民币（税前），根据学校有关科研成果的政策，还可能获得额外的科研奖励。

住房/租房补贴：符合条件的全职博士后研究人员可申请每月住房补贴（现行标准：每月 3000 元人民币，最长 36 个月），具体以海南省及所在单位政策为准。

研究支持：可全面使用教育部重点实验室内的所有先进仪器和共享研究平台

职业发展

表现出色的全职博士后研究员在完成博士后任期后，将通过快速评估程序优先考虑转任助理教授或其他教职岗位。

申请材料

• 个人简历（CV）

• 两封推荐信

• 博士学位证书复印件（或即将毕业的官方证明）

• 代表性论文

申请人应将以上材料通过电子邮件发送至：rcyjjc@muhn.edu.cn