行业首个AI“一对一”落地一年，与爱为舞收获百万级学员体验

来源：环球网

近日，AI原生应用企业与爱为舞对外发布首个真人级AI“一对一”导师落地近一年“成绩单”。数据显示，真人级AI导师教出的首批AI学习“原住民”规模已达百万级，学员持续学习达316天，单个学员最长学习记录达9000分钟，单次课最高互动达274次。

公开信息显示，与爱为舞成立于2023年5月，核心创始团队深耕AI技术与教育场景多年。今年2月份，公司发布旗下教育品牌“爱学”，是国内第一款大规模落地的真人级AI“一对一”导师产品，面向全年龄段人群提供可持续陪伴学习服务。

致力破解“不可能三角”，首个真人级AI导师交出亮眼成绩单

教育行业长期面临“大规模-高质量-低成本”不可能三角的约束。大班课虽然成本可控，却难以照顾到每个学生的个体差异；线下一对一教学针对性强，但难以规模化推广，成本也更高。生成式AI技术的突破，为攻克这一难题带来了新可能。

“生成式AI出现后，有可能让服务业变成制造业，让每一个人都被立即关注、立即互动、立即提升。”与爱为舞创始人兼CEO张怀亭表示，“这是几千年来教育的范式变革，让‘不可能三角’第一次有机会被打破。”

进入2025年以来，AI+教育赛道进入密集上新期。围绕“把生成式AI带进教育场景”，各路玩家纷纷出手，产品形态从答疑工具延伸到学习助手、学习机、智能体老师，乃至面向教师的智能体平台，五花八门。

据介绍，早在2025年2月13日，当时成立不到2年的AI应用公司与爱为舞，就上线了国内首个真人级AI“一对一”导师产品“爱学”，并开始服务它的首位用户。

爱学以“真人级、大师级、专属级”三大价值特性，一经推出就获得了广大学员的喜爱，不到一年的时间里，用户规模已达百万。

爱学以名师教学法与真实课堂反馈数据持续迭代，让讲解更有章法、更有针对性。通过个性化对话互动，让学员注意力更集中、更愿意开口、更敢于表达。

根据数据统计，爱学真人级AI导师推出近一年，教出的首批AI学习“原住民”已达百万规模，走进全国32个省（自治区、直辖市）、342个城市。学员持续学习达316天，单个学员最长学习记录达9000分钟。更值得关注的是其显著的教学效果：单次课最高互动达274次，完课率高达92.4%，学员单课答题正确率从不足60%提升至超过83%，部分课程正确率超过95%。

来自安徽阜阳的学员小萌，过去有问题不敢问，导致学习节奏跟不上。报名AI“一对一”课程后，在真人级AI导师个性化引导下逐渐敢于开口互动，学习也更积极主动，成绩有了大幅提升。“孩子现在敢张嘴了，有问题AI导师可以当场解决，我们省心了很多。”小萌的妈妈说。

定义AI原生教育框架，推出首个教学大模型

亮眼的数据背后，是与爱为舞基于行业Know-How的深度思考与创新实践。

基座大模型的长处是解题，相当于给学员一个准确的答案，但是并不能让学员真正掌握这个知识点。爱学真人级AI导师则致力于通过个性化启发，让学员真正学懂、学会，并能够灵活运用，做到授之以渔而非授之以鱼。

为了实现上述目标，与爱为舞提出了国内首个AI原生教育框架——一个打通了“数字人+语音+大模型+工程”的全栈技术体系。

不同于在基座大模型基础上“套壳”的部分垂类教育大模型，然后用AI去解题或者批改作业。与爱为舞自研的爱学教育大模型是国内首个教学大模型，围绕“如何教得更好”开展研发工作。

一方面，团队积累了大量行业顶级名师的在线教学数据，这些数据作为训练大模型的核心素材，为真人级AI导师奠定了高起点。另一方面，作为国内最早大规模落地的真人级AI导师产品，爱学已积累了约百万小时的音视频互动数据，特别是包含大量业内TOP级名师的授课视频 ，基于这些数据为学生建模，并结合学科知识图谱，系统能够为每个学员定制全程个性化课程，真正实现因材施教。

为了提升学员的上课体验，与爱为舞还在语音和数字人两个方向持续投入研发。在语音互动方面，通过自研多模态语音大模型，不断优化“口音”、“噪音”、“上下文情境模糊”、“专业教育术语”等复杂情况下的识别能力，目前准确率已达95%，显著高于第三方技术服务商。在数字人呈现上，通过技术积累与突破，实现了语言与动作的高度匹配，让互动更亲切、表达更顺畅。

高峰时段，真人级AI导师需要面对万人并发的直播场景，对工程能力提出了极高要求。与爱为舞是国内首家在教育领域面临这一挑战并成功应对的公司。通过端到端性能优化与分级处理策略，在数字人链路更长、计算更重的前提下，团队将全链路延迟控制在约1.0至1.6秒，实现了低延迟、高并发、长时稳定的交互体验。

AI原生，重构组织运行范式

产品是组织的产物，爱学真人级AI导师的优秀表现，源于与爱为舞的AI原生组织逻辑。

传统组织泾渭分明的职能架构，使得AI无法真正被纳入协作系统当中。AI只是外置工具，发挥的价值只能局限在单点智能，虽然短期内提高了局部效率，却无法积累系统能力，更无法从根本上提升组织创新能力。

在与爱为舞，AI从未被当作简单的工具补充，而是渗透到每个核心岗位的工作逻辑与协作模式中。这种从基因里生长出的AI原生特质，让产品、研发、设计、市场运营、销售五大关键角色完成了从流程分工到人机协同的深度重构，既实现了效率的指数级提升，更定义了AI时代组织与个体的共生新形态。

核心角色完成AI原生重构后，能够打破传统组织中的“数据孤岛”，让全链路数据形成飞轮闭环。整个业务生态不再是各环节的线性拼接，而是围绕用户需求持续优化的动态系统 ，学生在AI"一对一"课程中的答题数据、互动偏好会反哺内容生产，AI自动生成适配学生进度的练习题与拓展素材，最终形成 “数据驱动个性化，个性化反哺数据” 的正向循环。

正是基于AI原生范式构建的系统级能力，让与爱为舞这家成立仅两年的公司在全球最前沿的AI应用赛道上，成为与顶尖玩家同台竞技的重要力量。

与爱为舞的这份“成绩单”，呈现的不仅是一家公司的实践成果，也折射出教育行业正在发生的结构性变革。“传统在线教育是一种‘农业模式’，有多少人，种多少田。”与爱为舞创始人兼COO刘威表示，AI驱动下的教育创新，正在推动行业从依赖人力扩张，转向依靠AI原生技术体系提升交付效率与教学质量。

从社会视角看，传统教育模式下优质师资长期稀缺、教学过程难以标准化、个性化服务成本高昂，客观上制约了更多人享有高质量教育资源的机会。爱学真人级AI导师以一种全新的教育范式，让优质教学资源有机会以低成本突破地域限制和时间约束，把“因材施教”变成现实，推动教育普惠的实现。