美国码农，正被AI「大屠杀」！Karpathy惊呼，26届毕业生崩溃

斯坦福大学的实验室灯火通明，一群计算机系毕业生盯着空白的邮箱界面，他们投出的上百份简历如同石沉大海。

午夜，湾区一名中年程序员更新了自己的领英主页：“15年编码经验，精通全栈技术，寻求新的挑战。”他没写出口的是，这已经是他被裁员的第9个月。

这不是科幻，而是硅谷的现实。美国程序员的就业率已经暴跌27.5%，几乎每三个岗位中就有一个消失。AI不再是提升效率的工具，它正成为程序员的职业刽子手。

01 就业冰河

美国码农正站在悬崖边缘。2025年，一场由AI引发的裁员潮席卷了整个科技行业，全球裁员人数达到了惊人的117万，这是自2020年疫情以来的最高纪录。

更令人震惊的是美国劳工统计局的数据：程序员就业率暴跌27.5%。近三分之一的工作岗位凭空蒸发，斯坦福大学的研究更是揭示，自2022年底AI工具普及后，22至25岁的年轻程序员就业率骤降近20%。

年轻的计算机专业毕业生们一毕业就撞上了就业冰河期。曾几何时，计算机科学是通往硅谷高薪职位的黄金门票，如今却成了失业的代名词。

02 名校光环失效

Azka Azmi今年春天从多伦多大学计算机系毕业，至今没能找到工作。她说：“投简历的过程让人沮丧，因为我几乎没有机会和真人交谈。”一切都由AI筛选，人类被排除在招聘流程之外。

Elliot Chen的遭遇更具讽刺意味。求职不顺的他决定攻读CS硕士学位，希望增加竞争力。然而读研期间，他收到的雇主回复甚至比本科时期还少。

斯坦福大学的CS毕业生们发现，三年前学长们没毕业就拿到offer的盛况已成历史。如今，许多人被迫选择继续读研，只为延迟面对残酷的就业市场。

03 Karpathy的警觉

连行业大佬也感受到了危机。前特斯拉AI总监、OpenAI联合创始人Karpathy最近公开表示，他被强大的“外星科技”震撼到了——这个“外星武器”就是AI。

“我从未觉得自己作为程序员，会如此落后。”Karpathy坦言。他认为程序员职业正在经历一场9级地震，代码贡献越来越稀疏零散，整个行业面临重构。

他警告说，如今程序员需要掌握一个全新的编程抽象层，包括智能体、提示词、上下文、工作流等复杂概念。“显然，某种强大的外星工具已被交到我们手中，但它没有说明书！”

04 AI的代码陷阱

如果AI真的能取代程序员，为什么就业市场会崩溃？真相更加讽刺：AI写的代码其实是个“烂摊子”。

AI软件公司CodeRabbit分析了470个代码合并请求后发现，人类代码平均每个请求包含6.45个问题，而AI代码则高达10.83个问题——出错率是人类的1.7倍。

更糟糕的是错误性质。AI生成的代码中，“严重”和“重大”问题比例极高。安全公司Apiiro的研究更是补了一刀：使用AI的开发者搞出的安全问题，是不用AI的同行的十倍。

人类程序员正在扮演“AI代码审查员”的新角色，为AI制造的漏洞“擦屁股”。

05 晋升阶梯断裂

这场变革带来了一个深层次的职业危机：新一代工程师的成长路径被切断了。

过去，初级工程师通过完成简单的、任务导向的基础工作来磨练技能，逐步成长为专家。现在，这些“脏活累活”全部被AI包揽。

应届毕业生陷入“先有鸡还是先有蛋”的死循环：如果基础工作都被AI完成了，他们从第一天起就需要胜任更高阶的工作。但没有基础工作的锻炼，他们又如何获得这种能力？

Creating Coding Careers创始人Mike Roberts警告：“如果你不培训市场上的新入行者，最终你就招不到中层骨干了，这非常短视。”

06 专业分化的残酷现实

数据揭示了程序员行业内部的残酷分化。根据美国劳工统计局的数据，在2023年至2025年间：

“程序员”就业率暴跌了27.5%，这类工作通常指根据既定规格编写代码，工作性质独立且高度结构化。

而**“软件开发人员”就业率仅微跌0.3%**，这类工作更侧重于设计、架构和解决复杂问题。

与此同时，信息安全分析师和AI工程师的职位出现了两位数的爆发式增长。市场正在惩罚那些只懂得机械编码的“码农”，而奖励具有系统思维和问题解决能力的“开发者”。

07 幸存者的新法则

在这个剧变的时代，程序员该如何生存？英伟达CEO黄仁勋的名言正在应验：“AI不会抢你的饭碗，但会用AI的人会。”

宾夕法尼亚大学职业服务中心高级副主任Jamie Grant指出，学生和职场新人必须认清AI帮不上忙的地方：“在谈判桌上或拓展客户关系的关键时刻，AI未必能陪在你身边。你依然需要展现出最高水平的个人能力。”

她将AI比作一套“外骨骼”：它能让你轻松举起1000磅的重物，但需要你掌握如何驾驭它。

08 这不是终点，而是转折

美国大学与雇主协会发布的《2026就业展望》显示，雇主们的悲观情绪已达到2020年以来的最高点。但调查也揭示了一个微妙的事实：61%的雇主表示他们并未用AI简单地取代入门级岗位，41%的雇主计划利用AI来增强这些岗位。

新一代工程师必须进化，从单纯的代码编写者转变为懂业务的战略家、严谨的安全审查官，以及能够驯服AI的“超级驾驶员”。

技术没有淘汰人类，它只是残忍地剥夺了平庸者生存的权利。在这场无声的“大屠杀”中，只有那些能够驾驭AI而非被其驾驭的程序员，才能最终幸存。

深夜，硅谷一家咖啡厅里，几位程序员围坐讨论着Karpathy的最新推文。窗外，自动驾驶汽车无声驶过，AI助手正在云端处理着亿万行代码。他们面前的屏幕上，一行新的提示词刚刚生成：“帮我重构这个模块，要求高性能、易维护、安全性强。”

过去的“码农”正在消失，但能提出问题、设计架构、审查AI产出的新型开发者，正在成为这场变革的最终赢家。