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2026西南民族大学人才引进87人

为进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》《国家民委办公厅关于进一步做好委属单位公开招聘工作的通知》等文件精神，结合学校事业发展和工作需要，现将西南民族大学2026年人才引进计划公告如下

01学校简介

西南民族大学坐落于“天府之国”成都，是国家民委直属综合性普通高校，由国家民委、教育部、四川省、成都市共建。学校于1951年6月1日正式成立，是新中国最早成立的民族高校之一。

02引进岗位及人数

2026年人才引进计划均为专任教师岗，详见附件《西南民族大学2026年高层次人才引进计划表》和《西南民族大学2026年骨干教师引进计划表》

03应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识；3.遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，无违法违纪行为及其他不良记录；4.遵守高等学校教师职业道德和学术道德规范，恪守师德师风第一标准；5.具备岗位所需的专业、技能等条件；6.具备适应岗位要求的身体和心理条件；7.具备岗位所需的其他资格条件；8.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）学历条件

高层次人才按学校高层次人才管理办法执行，专任教师一般应具有国家教育部认可的博士研究生学历学位，艺术及体育类专业特别优秀的人选可以放宽至硕士研究生学历学位。

04招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间自本公告发布之日起即可报名，至2026年10月31日止。2.报名方式此次招聘采用人才招聘系统在线报名，报名网址https://rsxtnew.swun.edu.cn/zpindex.htm。3.资格审查用人单位对应聘人员进行资格审查，资格审查合格的应聘人员方可进入考核环节。对资格审查合格的应聘人员，用人单位以电话或邮件等形式通知考试的时间、地点。对未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。若无资格审查合格者，报名截止后视情况取消该岗位招聘。

（二）考核面试

1.包括学术陈述答辩、面试、试讲等环节，由相应岗位的招聘工作小组具体组织实施。应聘者总评分合格分数线为60分；2.对所有应聘人员除进行专业知识、业务能力和工作实绩的考核外，还须进行思想政治表现、师德师风等方面的考核；3.对所有应聘人员，学校统一组织心理健康测评，测评结果作为考核结论依据之一。

（三）学校研究各用人单位根据考核情况，提出初步建议人选名单，学校相关职能部门审核后，组织体检、考察，查阅干部人事档案，报学校研究。

(四川人事人才招聘网)