川事业单位人才引进招聘14人！本科起报！

眉山职业技术学院2025年12月

公开考核招聘编制外工作人员公告

为加强师资队伍建设，结合学校事业发展、专业建设需要，决定面向社会公开考核招聘编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

01招聘单位基本情况

02招聘名额

本次招聘为编制外招聘。招聘名额为14名，具体岗位详见《眉山职业技术学院2025年12月公开考核招聘编制外工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件1)

03招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位条件要求的2026年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他人员必须在面试资格审查时提供相关学历学位证书、职称或职业资格(职业技能等级)证书以及岗位条件要求的其他证明材料。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身心健康，体检合格，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，能正常履行招聘岗位职责。(3)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

04报名

(一)报名须知

报考人员应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位。本次招聘学校不进行网上资格审查，网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求依据资格审查、考核中的资格复核、准入查询和眉山职业技术学院审核确认的结果最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。本次招聘可能会根据具体情况调整考核日程，调整情况、综合考核时间地点将提前通知，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

(二)网上报名

1.报名时间：2025年12月26日8:00至2026年1月7日18:002.报名方式(1)网上报名。报考人员登录眉山职业技术学院网办大厅(https://wbdt.msvtc.cn/EIP/nonlogin/user/index.htm)点击“访客服务”，点击“人事招聘”，点击“人事招聘报名申请”进行报名，填写应聘简历，上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)，并将学历证书、学位证书及岗位条件要求的其他证书原件等电子版作为附件打包上传。附件主题命名格式为：XX应聘XXX岗位(岗位代码)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

05考核

(一)高低压设备运维实训岗(岗位代码20251209)、化工设备运维实训岗(岗位代码20251210)的考核方式为笔试+综合考核。1.开考比例及范围。笔试开考比例(同一岗位的报考人数与招聘人数之比)不低于3：1。笔试主要围绕岗位相关知识开展，不指定教材。综合考核主要考查报考人员事业心责任感、专业知识与能力、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。2.笔试时间和地点。笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件，两证不全者不得参加笔试。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考人员，视为自动放弃。3.成绩计算。笔试和综合考核成绩均按满分100分计算，笔试成绩低于60分或综合考核成绩低于80分的不得进入下一招聘环节。笔试成绩占考核总成绩的50%，综合考核成绩占考核总成绩的50%。

(二)其他岗位的考核方式为综合考核。时间、地点另行通知，主要考查报考人员事业心责任感、专业知识与能力、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。根据考核情况，综合考核成绩低于80分的不得进入下一招聘环节。

(四川人事人才招聘网)