瑞众人寿北京分公司开展2025年清廉金融文化建设月活动

为持续深化北京保险业清廉金融文化建设，切实贯彻中央金融工作会议精神，瑞众人寿北京分公司以“厚植清廉根基，赋能五篇大文章”为主题，于2025年11月集中开展清廉金融文化建设月活动。通过系列举措引导全体干部员工筑牢思想防线、涵养清风正气，为公司及行业高质量发展注入强劲“廉动力”。

打造文化阵地，营造清廉氛围

活动期间，公司紧扣“氛围营造+阵地建设”双重点，构建线上线下立体化宣传矩阵，全面拓展清廉金融文化传播覆盖面。

一是多维度打造清廉宣传氛围。公司精心设计并制作系列清廉主题宣传海报，深度融合北京银行保险业清廉金融文化核心价值理念及“五要五不”行为准则等关键内容。线下方面，在职场办公区、会议室等核心区域进行集中张贴，营造“抬头见廉、低头思廉”的沉浸式环境；线上方面，通过电子显示屏循环展播、微信公众号专题推送、微信群组持续分享等方式，实现清廉文化内容的全天候、多频次传播，迅速掀起全员参与、共筑清廉的浓厚氛围。

二是创新打造情景式廉洁文化阵地。公司精心策划并开展“同植廉洁树”主题打卡活动，通过邀请员工与客户共同书写廉洁寄语、签署廉洁承诺等形式，将廉洁理念转化为可触可感的互动体验。活动以“树”喻廉，以“植”践廉，在职场核心区域打造集视觉展示、情感共鸣、行为承诺于一体的沉浸式廉洁文化宣传空间，让清风正气在潜移默化中融入公司发展血脉，为高质量发展筑牢廉洁根基。

开展学习教育，筑牢思想防线

通过“常规学习+专题培训”双管齐下，筑牢全员拒腐防变、廉洁合规的思想根基。

一是清廉文化浸润人心、付诸实践。活动期间，紧扣《北京银行业保险业清廉金融文化建设自律公约》《北京银行业保险业从业人员廉洁从业规范》及警示教育读本《镜鉴》等核心内容，线上线下同步推进高频次内勤员工专题教育及外勤人员专项培训，通过案例剖析、制度解读、互动问答等形式，推动清廉知识全员覆盖、清廉金融文化核心价值理念内化于心、外化于行。

二是警示教育以案为鉴、以案促改。11月18日，公司面向全体员工组织开展清廉专题教育培训活动，创新采用线上线下联动模式，集中观看警示教育片《持续发力 纵深推进》，通过真实案例的震撼呈现，让员工直观感受违纪违法的严重后果。随后，公司纪委书记以《筑牢清廉根基 践行合规职责 赋能公司高质量发展新征程》为题，结合行业特性与公司实际，为全体员工讲授了一堂深刻的教育课，进一步夯实了全员清正廉洁的思想根基，为公司高质量发展筑牢了廉洁防线。

丰富活动形式，提升参与积极性

结合金融保险行业特性，推出高管短视频、廉洁知识竞答、廉政谈话等互动活动，推动清廉之风深度融入日常经营。

一是高管示范引领廉洁风尚。组织公司党委书记、纪委书记等领导干部录制廉洁主题短视频，聚焦“履职中的廉洁风险防范”“清廉文化赋能业务发展”等核心议题，通过内部微信群组、官方视频号等平台广泛传播，以“关键少数”带动“绝大多数”，激发全员参与清廉金融文化建设的主动性。

二是知识竞答激活学习动能。开展为期一周的“清装上阵，廉动未来”清廉金融知识竞答活动，内容涵盖全面从严治党要求、金融监管政策、消费者权益保护及适当性管理规范等，通过“以赛促学、以答固基”的形式，将廉洁教育融入趣味互动，提升学习实效。

三是廉政谈话筑牢风险防线。由纪委书记牵头，针对近半年新入职、新提拔、新任职干部及年轻中层管理人员开展专题廉政谈话，结合岗位特性剖析廉洁风险点，通过案例警示、防控要求宣导及《廉洁从业承诺书》签署，层层压实责任，推动廉洁从业要求落地生根。

清以修身，廉以从业。瑞众人寿北京分公司将以此次活动为起点，持续深化清廉金融文化建设，将廉洁理念渗透至公司治理、业务拓展、客户服务等全流程，为营造风清气正的金融生态注入积极力量。

（瑞众人寿北分供稿）