北京
今年以来，经坊煤业瓦斯抽采队锚定班组建设核心，以井下抽采作业和泵站运维为关键场景，围绕安全管控、技能提升、文化培育三大维度精准发力，通过“六型班组”建设提质增效，让班组成为筑牢抽采安全防线的“稳固单元”，为矿井瓦斯治理注入持续动力。
现场管控落细到每一步。该队紧扣“六型班组”建设要求，以井下抽采作业和泵站运维为核心场景，把班组打造成抽采安全的稳固单元。安全型班组建设上，将“零三违、零隐患、零事故”落到每一处现场：井下抽采钻场执行“职工自查瓦斯浓度与钻杆密封性+班组长复核抽采参数、管路连接”的双重确认；瓦斯抽放泵站则推行“设备开机试运转自查+班组长逐项核验安全阀、压力表”机制，每日对真空泵、三防装置开展清单式排查，确保设备“不带病运行”，实现隐患“班班清”。
技能培训对接真需求。“学习与创新型班组提能”聚焦实战与实效，该队利用班前会开展“抽采参数调整”“泵站应急切换”10分钟微培训，让岗位技能精准匹配现场需求；同时围绕“五小”创新落地“一种瓦斯管路专用搬运工具”“可伸缩式瓦斯管路吊挂装置”等成果，解决井下管路搬运费时费力的实际问题，把现场问题转化为安全提效的抓手。
压降成本落实到日常。“效益与和谐型班组聚力”从细节和人心发力，班组推行钻杆、密封圈修旧利废，优化抽采负压参数降能耗，定期维护泵站设备，把降本要求落到每一根材料、每一度电上；同时建立“老带新”结对机制，井下老员工带新人识别钻场风险，泵站骨干传设备运维经验，班后“安全小分享”让协作氛围和安全意识融入日常。
文/图 杨琦责编：陈阳
(山煤国际)
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