喜报！我院一篇案例入选江苏法院“第十三批弘扬中华优秀传统文化典型案例”

12月26日，江苏省高级人民法院、江苏司法案例研究基地发布第十三批弘扬中华优秀传统文化典型案例，启东法院民一庭干警魏爱慈撰写的一篇案例《员工微信群散布谣言，法院支持劳动合同解除》入选。

员工微信群散布谣言

法院支持劳动合同解除

裁判事项

某日，张某在公司微信工作群发布“食堂疑似用做饭的勺子掏含粪便的地沟垃圾”的不实消息。经现场调查后，张某在群里道歉表示所言情况不属实。公司依据规章制度对张某作出处分。此后数月内，张某因对公司处分不满，依然在公司工作群、自建同事群中发布相关谣言，公司因此将张某辞退。张某申请劳动仲裁后诉至法院，请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理认为，张某的行为已超出职场言论自由的合理边界，违反公司相关规定。故公司解除劳动合同合法合理，遂依法驳回张某的诉讼请求。

案例价值

“众口铄金，积毁销骨。”谣言杀伤力巨大，不仅让不实信息广泛传播，还会对被造谣者产生恶劣影响。工作群是沟通交流工作事务的网络空间，具有公共空间属性。劳动者发布与职场相关的言论时，应以客观事实为根基，不得肆意传播未经验证、有损工作单位声誉的不实信息，否则需承担法律责任。本案判决既维护了用人单位的管理秩序，更用司法力量助力营造清朗的网络环境与和谐的职场氛围。

荣誉既是鼓励，更是鞭策。启东法院将持续总结审执经验，汲取有益成果，更好地促进中华优秀传统文化与社会主义法治理念融合，为建设中华民族现代文明、推进中国式现代化贡献司法智慧和力量。

▌来源：政治部 徐越

▌责编：政治部 徐越

▌校对：政治部 曹冰燕

▌终审：沈辉