四川遂宁：九旬医者七十载坚守 楷模精神推动医院高质量发展

“如果一份工作要做70年，直到90岁，我们会如何选择？”日前，在遂宁市中医院举办的向“中国好医生”李恒明学习演讲比赛中，来自川北医学院附属中西医结合临床医学院的医学生蒲翰林的提问，引发该院医务工作者的深入思考，也在全市卫生健康系统内产生广泛共鸣。

这一问题源于该院90高龄仍坚守岗位、荣获“中国好医生”称号的李恒明医生。这位老医者70载如一日的坚守，生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神，为全市医务工作者树立了学习榜样。

该院党委系统引导全体职工从李恒明医生身上汲取四种核心力量：学习她“七秩如一”的敬业精神，立足平凡岗位守护人民健康；感悟她“视患如亲”的为民情怀，让医学服务充满人文温度；对标她“孜孜以求”的钻研态度，持续提升医疗技术水平；传承她“守正创新”的学术追求，推动中医药事业传承发展。这一精神提炼与实践路径，为遂宁医疗机构深化典型学习、加强队伍建设提供了参考。

学习的目的在于践行，榜样的力量贵在转化。医院明确将榜样力量深度融入发展战略实践，紧紧围绕“以患者满意和员工幸福为中心”，扎实办好“看好病、管健康”两件实事。通过将学习活动与落实市委“效率革命行动”相结合，医院建立起制度化的学习转化机制，将精神感召切实转化为提升医疗质量、优化服务流程、改善患者体验的具体行动。

当前，学习效应已在多个层面显现：在门诊服务中，“多问一句、多听一会”的“恒明式沟通”蔚然成风；在诊疗模式上，“中西医结合”探索发展为多学科协同的现代化诊疗体系；在服务延伸方面，药品配送上门、专家社区义诊等便民举措不断完善。这些变化让群众切实感受到更优质、可及、有温度的中医药服务。

通过系列学习，全院“比学赶超、干事创业”氛围日益浓厚。从临床一线到管理岗位，从资深专家到青年医护，“如何成为好医生、好护士”已成为共同的价值追求。这种精神力量的凝聚，正转化为医院发展的内在动力，推动医疗服务水平持续提升。

遂宁市中医院相关负责人表示，医院将持续深化学习活动，努力建设党和人民信赖的医疗卫生队伍。李恒明医生所代表的敬业精神与为民情怀，正通过医院的系统化学习与实践，转化为推动医院高质量发展的积极力量。这一实践表明，当先进典型精神与医疗机构的改革发展、人民群众的健康需求精密结合，能够有效激发医疗卫生事业发展的内在动能，为推进健康遂宁建设贡献坚实力量。(屈超英)