北京
12月18日，瓮安县人力资源服务产业园内青春涌动。“职引黔程·点亮未来”瓮安县2025年青年求职能力实训营在此正式开营。来自全县的40名高校毕业生及待业青年怀揣梦想、齐聚一堂，将在为期7天的“职场赋能之旅”中，系统提升就业竞争力，为职业生涯蓄力起航。
本期训练营以“职引黔程·点亮未来”为主题，聚焦青年求职“简历石沉大海”“面试紧张怯场”“职业方向迷茫”等核心痛点，精心设计“自我认知→职业定位→简历制作→面试技巧→路演实战”五大模块课程。特别创新推出“7+N”长效服务模式：7天集中训练涵盖职业兴趣探索、STAR法则、简历优化、面试模拟、SMRT目标制定原则、5W2H工作分析法等；N项后续服务包括1对1就业推荐、企业实习对接、创业项目孵化指导等，构建“培训+体验+就业”的一体化闭环。
为让学员“学得会、用得上”，本次训练营组建“专家+导师+企业HR”三维师资团队，通过“理论讲解+案例拆解+分组PK”的教学方式，帮助学员精准定位职业方向、掌握简历“黄金法则”、攻克面试“高频难题”，加速从“校园人”到“职场人”的蜕变。
开营首日，课程以“解锁自我·职场初体验”为主题，通过“盲人摸象”团队协作游戏、“我的职业DNA”故事分享会等沉浸式活动，让学员在欢笑与思考中打破陌生感、凝聚向心力。“测评报告像一面镜子，让我第一次清晰知道自己适合做什么!”来自贵州大学的毕业生王同学拿着职业测评结果兴奋地说。学员们普遍反馈，这种“游戏化学习+个性化分析”的模式，比传统讲座更有趣、更实用，对后续的简历优化和面试模拟课程充满期待。
作为瓮安县“2025年青年就业帮扶攻坚行动”的重点项目，本次训练营并非“一次性培训”，而是构建了“培训-就业-跟踪”全链条服务体系。结业后，学员将纳入瓮安县人社局“青年就业服务数据库”，享受3个月内至少2次精准岗位推荐、1对1职业规划咨询、创业项目政策对接等“N对1”持续帮扶，确保“培训结束、服务不断，就业有门、创业有助”。(瓮安县人民政府网)
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