河北
来源：滚动播报
（来源：新华日报）
本报讯 （吴高宣） 连日来，吴中高新区紧扣中心工作、聚焦干部需求，以“理论铸魂、实践赋能、廉洁立身”三维发力，构建全方位、多层次干部教育培训体系，通过一系列精准化、实战化举措，推动干部队伍政治素质、履职能力和专业知识跃升，为区域经济社会发展提供坚实人才支撑。
突出主题主线，筑牢理论武装“压舱石”。吴中高新区依托“高新学堂”核心载体，创新采用“外邀专家+领导干部上讲台”模式，精准对接发展定位与干部成长需求。始终将党的创新理论学习作为首课、主课、必修课，借助年轻干部培训契机，一体化推进“万名普通党员进党校”工作，实现教育培训扩面增效。高新区部门干部结合岗位实际，讲授办公室工作、产业发展、科技创新、招商洽谈等专题课程，助力干部掌握解题思路，真正做到学有所获、学以致用。
强化实践历练，锻造服务发展“硬脊梁”。聚焦干部实战能力提升，吴中高新区将培训课堂延伸至一线阵地，结合“换位跑一次”行动，深入摸清企业发展堵点难点。吴中高新区组织20余名干部分组走访66家规上工业企业，面对面倾听企业诉求、实打实解决发展难题，在一线锤炼服务企业能力；紧扣营商环境优化核心任务，建立企业问题跟踪台账，明确责任主体与解决时限；组织年轻干部沿胥江河畔开展环境卫生志愿服务。
厚植廉洁文化，涵养风清气正“生态圈”。吴中高新区把廉洁教育贯穿干部培训全过程，多维度筑牢拒腐防变思想防线。组织干部集中观看廉政教育视频、学习典型案例通报，用“身边事”警示“身边人”；充分挖掘本土红色资源，60余名干部走进明德教育馆、家风馆，接受沉浸式党性淬炼。依托“百名局长百场宣讲”活动，解读办公用房管理最新政策法规，引导干部严守规范管理“标尺线”，筑牢制度执行“防火墙”。
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