山东
12月23日，威海市举行“红运先锋·驿路畅行”暖心关爱出租车司机群体暨公益助学活动。同时，全市出租车司机驿站服务信息正式上线高德地图，为广大司机随时查找、便捷使用“路上的家”提供了数字化指引。
近年来，威海市交通运输局以省级出租车新老业态协同发展试点为契机，坚持党建引领，系统提升行业服务与治理水平。针对出租车司机群体的实际需求，通过“政府引导、市场运作、党群联动”模式，已建成出租汽车司机驿站42个、“红鲁畅运”司机服务阵地7个，提供免费饮水、充电、休息等基础服务，部分站点还提供车辆维修保养、低价便民食堂等拓展服务。此次将全部站点信息接入导航平台，正是借助科技力量优化服务供给，让“路上的家”更易查找、更加便利。
聚焦司机“急难愁盼”，威海市交通运输局持续推出系列暖心举措：推动延长出租车司机从业年龄至65周岁，实行从业资格考试“两考合一”，取消经营区域限制，实现“一证跑全市”；构建“诉求即办”机制，通过微信公众号、诉求二维码、“四员”队伍等渠道，搭建线上线下沟通平台，及时回应司机各类需求；联合工会等部门常态化开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”、节日慰问、爱心保险、免费体检等活动，今年以来已发放各类爱心礼包1200余份，组织免费体检400余人次，赠送“暖新保险”500余份。
此次活动由威海市交通运输局联合市委社会工作部、市总工会等部门开展。活动现场，市交通运输局道路运输行业党委为60名出租车司机代表发放了暖心物资。在随后进行的“科技赋能出行爱心筑梦未来”公益助学活动中，相关单位为10名受资助司机代表发放了助学金。
此外，威海市交通运输局积极引导司机群体参与社会治理，打造了红运先锋车队、党员示范车队等品牌车队，年均组织参与各类志愿服务500余次，协助乘客查找失物2000多件。通过组建“四员”队伍，鼓励司机以“随手拍”“恳谈会”等形式建言献策，推动其从“服务对象”转变为“治理伙伴”。
（来源：威海交通微信公众号）
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