在轨道交通行业高速发展的今天,人才作为企业核心竞争力,直接决定了企业的发展高度与服务质量。
无锡地铁集团作为深耕轨道交通领域的综合性大型国有企业,始终以“人才强企”为核心战略,用长远眼光布局人才培养,而量子教育凭借专业的课程资源与全流程服务能力,成为其扩充线上学习资源库的核心合作伙伴,共同书写了国企人才培养的共赢篇章。
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01
国企担当:
无锡地铁的人才培养之路
无锡地铁集团的发展轨迹,始终伴随着对人才的高度重视。
集团将人才培养视为高质量发展的基石,全力推进全员终身学习计划——
外引内联,打造人才聚集小高地;赋能育人,深耕专项培育精品班,创新「线上线下混合学习、课堂课外互联互促」模式,全年开展8大类 超100项培训项目,员工累计在线学习18+ 万学时,人均学习50+ 门课程,人才培养成效显著。
为进一步夯实人才培养基础,集团提出了线上学习资源的扩充需求——
亟需采购一批覆盖领导力、职业化、人力资源、综合管理和个人发展 5 大主题的通用管理类线上课程,以此丰富集团线上学习资源库,满足不同层级、不同业务线员工的个性化学习需求,为集团高质量发展持续赋能。
02
专业适配:
量子教育的定制化解决方案
面对无锡地铁集团的核心需求,量子教育凭借在企业人才培养领域的深厚积淀,给出了精准的解决方案,成为其信赖的合作伙伴,核心优势体现在三大维度:
1. 课程资源:优质、全面且贴合国企特色
量子教育围绕客户需求,提供了涵盖领导力、综合管理、人力资源、职业化、个人发展、前沿趋势等模块的成品课程,完美覆盖五大核心主题。
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这些课程不仅体系完善、结构清晰,更深度契合行业特性与国企管理场景,能有效解决企业管理与员工成长中的实际问题。课程呈现形式丰富多样,能满足不同员工的学习习惯。
2. 师资阵容:权威背书,保障内容质量
课程讲师汇聚了国际组织学习协会中国区首席培训师刘百功、中国知名实战型管理培训专家余世维、华为干部管理资深专家宝洪江、前阿里巴巴高级组织发展专家孙平等一众行业大咖,他们兼具理论深度与实战经验,让每一门课程都干货满满。
3. 全流程交付:从选课到售后的闭环保障
量子教育构建了「沟通制作 - 选课评审 - 上线调试 - 售后服务」的全流程交付体系:
前期:
深度沟通课程需求,确保内容精准匹配;
中期:
开放试看账号,邀请专家把关,保障课程质量;
后期:
协助完成技术对接、课程上传、播放调试等上线工作,确保流程顺畅。
量子教育其课程质量的专业性、资源覆盖的全面性、交付服务的可靠性,与无锡地铁集团 “高标准人才培养” 的理念高度契合,成为双方携手的核心逻辑。
03
落地成效:
资源升级,赋能人才高质量发展
此次合作的落地,为无锡地铁集团带来了实实在在的价值提升:
一方面,集团线上学习平台课程资源实现质与量的双重飞跃。
这些优质课程精准填补了内容的缺口,满足了不同层级、不同业务线人员的学习需求,培训覆盖范围不断扩大。
另一方面,良好的学习氛围持续营造。
课程内容激发了员工的学习积极性,助力集团 “全员终身学习” 计划的推进,为人才高质量发展提供了坚实的基础,也为集团多元化业务布局注入了人才动能。
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04
客户认可:
专业赋能,共赴人才发展新征程
从无锡地铁集团的人才培养实践中,我们看到了国企对人才发展的长远布局,也见证了量子教育在企业人才培养领域的专业实力。
基于此次合作的良好基础与丰硕成果,无锡地铁集团对未来与量子教育的深度合作充满期待。
双方将继续以 “人才强企” 战略为牵引,在数字化、智能化转型的时代背景下,持续探索 AI 技术与企业培训的深度融合,为无锡地铁集团的多元化、高质量发展注入智慧动力。
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