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北京章哥,房地产从业20年,通晓业内门道,我不做所谓的“专家”,只用二十年实战经验帮大家答疑解惑。
30年前“北京人在纽约”的年代,当时的润人们有四个特点,简称“四气”。
首先是说话“洋气”。
那个年代去美国的绝大多数都不懂英语,但为了尽快通过语言关,只能是英汉混杂的说“洋泾浜”英语。而回国的时候为了显示自己已经融入美国社会,那就更得夹杂着各种单词了,好像不这样就不会表达了似的。
然后是花钱“小气”。
这指的是在美国非常小气,也是没办法的事儿,那会儿土豪移民的还不多,基本都是跑过去打工赚钱的。那既然是到异国他乡来赚钱,自然得省吃俭用了,否则怎么攒的下钱来?
再加上中国自从建国后就没有“小费”的习惯了,到了美国也不愿意给,就算给也是最低等的,自然让当地人觉得小气了。
第三是穿着“土气”。
这也是从美国人视角来看的。因为只要不是在美国长大的“香蕉人”,那就必定在国内养成了审美的习惯,很难全盘接受美国人的穿着方式,在人家看来自然是显的土气了。
比如那会儿在国人中最流行的是大红色领带,觉得中国红能代表喜庆热烈。这在美国也不是说没人这么穿,但从让当地人觉得别扭。尤其是好几条领带如果都是同一色系的,那自然让人觉得土气了。
另外还有一点,就是当时的中国人被公知们给洗脑了,就认为美国人很低调,不讲究穿衣打扮。所以很多人到了美国之后也就随便买几件便宜衣服就得了,经济实惠才最重要。
这种穿着在普通人看来无所谓,但在金融行业就是异类了。尤其是华尔街,穿衣打扮不仅体现出品味,更重要的是必须通过装叉炫富来体现身份和能力。之所以当年就算是国内顶级金融学历的,到了美国也很难被华尔街录用,很多都是因为穿的衣服太便宜,在那个势利眼的氛围里不合群。
最后一点最重要,办事“冒傻气”。
这是我直到2008年奥运会前后才听说的。因为那会儿美国次贷危机爆发,金融行业受冲击最为严重,华尔街大批裁员,于是很多华裔精英都只能回国来圈钱。
我当时所在的公司就来了几只海龟,一看那简历都晃眼,不知道的以为华尔街是他们家开的呢。后来熟了之后才知道,这几位的简历还都是真的,但也确实是华尔街华裔的异类,毕竟能做到高层的华人太少太少了。没别的原因,就是因为中国人“不会搞关系”,做事“冒傻气”。
当时国内大部分人还都认为美国是“只看能力不讲关系”的社会。但实际上呢,人类是群居动物,就是靠团队合作才成为万物之灵的,搞关系是所有族群的本能,否则就必定被社会群体所淘汰。
尤其是从政经商一类的,所有大佬都必定是关系大咖。金融就更是如此了,否则人家凭什么把钱交给你打理?凭什么投资你的股票买你的理财?凭什么告诉或相信你的内幕消息?凭什么和你结成利益共同体?
从这点来说中国人做的太差太差了,尤其是那个年代跑到美国的,大部分都是技术宅,搞技术没问题,但搞关系就几乎等同于白痴。甚至就算是知道了关系的重要性也没用,因为从小没接触那个圈子,所以跟人家聊不到一块儿也玩儿不到一起。
典型的就是橄榄球等运动项目,古典音乐+摇滚的各种音乐,好莱坞的各种明星绯闻,登山滑雪搞Party等各种休闲,不是当地长大的就根本不可能适应。所以90年代的华尔街,绝大多数华人虽然文凭很硬,但面试的时候根本都无法交流,也就不可能被接纳进入圈子。
像回国的这几位就是异类了,天生的八卦特性,家里有钱+爱玩儿,在国内就是纨绔子弟,到了美国更是玩儿的花,所以很快就接受了西方的习惯,面试时很随意的就通过了。之后就是学习钻研如何搞关系呗,尤其是如何在合法的外衣下搞关系,这绝对的法学+科学+玄学!
对了,当时还听了个挺毁三观的说法。说是在华尔街投行里,无论是面试、升职还是年底测评时,经常会遭遇到同事的挑衅,还有上司和客户的羞辱。很黄很暴力,目的也很露骨,就是考察你的处事和抗压能力,接受不了的那就滚蛋。因为华尔街不欢迎充满自尊和正义感的人,只有会搞关系的才能在这种氛围里生存,只有没底线的才能在弱肉强食的环境里赚钱。
这一晃儿很多年过去了,也不知道现在润去美国的人是否还有这“四气”。其实前三个都无所谓,也都容易改变,只有这“冒傻气”不好办。当然也无所谓,改变不了也无非是少赚钱而已,想多赚钱的才必须突破底线呢……
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