对人做事，要学会“点到即止”

俗话说得好“饭吃七分饱，话留三分软。”

这个道理有的时候我们总是做不到，就好像在生活中，我们总是容易太过用力。可是却忘记了，对人对事要有“留白”。

是啊，很多事情都在告诉我们，对人做事，要学会“点到即止”。只是有的时候我们总是做不到，总是容易喋喋不休。

仔细一想，有时候我们遇到的问题，不就是因为我们不懂得“点到即止”吗？最常见的就是在我们和别人提建议的时候，总是会一遍又一遍的说，最后别人听的都不耐烦了。

所以，我们都应该要学会点到为止，正如善意的建议，说了一遍别人不听，就要学会闭嘴了。如果我们再反复去念叨、摆事实说道理，反而会让人觉得不怀好意。

就好像在《别让瞎忙害了你》里面看过这样一个故事：潘辰一毕业就进入到现在工作的公司上班。在进公司的时候他就告诉自己，要和同事“打成一片”。

于是他就开始了“老好人”模式，为了能够快速的融入，潘辰对于同事提出的要求从来都没有拒绝。有的时候还会主动去做。

一开始这样的做法，确实取得了不错的效果，他好像成为了公司那个最受欢迎的人。然而一次的拒绝打破了这样的环境。

有一次同事希望潘辰帮忙值班，可是那天她也有事情，很正常的她就选择了拒绝，这本来是很正常的一件事情。

然后让潘辰想不到的事情是，这个她拒绝的同事开始为难、孤立她，甚至是在背后说她的坏话。说她“只会拍领导马屁。”

她的故事何尝不是在告诉我们这样一个道理，那就是对人做事，要懂得 “点到即止”。这样才不至于失了分寸。

当然，潘辰的遭遇并不是个例，我们或多或少也都遇到过这样的情况，我们最开始走出社会的时候，多少都有过这样的经历。

那个时候也像潘辰一样，觉得主动做一些事情就能够得到别人的认可。于是过度的投入，然后很多事情都在告诉我们。

人生并不是付出，就会有收获，更多的时候我们要懂得“点到即止”。很多事情都在告诉我们，当你在生活中对一个人有求必应、百依百顺，时间一长对方就会觉得你做的事理所当然的。

一旦你不做了，或者是一次拒绝，别人就会给你负面的评价，甚至是用此成为日后你被议论的原因。

正如有这样一段话说得好：“虚则欹，中则正，满则覆”。的确，知人不可言尽，言尽则无友。责人不必苛尽，苛尽则众远。

事实也是如此，“过犹不及”人世间的万事万物都是有界限的，超出事物的界限就很容易引发反效果。

就好像是耕种一样，给作物施肥浇水的时候就需恰到好处，过多就很容易引起烧根枯萎，而过少又会导致肥力不够。

做人做事也是如此，都需要恰好，这就需要我们做到“点到即止”。点到为止不是让我们逃避，也不是让我们敷衍了事，而是一种清醒的认识。

是啊，做人做事不必追求事事极致，更不能够因为一个目标而耗尽所有。很多事情都要懂得过犹不及，点到即止。

就像有人说得好那样：“攻人之恶毋太严，要思其堪受；教人之善毋过高，当使其可从。”毕竟，水满则溢，月满则亏。

点到即止，不仅仅是一种智慧，更是一种克制。它克制的是我们过度的追求。很多事情都在告诉我们，待人要不逾矩，做事要不越界。

文|明浮生

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