养老金明年继续涨？若向低收入倾斜，养老金2000元以下能涨500吗

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离2026年越来越近了，大家也在期待着有更多的养老金的好消息，虽然目前依然没有单独的明确的养老金调整的相关通知，但从四中全会后，十五五规划被各部门学习，不管是中财办还是人社部，都在未来十五五举措中，有提到将会继续提高城乡居民养老金，那么具体是怎么提到的，如果明年养老金继续上涨，还会向低收入倾斜么？咱们来一起看看。

最近在中财办和人社部接受新华社采访时，都提起到了关于民生保障问题，其中就有关于养老金的事情，并且最近人社部长在人民日报刊发的文章中也提到了，促进高质量就业中要保护超龄劳动者基本权益，同时也要提高养老金待遇水平，再结合十五五的规划部署里提到的要提高居民收入，等等，这些都是再预示着未来十五五养老金还是会保持调整趋势的。

从2005年到现在，养老金实现21连涨确实很不容易，咱退休人员也早就把养老金调整的这件事儿当成了每年必有的一项工作，我们也越来越关注每年的养老金调整情况了，比如调整比例能定在多少，或者调整方案中调整方式是不是会有变化，再就是每年的调整重点是什么等等，尤其近几年的调整比例格外受到关注，从2016年开始养老金调整比例就在下降了，直到今年调整比例为2%，大家也在猜测，如果明年继续调整养老金，那么调整比例是不是也会在跟着下降呢？

其实对于调整比例是否会下降这件事儿，应该保持着理性态度的，具体调整比例能定在多少，并不是从表面的规律来看，而是与很多经济因素相关的，比如到目前为止公布的物价增长情况，增速也不是很大，再看今年各省市的社平工资增长，增速也是在减缓的，还有就是社保基金账户的结余情况，目前到第三季度的人社工作总结上，我国社保基金结余是在9.85万亿元，基金账户运行状态还是非常平稳的，但同样的我国老龄化问题还在持续加深，退休人员数量还在持续增长，人均预期寿命也在提高，未来基金结余是否有足够的空间，用来进行养老金调整目前都尚未可知，所以很多的因素共同的影响了养老金调整比例的制定。

而关于养老金调整重点，小编猜测还是会向低收入倾斜，同样的也是基于十五五规划得来的猜想，在十五五部署中一是提到要继续推进共同富裕的目标实现，二是要将中等收入群体倍增，增加低收入群体的收入水平，所以退休人员的收入就是养老金，低收入群体的养老金肯定也在调整重点范围了。

那么如果明年养老金继续上涨，养老金低于2000元的，会有可能涨500元吗？

这个是最近大家很关心的一个话题，小编也是跟大家共同讨论，并不代表明年的实际情况，大家有什么想要讨论的都可以打在评论区。我们看一下，如果涨500元的话，养老金调整都是在7月底完成，也就是会补发7个月的养老金，500元除以7平均一个月是71块钱，也就是说在调整后，养老金2000元以下的每月要涨到71块钱，而71块钱的涨幅，从今年的调整情况看，至少在小编身边的，得差不多养老金在4500延以上，且工龄是40年的，能涨幅到70元以上。

所以如果是普通职工情况，2000元的养老金每月是达不到涨幅71元的，咱们就用今年辽宁的调整方案，举例算一下：

养老金2000元的情况下，工龄大概也就是20年左右，那么涨幅情况就是27+9+5×0.9+2000×0.3%=46.5元，即使再加个高龄倾斜20元，也还没有达到70元的涨幅。

不少退休朋友，说涨的钱越来越少了，不如不涨，但小编想说只要物价在上涨，职工工资在上涨，那么咱养老金肯定也会上涨，而涨幅多少还要平和看待，涨多涨少都是赚到了，更重要的是我们要有个健康的身体，能多享受几年才是最好的！