一边裁员，一边增员：互联网大厂裁员真相，和你想的不一样

| 海波
首发 | 芳华青年

【芳华青年】—— 聚焦时代脉搏，解码青年未来！ 民生观察 | 财经透视 | 数字浪潮。以理性之思剖析社会万象，用青年视角对话时代议题，这里既有柴米油盐的烟火温度，也有商海浮沉的洞见锋芒。做您数字时代里「懂政策·明趋势·有态

浪潮褪去，方知谁在踏浪前行，谁已搁浅滩头。当一则企业纷争闯入公众视野，我们看到的不仅是商战的硝烟，更是整个互联网行业剧烈变迁的一抹缩影。

昨天，360公司与前员工之间的一场公开争论引发关注。有前员工在社交平台发表言论，提及在360工作期间的往事，并涉及公司税务方面的说法。不过，此事目前尚未有官方定论，360方面已迅速回应，称相关言论严重失实，并表示已采取法律手段维护权益。

此事真相究竟如何，还需等待有关部门的调查与时间的印证。但抛开纷争本身，一个更值得思考的问题是：在中文互联网狂奔近30年后，整个行业正在经历怎样的深层变革？

尤其是近几年，AI浪潮席卷、行业格局重构，许多企业的战略与人员结构也随之调整。年底之际，不少大厂传出人员优化的消息。

今天，我们就借助公开数据，来看看各家互联网大厂的员工数量变化——这或许能为我们理解行业走向，提供一个真实的注脚。

数据主要源于各公司公开财报及网络公开统计，如有更详细的信息，也欢迎大家在评论区补充。（以下排名不分先后，数据仅供参考）

1、京东（57 万 +）

根据 2024 年的年报数据，截至 2024 年 12 月 31 日，京东员工总数为 570,895 人，京东生态系统人员总数为 668,664 人。而截至 2023 年 12 月 31 日，京东员工总数为 517,124 人。也就是说 2024 年，京东增员 53,771 人。

目前，京东采购 30,905 人，仓储 82,103 人，配送 383,523 人，客户服务 29,467 人，研发 14,666 人，销售及营销 19,351 人，一般及行政 10,880 人。兼职员工及实习生关联公司人员 97,769 人。

目前来看，京东也是诸多互联网大厂中正式员工数量较多的公司。

2、阿里巴巴（19 万 +）

2024 年的年报数据显示，阿里巴巴的总员工大概是 194,320 人，不过截至 2023 年 12 月 31 日，阿里巴巴员工总数为 219,260 人。说明这一年的时间，阿里巴巴员工数有所调整。

不过，截至 2025 年 9 月 30 日，阿里巴巴集团的员工总数为‌126,661 人‌。该数据来源于阿里巴巴集团官方财报及 ESG 报告。

3、美团（10 万 +）

这个深耕本地生活服务的美团，2024 年底的员工数量大约是 108,900 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，美团员工总数为 114,731 人。说明 2024 年员工数有所精简。

4、腾讯（11 万 +）

截至 2024 年 12 月 31 日，腾讯员工总数为 110,558 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，腾讯员工总数为 105,417 人。腾讯在 2024 全年累计增员 5,141 人。

不过截至 2025 年 9 月 30 日，腾讯集团共有‌115,076 名雇员‌，这说明今年仍在持续增员！

5、字节跳动（10 万 +）

字节跳动这几年发展迅猛，无论是短视频还是 AI 领域，均精准把握行业趋势，持续保持增长态势，实属难得。

抖音没有单独公布过其员工数量，其母公司字节跳动在 2024 年 1 月 30 日的全员会上，梁汝波称字节跳动已有 10 余万员工。据雪球 2025 年 1 月 2 日消息，有说法称字节跳动旗下员工达 11 万人。

当然，也有消息称，截至 2025 年 12 月，字节跳动全球员工数量约为‌15 万名‌，业务覆盖 150 个国家和地区。

这意味着国内员工约 10 万 +，海外员工约 5 万左右，整体规模达 10 万级。

6、拼多多（2 万 +）

截至 2024 年 12 月 31 日，拼多多员工总数为 23,465 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，拼多多员工总数为 17,403 人。2024 年增加了 6000 多人，主要用于海外市场拓展。

7、快手（2.5 万 +）

截至 2024 年 12 月 31 日，快手员工总数为 27,674 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，快手员工总数为 29,288 人。到了 2025 年，这个数据大概是 24,718 人，数据来源是年度业绩报告。

员工数的调整，或与行业竞争格局及业务优化相关。

8、百度（3.5 万 +）

截至 2024 年 12 月 31 日，百度员工总数为 35,900 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，百度员工总数为 39,800 人。

百度近年在 AI 领域持续加大投入，取得了一定成果，同时也在对业务结构进行优化，人员规模相应调整。

9、网易（2 万 +）

网易目前主营业务以游戏为主，游戏营收占比较大。截至 2024 年 12 月 31 日，网易员工总数为 26,028 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，网易员工总数为 29,128 人。

该数据来源于网易集团 2024 年 ESG 报告及财报，为最新公开统计结果。

10、小米（4.9 万）

根据财报显示，截至 2025 年 6 月 30 日，小米拥有 49,021 名全职雇员，其中 46,592 名位于中国大陆，主要在北京总部。截至 2025 年 6 月 30 日，小米的研发人员共 22,641 人，分布在多个部门。

11、360（0.5 万）

360 公司曾是互联网行业的重要参与者，曾经历过知名行业竞争事件，但其员工规模相对精简。

财报数据显示，截至 2024 年 12 月 31 日，360 集团员工总数为 5,975 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，360 员工总数为 5,990 人，人员规模基本稳定。

12、贝壳找房（13 万 +）

截至 2024 年 12 月 31 日，贝壳共有 135,072 名员工。截至 2023 年 12 月 31 日，贝壳员工总数为 116,334 人。也就是说贝壳 2024 年增员 18,738 人。

目前，贝壳公司经纪人及支持人员 108,609 人，平台运营 6,314 人，研发 2,226 人，业务拓展、销售及市场营销 6,758 人，行政及管理 11,165 人。

13、小红书（0.4 万）

小红书作为当下热门的内容平台，深受年轻用户喜爱，也获得广告主青睐，但员工规模相对精简。截至 2025 年，小红书员工总数约为 4000 人‌，以精简的团队实现了亮眼的行业表现。

14、唯品会（1 万 +）

截至 2024 年 12 月 31 日，唯品会员工总数为 14,966 人，而截至 2023 年 12 月 31 日，唯品会员工总数为 14,638 人，持续保持小幅增员态势。

在行业调整周期中仍坚持招聘，体现了企业的社会担当。

15、携程（4 万 +）

财报显示，截至 2024 年 12 月 31 日，牛津大学赛德商学院活动披露（截至 2024 年 6 月）携程员工数超过 36,000 人，而根据《财富》中国 500 强数据显示，2025 年的员工数达 41,073 人，呈现持续增长趋势。

这些数据均来自企业公开披露的信息。当然，公司人员始终处于流动之中，当前实际数字可能略有浮动，仅供参考。

从统计不难看出，员工规模位居前列的京东，不仅体量庞大，且坚持为所有员工缴纳社保，这份对员工权益的保障，体现了企业的社会责任感。

互联网大厂不仅是区域经济增长的重要引擎，也是观察就业市场与行业景气度的关键窗口。人员增减的背后，往往是战略重心的转移与业务结构的调整。
数据的背后，是一个个鲜活的职场人生，也是一家家企业的时代答卷。行业虽有起伏，但真正的价值，永远在于创造——用技术改善生活，用担当守护信任，用创新奔赴未来。无论潮起潮落，唯有那些坚守长期主义、为社会创造真实价值的企业，才能穿越周期，锚定未来。

愿你无论在哪个平台，都能成为浪潮中不可或缺的那一滴水，沉稳，清澈，向前。

作者：互联网资深运营海波，百度运营师，阿里达摩院人工智能训练师，长期提供广告推广策划、网站建设、广告软文、文案、AI咨询、公司自媒体内刊等的代写作以及互联网运营、推广相关代运营。公众号：芳华青年。声明：图片源于网络，仅做分享使用，如侵权请联系删除。文章仅做分享交流，无任何商业目的和行为，如有不妥联系删除。