龚翔宇已经28岁,在国家队打主力接应已经十年多了,场场首发打满全场,被称为“全勤劳模”,既要进攻又要接一传,还要串联,有时还兼职二传,负担很重,长期积压不少伤病。按说应该更新换代了,但是接替龚翔宇的接应无处可觅。巴黎奥运周期进入国家队的陈佩妍、段梦珂、缪伊雯均未能站稳脚跟。
洛杉矶奥运周期开启,杨舒茗、范泊宁、唐欣、董禹涵进入国家队,但是目前看没有一人能让赵勇放心接班龚翔宇。女排世联赛、世锦赛只有唐欣替补出场阶段性发挥作用,一两局就会暴露出身高不高、进攻线路单一的短板,就会被对手抑制,发挥不了作用。杨舒茗、范泊宁、董禹涵更是没有什么出场时间,应该是达不到比赛要求。
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现在排超联赛第四轮比赛已经结束,范泊宁改打主攻,周页彤不接一传了,段梦珂、刘鑫、李响也不接一传了,而且经常上外援,王音迪被范赖克积压的没有了出场时间,更别说杨舒茗了,只是象征性地上场走走过场,在一传榜单中,接一传的接应球员仅仅剩下3人,分别是山东队的郭湘玲、江苏女排是首场比赛打接应的唐欣,和第三轮、四轮上场的北京女排的董禹涵,她们的一传总数都很少,分别是37个、32个和28个,一传到位率排名也比较靠后,分别是27位和30位,董禹含30名开外了。
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目前国内能够接一传的接应少之又少,基本是双主攻接一传的“国际潮流”体系,整个国内排坛甚至世界排坛,唯一一个接一传的接应只有龚翔宇一人,她基本要承担5-6轮一传。即便国内排坛,杨艺改打自由人之后,也已经没有了接一传的接应。不知道这是中国女排与国际接轨还是培养不出来龚翔宇式的全能接应?
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龚翔宇接班人难寻的困境已引发广泛担忧,而排超联赛中能承担一传任务的接应越来越少,根源在于地方队急功近利的培养模式与国际战术潮流的冲击。“全能型接应”要求苛刻。中国女排体系要求接应兼顾六轮一传、后排防守串联及有限进攻任务,技术全面性门槛极高。龚翔宇因能平衡攻防成为绝对核心,但长期高强度参赛导致膝腰旧伤反复,2025年排超决赛及世锦赛均因伤缺席,加剧了无人可替的危机。
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替补球员能力严重偏科。唐欣进攻力量尚可但套路单一,易被对手摸透节奏,且一传稳定性不足;杨舒茗弹跳短板明显,进攻疲软,难以支撑高强度对抗;王音迪联赛遭外援挤压出场时间,周页彤2025赛季仅出战4场,王音迪因上海引入泰纳拉失去锻炼机会,导致技术成长停滞。
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地方队功利化用人策略。为追求短期成绩,各队倾向引入外援接应,如上海队上赛季泰纳拉、这赛季范赖克,这些外援普遍仅负责进攻不承担一传,本土年轻接应沦为替补,实战机会匮乏。青训选材与培养方向错位。基层教练将1.9米以上苗子优先培养为副攻,剩余边攻身高不足且一传基础薄弱;年轻球员被重点训练见效快的强攻能力,忽视一传、防守等“慢功夫”,导致技术体系残缺;接应位置在地方队被视为“低主攻一等”,球员缺乏转型意愿。
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欧洲“强力接应”打法,如博斯科维奇、艾格努、瓦尔加斯、哈克、安娃等盛行,专注于进攻无需承担一传,而中国因主攻一传能力不足,仍需接应分担保障任务。这种矛盾使国内接应培养方向混乱,球员难以适应国家队需求。教练组曾试验主攻改接应方案,如张常宁、庄宇珊等,但效果未达预期:张常宁2025年临时改打接应仅能勉强支撑保障环节,进攻贡献有限;庄宇珊1.84米身高在接应位置承担六轮一传压力过大。
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2025年世界联赛中,替补接应唐欣、杨舒茗等,总出场时间不足60分钟,教练组因信任危机不敢放手锻炼新人。舆论呼吁排协出台政策强制地方队增加本土接应出场时间,并建立专项培养计划。但短期内难解人才断层,部分观点主张借鉴日本队和田由纪子案例,通过科学训练弥补身体素质差距。龚翔宇接班人困局本质是“全能要求”与“偏科供给”的矛盾,而排超接一传接应减少源于地方队功利选择、青训错位及国际战术冲击。若不破除急功近利思维、重建接应培养体系,中国女排右翼漏洞将持续恶化。
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