公开招聘！33人

句容市公安局2025年度

第二批次公开招聘警务辅助人员的公告

为加强我市公安机关警务辅助人员队伍建设，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《句容市公安机关警务辅助人员招聘办法》（句公〔2023〕115号）精神，句容市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

此次共招聘警务辅助人员33人，具体岗位要求详见《句容市公安局辅警招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

2.热爱公安警辅工作，责任心强，具有为民服务、吃苦耐劳精神，能适应岗位工作需要，服从工作调配和安排；

3.年满18周岁至35周岁（1989年12月29日至2007年12月28日期间出生）。对性别、年龄、学历等有特殊要求的以《句容市公安局辅警招聘计划表》为准；

4.身体健康，相貌端正，无重大疾病和传染性疾病，无残疾和生理缺陷，无口吃、重听、色盲色弱，无纹身，身体裸露部位无明显特殊标记，语言、行为、思维、精神正常，心理健康；

5.《个人银行征信报告》无严重不良信用记录（可携带本人身份证到银行打印）；

6.国家和省规定的应当具备的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

5.曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象；

7.曾在镇江市各级公安机关从事警务辅助工作，因个人原因离职未满3年的（注：2022年12月29日之后）；

8.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

9.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

10.现役军人、国民教育序列普通高校在读以及国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序

坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则。本次招聘工作采取考试与考核相结合的方式，按照报名、资格初审、体能测评、笔试、面试、体检、政审、培训、录用等程序进行。其中，笔试、面试单项分值为100分，采用加权分方式计算总成绩（笔试及面试成绩各占50%）。合格分数线由句容市公安局统一划定。

（一）报名。

采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2025年12月29日至1月5日，工作日的上午8：30－11：30，下午14：00－17：30。

2.报名地点：句容市保安服务有限公司（句容市宁杭北路111号）。联系方式：0511-87579942、13913409916。

3.报名所需提交的材料：

（1）现场领取《2025年句容市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）一式2份，如实、准确填报相关信息后交报名点；

（2）本人家庭户口簿、身份证、学历证书原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠白底彩色照片3张；

（4）退役军人需提供《士兵（官）退伍证》原件及复印件；

（5）《个人银行征信报告》原件；

（6）机动车驾驶证、CAAC无人机驾驶执照等符合报名条件的其它相关证明材料。

4.资格审查：应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存复印件。凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

5.岗位计划核减：报名截止后，人数不足或岗位无人报名的，在句容市公安局网站发布公告（http://www.jurong.gov.cn/jrgaj/，网址下同），核减或取消该招聘岗位计划。

（二）体能测评。对资格审查合格的应聘人员，通知其体能测评的时间和地点。体能测评为坐位体前屈、握力、俯卧撑、1000米跑四个项目，具体测评内容及测评标准见《2025年句容市公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目及测评标准》（附件3）。体能测评不达标的，不得进入下一环节。

（三）现场考试。

现场考试由笔试和面试两部分组成，不指定复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试作答时间为90分钟，主要内容为基本法律常识（主要包含《宪法》《治安管理处罚法》《刑法》总则部分、《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》）、时事政治等。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以不超过招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试人员（末位同分的，则一并进入面试），不足3倍比例则所有合格人员均参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评适应岗位履职的素质和能力。面试时间和地点另行通知。

笔试和面试均采取百分制。总成绩按照笔试、面试各占50％的比例合成计算（均保留两位小数）。

考试总成绩于面试结束后5个工作日内，在句容市公安局网站公布。

（四）体检。按总成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选。如招聘岗位人员末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如笔试、面试成绩均相同，则加试确定名次。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格或放弃的，从合格人员中按总成绩从高到低的顺序，实行依次递补。

（五）考察（政审）。由户籍地公安派出所对体检合格人员及其家庭成员的遵纪守法表现情况进行审查，考察（政审）合格者方可进入下一程序。

（六）公示和录用。体检、考察（政审）均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行为期5日的公示。公示期满，没有问题的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。试用期一个月，合格者聘为正式辅警。

在体检、考察、公示等环节，因应聘人员放弃等原因出现招聘计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分进行递补。

四、用工性质及工资待遇

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位委托句容市保安服务有限公司按劳务派遣方式办理录用手续，依法建立劳动关系，签订劳动合同。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止，按国家有关法律法规执行。

新入职辅警需参加并通过招聘单位统一组织的岗前培训。试用期一个月，试用期工资不低于句容市最低工资标准，试用期满并考核合格的聘为辅警（不合格的解除劳动关系）。辅警录用后，享受句容市公安局警务辅助人员工资待遇，依法享受国家规定的社会保险等待遇，并实行工资稳步增长机制。

五、注意事项

（一）此次招聘不收取任何报名费用和考试费用。

（二）应聘人员对所提交的信息真实性负责。应聘人员学历以已取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

（三）此次招聘由句容市公安局和句容市保安服务有限公司统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名材料、由他人代报名、填写信息有误、信息与本人所持材料不一致等影响报名应聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏蔽信息、无故挂断电话、不接听电话、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃本次应聘资格。

（五）本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。未尽事宜由句容市公安局负责解释。

监督电话：0511-87277096

附件1：《句容市公安局辅警招聘计划表》

附件2：《2025年句容市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

附件3：《2025年句容市公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目及测评标准》

句容市公安局

2025年12月29日

附件1：《句容市公安局辅警招聘计划表》

附件2：《2025年句容市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

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附件3：《2025年句容市公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目及测评标准》

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内容来源 | 句容公安

编辑 | 成萌

校对 | 侍文

审核 | 张玮

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