农发行临沂市分行：“四位一体”铸牢监督防线 持之以恒提升作风建设

本文转自：人民网-山东频道

今年以来，农发行临沂市分行纪委以监督推动“弘扬沂蒙精神 传承优良作风”专题活动暨作风建设三年行动收官年为契机，“四位一体”铸牢监督防线，为提升全行作风建设提供坚强保障。

系统谋划布局，下好作风建设“先手棋”。建立健全机制，推动作风建设做深做实、常态长效。健全“同向发力”责任协同机制。围绕党委主体责任、纪委监督责任、警示教育常态长效、年轻干部管理监督4个方面研究制定全面从严治党责任落实“四清单”，形成权责明晰、齐抓共管工作格局。打造“一体落实”学习教育机制。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持“学查改”一体推进，全辖开展集中学习200余次、警示教育70余次，将作风建设融入日常、抓在经常。

筑牢政治忠诚，树立作风建设“风向标”。推动作风建设环环相扣、协同发力。深学细悟，筑牢纪律规矩防线。组织开展“廉洁文化宣传月”专题学习，邀请市纪委监委专家来行授课，参观沂蒙红嫂纪念馆、抗大一分校旧址等党性教育基地，从沂蒙精神中汲取廉洁力量。警钟长鸣，深化警示教育成效。制定常态化警示教育方案，配发《“八小时外”100条纪律红线》等书籍，印发金融、国企、领导干部、年轻干部等4类典型案例及抵制酒驾宣传手册，集中收看市纪委警示教育片，厅堂循环播放“纪法小课”，持续敲响警钟。

抓好关键群体，把稳队伍建设“方向盘”。突出抓好特殊群体管理监督，打造忠诚干净担当干部队伍。紧盯“关键少数”监督管理。市行党委书记、纪委书记与支行“一把手”、市行部门负责人开展集体廉政谈话和日常谈心谈话，切实加强干部“八小时内外”监督管理；创新“银企、行地、行家”协同监督模式，通过走访排查、廉洁短信、廉洁提醒等方式，凝聚“穿透式”监督合力。加强年轻干部教育管理。制定《年轻干部教育管理监督责任清单》，购买《八大本领》《七种能力》等书籍，开展综合培训、红色教育等活动，坚定政治信仰；将党纪行规纳入新员工必学清单，扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

聚焦专项治理，打好正风肃纪“组合拳”。针对性开展专项治理排查，提升监督的精准性和有效性。飞行检查“常态化”。采取“四不两直”方式，对支行办公场所、传达室、公车后备箱和监控记录等开展突击检查，坚决防范违反中央八项规定精神问题。治理检查“靶向化”。组织开展违规吃喝、信贷掮客等问题专项治理，市县两级行成立联合小组，针对员工、负责人、企业、中介机构4类主体，编发《阳光办贷一封信》，设计制定“2+2+2治理套表”，明确“三个要”治理措施，筑牢风险防控屏障。（马元梓 徐同鑫）