浙江
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我一直觉得搞人情世故是一件糟粕事，后面才发现人在社会不得不学会人情世故。
上学的时候学的都是什么坦诚，诚信，进社会后才发现不搞这一套，学历造假的总是比不造假的更容易获得面试机会。
进入全新的搞死我，能力表现得挺不错，但是因为喜欢一个人吃饭，没和领导吃饭，就被穿了小鞋，裁员的时候不选没实力划水的，翻到裁走了两个有能力的。
再进入一个新公司，能力表现得太好，顶头的小组长不满意了，提建议变成了不服从安排，哪怕把记录得清清楚楚点聊天记录拿到领导面前，领导也帮跟着他更久点小组长。
这时候就明白了，不会搞人情世故就会被淘汰，不想淘汰就得学会点人情世故。所以开始进入公司后装笨装不会，装作在领导的带领下一步一步成长，变成领导看好的心腹。
人变了很久无奈，但是不变缺没办法更好地生活，遇到的钉子多了，才会知道这个社会是感觉搞人情世故的社会，而且大部分这人情不能放在表面直白地展露，还得暗地里表达。
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