《2024-2025中国日立集团可持续发展报告》发布！

近日，《2024-2025中国日立集团可持续发展报告》正式发布。报告全方位梳理了2024年4月1日–2025年3月31日期间，日立在中国可持续发展领域的实践活动。

始终着眼于未来，致力于社会创新的姿态。2025年4月，日立发布新经营计划《Inspire 2027》，并制定了全新的可持续发展战略框架“PLEDGES”，加速可持续发展与业务活动的深度融合，致力于推动环境友好、幸福生活、经济增长的协同共进，助力构建和谐社会，实现可持续增长。

面向未来的PLEDGES

推动可持续发展与业务活动的深度融合，日立新制定了集团可持续发展战略框架“PLEDGES”，旨在凝聚集团力量，加速实现“维护地球环境、为社会创造价值”与“日立的可持续成长”两大目标。

Planet

为实现脱碳社会，在全球推进GX（绿色化转型）。

Leadership

将社会课题视为己任，以引领时代的人财推动变革。

Empowerment

培养崇尚学习、挑战和成长的组织文化。

Diverse

perspectives

最大限度发挥多样化人财的能力，激发创新。

Governance

以安全和职业道德为重，建立有韧性的组织基础。

Engagement

携手利益相关者，构筑可持续的供应链。

Sustainability

for all

综上所述（PLEDGE），加速为社会提供价值，推动日立实现可持续增长。

PLEDGES战略支柱

可持续发展战略框架“PLEDGES”由七大关键性战略支柱构成，为确保战略有效落地，日立针对各战略支柱设定了清晰的理想姿态、KPI/目标，将其转化为可执行、可衡量的管理行动，着力深化可持续经营。

Planet

PLEDGES

绿色转型（GX）

面对全球环境课题，日立从长期视角出发，制定以“脱碳”、“循环经济”、“自然向好”为三大支柱的环境愿景并推进各项相关举措，致力于在全球绿色转型（GX）中发挥引领作用，在守护地球环境的同时，助力社会繁荣发展。

2027年度 主要KPI/目标

事业所（工厂/办公室）GHG排放量削减率75%（相比2019年度）

Leadership

Empowerment

Diverse perspectives

PLEDGES

强化人才、营造组织文化、应用多元化视角

日立将着力培养新一代领导者，并致力于营造鼓励挑战与成长的组织文化。同时，通过构建包容性文化，让每个人都能接纳多元视角、共同成长，从而为社会提供价值。

2027年度 主要KPI/目标

Leadership-员工成长思维模式评分达70分

Empowerment-员工敬业度评分达80分

Diverse perspectives-通过全新“Make a Difference!”计划*，推动创新思维落地

*支持日立集团员工自下而上提出方案、实现想法的计划

Governance

PLEDGES

构建具有韧性的组织基盘

日立将在全集团营造安全、安心的工作环境，同时培养每个人都能诚实、公正行事的企业文化。此外，我们还将持续强化全球风险管理和治理，以赢得社会的持久信赖为目标。

2027年度 主要KPI/目标

总事故发生率（TRIFR:Total Recordable Injury Frequency Rate）小于0.1

Engagement

PLEDGES

推进可持续发展的价值链

日立将在价值链的所有环节推行注重环境与人权的业务活动，尤其在上游环节，将与各采购伙伴合作，专注于重视可持续发展的采购活动。通过与各利益相关方协同创造，实现社会与业务的可持续发展。

2027年度 主要KPI/目标

与日立共同致力于环境和人权的采购伙伴数量（相比2024年度）1.5倍（6,000家以上）

Sustainability for all

PLEDGES

实现对社会的价值贡献

S作为第七大支柱，代表着基于前六大支柱推进业务活动、为社会贡献价值的承诺。日立以可持续发展战略为业务核心，加速以Lumada为核心的社会创新事业，立志在全球范围内提供价值。

自1910年创业以来，日立始终不断为解决社会课题贡献力量。在中国，日立持续推进多项可持续发展举措，积极应对新挑战。在环境实践方面，日立正通过引入分布式光伏发电、提升绿色电力比例等举措，加速绿色转型进程。

在社会责任方面，日立持续优化员工培训体系，强化本土人才培养。在合作伙伴关系方面，日立在供应链管理中深度践行可持续发展理念，严格遵循可持续与负责任采购的具体方针及制度要求。此外，日立积极履行企业社会责任，持续在教育和安全等领域开展社会公益活动。

在治理方面，日立构建透明、独立的治理体系，推动诚信经营。同时，持续完善信息安全措施与知识产权保护机制，为业务的稳健发展提供有力支撑。

展望未来，日立将继续凝聚One Hitachi之力，携手各界伙伴，以创新驱动社会进步，积极应对共同挑战，汇聚智慧，共同构建更具韧性和可持续性的未来。

（本文转自2025年12月18日日立中国发布的《集团动态丨<2024-2025中国日立集团可持续发展报告>发布！》）

供稿：张佳

编辑：张瑞环

审核：彭纪来