俗话说得好“饭吃七分饱,话留三分软。”
这个道理有的时候我们总是做不到,就好像在生活中,我们总是容易太过用力。可是却忘记了,对人对事要有“留白”。
是啊,很多事情都在告诉我们,对人做事,要学会“点到即止”。只是有的时候我们总是做不到,总是容易喋喋不休。
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仔细一想,有时候我们遇到的问题,不就是因为我们不懂得“点到即止”吗?最常见的就是在我们和别人提建议的时候,总是会一遍又一遍的说,最后别人听的都不耐烦了。
所以,我们都应该要学会点到为止,正如善意的建议,说了一遍别人不听,就要学会闭嘴了。如果我们再反复去念叨、摆事实说道理,反而会让人觉得不怀好意。
就好像在《别让瞎忙害了你》里面看过这样一个故事:潘辰一毕业就进入到现在工作的公司上班。在进公司的时候他就告诉自己,要和同事“打成一片”。
于是他就开始了“老好人”模式,为了能够快速的融入,潘辰对于同事提出的要求从来都没有拒绝。有的时候还会主动去做。
一开始这样的做法,确实取得了不错的效果,他好像成为了公司那个最受欢迎的人。然而一次的拒绝打破了这样的环境。
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有一次同事希望潘辰帮忙值班,可是那天她也有事情,很正常的她就选择了拒绝,这本来是很正常的一件事情。
然后让潘辰想不到的事情是,这个她拒绝的同事开始为难、孤立她,甚至是在背后说她的坏话。说她“只会拍领导马屁。”
她的故事何尝不是在告诉我们这样一个道理,那就是对人做事,要懂得 “点到即止”。这样才不至于失了分寸。
当然,潘辰的遭遇并不是个例,我们或多或少也都遇到过这样的情况,我们最开始走出社会的时候,多少都有过这样的经历。
那个时候也像潘辰一样,觉得主动做一些事情就能够得到别人的认可。于是过度的投入,然后很多事情都在告诉我们。
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人生并不是付出,就会有收获,更多的时候我们要懂得“点到即止”。很多事情都在告诉我们,当你在生活中对一个人有求必应、百依百顺,时间一长对方就会觉得你做的事理所当然的。
一旦你不做了,或者是一次拒绝,别人就会给你负面的评价,甚至是用此成为日后你被议论的原因。
正如有这样一段话说得好:“虚则欹,中则正,满则覆”。的确,知人不可言尽,言尽则无友。责人不必苛尽,苛尽则众远。
事实也是如此,“过犹不及”人世间的万事万物都是有界限的,超出事物的界限就很容易引发反效果。
就好像是耕种一样,给作物施肥浇水的时候就需恰到好处,过多就很容易引起烧根枯萎,而过少又会导致肥力不够。
做人做事也是如此,都需要恰好,这就需要我们做到“点到即止”。点到为止不是让我们逃避,也不是让我们敷衍了事,而是一种清醒的认识。
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是啊,做人做事不必追求事事极致,更不能够因为一个目标而耗尽所有。很多事情都要懂得过犹不及,点到即止。
就像有人说得好那样:“攻人之恶毋太严,要思其堪受;教人之善毋过高,当使其可从。”毕竟,水满则溢,月满则亏。
点到即止,不仅仅是一种智慧,更是一种克制。它克制的是我们过度的追求。很多事情都在告诉我们,待人要不逾矩,做事要不越界。
文|明浮生
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