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西贝创始人 贾国龙
作者 | 邱鑫浩 来源 | 邱处机,投行圈子续写了第三部分
一个“骄傲”的餐饮企业家,在经历100天沉默后,终于公开承认了职业生涯最惨痛的错误。
最近在接受《南方周末》采访时,58岁的贾国龙坦言在过去一段时间里,自己曾连续40天靠安眠药入睡,每天都有“处理不完的事”。
而这一切,都源于100天前罗永浩发布的那条吐槽微博。
他为此,付出了惨重的代价,也让他看到了互联网的力量。
毁掉一个企业、一个企业家,或许只是流量大V的一条微博。。。
一
三个错误
2025年9月10日,罗永浩在微博公开吐槽西贝“几乎全是预制菜”,并希望国家尽早立法,强制饭馆注明是否使用预制菜。
一夜之间,西贝成为了舆论焦点。
次日,贾国龙迅速硬钢回应:“西贝没有一道预制菜”,并于9月12日开放全国门店后厨参观。
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开放厨房的决定,后来被证明是一步错棋。
有参观者发现,从保质期18-24个月的儿童餐冷冻食材,到一些冷冻预加工的半成品,都与西贝长期以来宣称的“手工、现炒”形象大相径庭。
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在接受《南方周末》采访时,贾国龙坦言,自己犯了三个主要错误。
第一个错误是选择正面硬刚,说他宁愿不做生意,也要辨明是非,一定要起诉罗永浩;第二个错误是开放厨房;第三个错误是他在一个微信群聊里发言,回应同行关心,用了‘网络黑社会’的说法。
“归根结底,都是因为冲动,因为骄傲。”贾国龙反思道,“当然,我还有一个更大的错误,就是长期忽视了顾客的声音。”
这些错误导致西贝声誉遭受重创。那段时间,西贝很多门店的客流大幅下降,贾国龙也曾表示公司日营业额损失超百万元。
西贝的风波,引起全民对于预制菜的大讨论。
在贾国龙当时看来,自己很无辜,因为按照国家之前公布的定义,中央厨房预加工食品、主食、原材料预加工都不算预制菜,那么西贝门店里的也都不算预制菜。
但是在公众看来,非预制菜就应该是用新鲜的食材在门店里现炒,有烟火气。“我确实不该用这一定义,去对抗公众的认知。”
贾国龙现在反思道。
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二
自我救赎
面对危机,贾国龙带领西贝采取了一系列应对措施。
首先,产品全面调改。从9月开始,西贝陆续对10余道产品进行现制调改,包括鸡汤门店现熬、饺子门店现包、羊肉串门店现穿等。贾国龙表示,这是为了顺应消费者的期待,“回归烟火气”。
其次,主动降价。从10月起,西贝对全国40余道产品降价,客单价从92元下调至75元左右,降幅近20%。贾国龙承诺:“已降价的菜品不会再涨价,是长期的。”
另外,西贝全面落实“阳光厨房”,全部门店实现明厨亮灶、后厨直播,并推出“食安卫士计划”,全员学习食安知识。
不过调整的同时,西贝也在经历着一场无声的收缩。自10月以来,西贝已关闭西安大悦城店、绍兴银泰店等近10家门店。
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贾国龙透露,西贝将不再追求盲目扩张。“未来要把扩张放慢,把欲望收缩一下,把这300多家店稳健经营好。”
西贝还计划打造“家庭欢乐餐厅”,继续深耕儿童餐。贾国龙表示:“跟以前标准化、少人化思路不同,我正在尝试新的商业模式,在门店要多用人,用好人,而且待遇还要好。”
尽管经历了这些波折,贾国龙仍然对中餐连锁的未来抱有信心:“蜜雪冰城已经在全球开出五万多家门店了,中餐也有可能跑出一个开遍全球的品牌。”
从1988年退学,贾国龙带着5500元创业,一路从内蒙古巴彦淖尔市临河县,将西贝开到北京。如今,西贝在全国有三百多家门店,2023年实现营收62亿元。
在采访中贾国龙坦言,这次危机可能比以往所有的经营危机量级都要大,他还在积极寻求支援。
“假如西贝活不下来,我绝对不会再创业了,就和夫人回草原养羊,日子还得过。”贾国龙表示。
“我认错,我向顾客认错,我向员工认错,也向我自己认错。”
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三
贾国龙认错背后
是时代给“老登们”的一记耳光
这场始于预制菜风波的纠葛,最终演变为一堂代价高昂的商业公开课,其核心教训清晰刺眼:
高高在上的“老登思维”,在今天的商业世界已经彻底行不通了。
贾国龙的“骄傲”,曾是西贝成功的核心驱动力。他依赖个人直觉与强执行力,坚信“讨论的目的是让我的想法被大家认同”。这种充满自信的“家长式”决策,在过去帮助西贝开疆拓土。
然而,当顾客质疑其高价菜品与预制工艺时,这份骄傲让他本能地选择了最糟糕的应对方式——用行业标准硬怼公众情绪。他执着于辩解“预制工艺”与“预制菜”的技术区别,却浑然不知自己已站到了消费者的对立面。这场“对空气打拳”的战役,让他第一次知道了“老登”这个词的含义。
贾国龙的认错,之所以被看作一种“人类奇观式”的转变,在于它触及了思维的根骨。他承认,最大的错误是“长期忽视了顾客的声音”。这标志着决策逻辑的彻底转向:从“我认为什么是对的”转向“顾客认为什么是重要的”。为此,他宣布“不再做个人IP,退回来认真干活”,试图将企业的方向盘,从创始人飘忽的情绪,交还给市场冷静的需求。
认错之后,西贝的调整路线图,正是对新逻辑的践行。降价约20%但拒绝低价标签,是在重新校准价值感知;将部分加工环节回调至门店以增加“锅气”,是在平衡效率与体验;即使经营承压仍为员工涨薪,则是试图构建“老板少挣点,员工多挣点,顾客满意常来”的新循环。这些动作共同指向一个目标:从追求标准化和效率最大化的“麦当劳崇拜”中醒来,重新寻找中式正餐应有的温度与烟火气。
贾国龙的蜕变,它昭示了一个“顾客主权时代”的来临。
在这个时代,消费者的情绪本身就是市场规则的一部分,任何试图用旧地图寻找新大陆的“老登思维”,都可能将企业拖入险境。
在这个人人都是自媒体的时代,一条小红书笔记、一条微博,都可以引爆一波巨大的舆情。
企业家的珍贵,不仅在于创业时的锐气,更在于面对现实耳光时,那份“刀刃向内”的修正力与回归商业本质的清醒。
风暴无法预制,但面对风暴的姿态,可以决定企业是触底反弹,还是彻底沉没。
时代,变了。
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