面对交付超十年、设施渐老化、业主诉求多元叠加的治理挑战,如何让党组织的力量在一线扎根、真正发挥作用?作为保利物业佛山公司党总支首个星火驿站试点项目,佛山保利心语花园以驿站创建为实践平台,生动诠释了新时代“支部建在连上”的深刻内涵。自2025年8月试点运行以来,这个承载着探索使命的红色驿站,不仅成为凝聚人心、破解难题的前沿阵地,更率先走出一条党建引领物业服务深度融入社区治理的有效路径。
组织沉下去,堡垒筑起来
驿站的核心在于推动党组织向基层延伸、向一线覆盖。佛山心语花园组建起以党员项目经理为站长,党员骨干分任联络员、纪检监督员、内外品质监督员的“一长四员”核心团队,并广泛吸纳业主党员、青年骨干组成“星火先锋”队。这不是简单的岗位设置,而是将党支部的决策协调、宣传发动、监督服务等职能,通过具体岗位和人物直接锚定在小区治理的每一个关键环节。佛山公司党总支委员定期赴驿站现场指导,确保组织生活规范、作用发挥实在,真正实现了“支部建在项目上,党旗插在阵地上”。
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机制通末梢,难题解得开
传承“支部建在连上”贴近群众、快速响应的传统,驿站着力构建高效响应的问题解决机制。通过与文翰社区党总支签订共建协议、建立月度联席会议制度,驿站成为社区、物业、业主三方常态化对话平台。面对电动车管理混乱、公共设施老化等社区难题,驿站牵头召开协调会,党员带头入户调研,形成了从勘查到落实的工作闭环。如今,7000余辆电动车全面外移,120组充电棚全部建成并投入使用,从根本上规范了停车秩序、消除了安全隐患。同时,生活水箱更换、园区跑道改造、主出入口形象升级等关键工程也相继落地,直接提升了居住环境和业主幸福感。每周三的“便民服务日”和“党员接待日”,更是成为收集民意、化解矛盾的温馨窗口,真正把服务送到家门口,把问题解在萌芽时。
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党员站出来,服务暖人心
驿站的生命力,在于激活党员这支关键力量。保利物业佛山公司党总支推行党员先锋亮绩积分管理,将党员参与治理、服务群众的实际成效转化为量化评价,以此激励党员在关键时刻主动站出来、勇作表率。在防疫防汛、设备抢修等应急任务中,党员始终冲锋在前;在“和院小蜜蜂”安全课堂、“中秋·国庆”游园会、“暖冬行动”等社区文化活动里,党员是核心组织者;在环境整治、文明劝导等日常服务中,党员更是持久践行的示范者。驿站的“星火志愿服务队”活跃在小区各个角落,让“有困难找党员”渐渐成为业主的习惯。
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这套“组织在前沿、党员在一线、服务在身边”的工作机制,将党组织的凝聚力有效转化为社区治理效能与发展动能。它不仅推动了服务升级与业主满意度,更从根本上重塑了社区的信任关系与和谐氛围,成功化解了潜在的治理危机。
佛山保利心语花园“星火驿站”的实践充分证明:只有将党支部的战斗堡垒作用延伸到服务群众的最前沿,才能精准对接需求、有效整合资源、真正凝聚人心。这颗深深扎根于社区的“星火”,以其务实温暖的光芒,点亮了万家灯火,也为物业行业深化党建引领、创新基层治理提供了宝贵的“心语样本”。
图片由保利(佛山)物业服务有限公司提供
来源:中国日报网
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