屠龙者不必成恶龙！于东来的良心，是普通人26年的觉醒钥匙！

先问你个问题，如果你是赵构，你会对岳飞痛下杀手吗？如果你是南宋的普通文官，你会顶着风险为他发声吗？

别着急回答你会，往下看完再说。

一

假设你是个“屠龙少年”，你以你的专业揭露了某个行业内不可见光的潜规则，于是各个厂商代表分别抢着给你好处和特权，甚至有资本觉得你做得对，要投资你做出一款划时代的新产品，你很开心自己维护了正义，又得到了能一展拳脚的机会，于是你答应了资本的投资。

事情发展得很顺利，你的产品研发在资金的支持下得到了快速的发展，仅仅用了半年的时间就做出来优质的产品，虽然称不上划时代，但绝对是良心产品。由于是新生的产品，许多部件都只能自主生产，加上研发的经费，导致产品成本过高，基本与市场上同类型产品的售价相同。

于是你的投资人对你说“你不能那么实在，把产品的性能夸大些就能把价格提上去了。并不是谁都愿意为‘正义买单’的。更何况你后面还会有升级产品，前期卖不好，后期就更别想了。”

于是你妥协了他的虚假宣传。在他的操作下，你的产品一上市就得到大家的争相拥簇。但是接踵而来的是市场上的抄袭和模仿，于是你只能加速更新升级新的产品，但是研发和新产品都需要费用，而且你首批的价格只是卖的数量多，利润在各个环节扣除后几乎没有盈利。

于是你又接受了其他的投资，把股份让了部分出去，才让自己的新产品得以快速研发出来。这次你学聪明了，不仅申请了专利，而且制定了同品类产品的标准，想要做此类型的产品必须经过你们的检验才可以在市场上流通。

随着时间的推移，股东们不满足于财务报表的增速，你也想得到更好的发展，于是开始在产品和财务报表上做手脚。然而，某一天突然出现了个少年揭露了你欺瞒消费者的行为和产品的缺陷，你开始惶恐自己的利益会受到损害，于是使用了各种手段对他进行了封杀，最终你也像当初投资你的那位资本一样，“诏安”了这位人才。

故事讲完了，碍于篇幅不能过长，讲得不能很“黑暗”，但也确实是很现实的情况。

现在可以回答一开始的那个问题了。

二

许多人总愿意相信“正义终将昭彰”，觉得自己定会挺身而出，但历史的冰冷真相是：岳飞被害时，南宋朝堂从上到下，无论清流浊流都无一人敢言。他不是死于秦桧的奸佞，也不是死于赵构的昏庸，而是被整个南宋士大夫集团、地主阶级联合绞杀的——因为岳飞虽然造福于人民，却损伤了上层们的利益。

当时的岳家军每收复一处失地后便会成立“营田司”，把田地归还于农民。农民有了土地，便主动交粮、参军，甚至组建义军配合岳家军作战。而在当时的规矩是土地本应该归还于原地主的。

要说岳飞本不敢如此大胆的，即使他再怎么心系人民，也不敢做出如此“造反”行为。但这些事情也算是得到了赵构的默许，没有他的默许，岳飞不敢搞土地改革，也无法组建如此庞大的军队。

但当岳家军的“改革模式”威胁到整个统治阶级的利益时，赵构毫不犹豫地站到了岳飞的对立面，而秦桧只是江南地主集团在朝堂上的“代言人”，最终他们心照不宣地联手给岳飞安上了“莫须有”的罪名。

于是，我们会发现“龙”是最害怕“改革”的，因为他们要保证自己的利益和特权。

三

为什么今天会谈论这个事情？因为这个时代正在悄然改变，大众的好日子即将到来。

这不是一句空话，而是正在发生的现实：那些曾经垄断市场的“恶龙”正在被反垄断利剑刺破壁垒；那些靠潜规则牟利的厂商，正在被透明化监管逼得守规矩；那些压榨员工的老板，正在被“高福利留人”的行业共识卷得不得不让步。

拿于东来大哥来说，虽然他也有缺点，但毕竟人无完人，某些地方还是可以包容理解的。

他把胖东来做成了零售业的“异类”——员工平均月薪近万，店长月薪 7.8万，一年休假150天，能请“不开心假”；公司账上41亿现金流，零贷款，却从不搞垄断，不压榨供应商，甚至把利润分给员工、让利于消费者。

因此，越来越多的人受到类似于东来哥这样的良心企业家感召，而做出改变。虽然现在依旧有更多的老板宁可把钱放账上理财，也不愿给员工多涨一分工资，只懂让大家“在寒冬里互相取暖”。

但2026年开始，那些还抱着“防民致富”旧思维的老板，终会被时代抛弃；那些只懂“埋头干活”不懂“争取权益”的普通人也会错过增收机遇。

2026年是“清算年”也是“机遇年”，只有懂得“分享”的企业、懂得“争取”的个人，才能在这场变革中真正站稳脚跟、实现跨越。