桂林理工大学环境科学与工程学院创新“一星五环”党建工作法赋能高质量发展

本文转自：人民网-广西频道

近年来，桂林理工大学环境科学与工程学院党委创新构建以“绿水青山党旗红”为“引领星”，以“机制赋能、明责把关、凝心聚魂、固本强基、双融双促”五大闭环为实践路径的“一星五环”党建工作法，系统破解“谁来领导、如何把关、怎样育人、如何强基、怎么融合”等核心命题，推动党的建设与学院事业发展同频共振、深度融合。

学院党委通过打造“绿水青山党旗红”特色党建品牌，把学科专业优势与党建工作紧密结合，让鲜红党旗在守护祖国南方生态安全屏障的使命一线高高飘扬。这一“引领星”确立了学院党建工作的政治方向与价值航标，确保各项事业沿着生态优先、绿色发展的道路稳步前行。

机制赋能环，建强“指挥中枢”。构建“学院党委—师生党支部—功能型党小组—党建中心—群团组织”五级贯通的组织体系，形成了纵向到底、横向到边的组织网络。通过完善议事决策规则，创新“月度重点任务清单+每周重点工作调度”管理模式，确保了党委决策部署能够迅速转化为全院师生的实际行动。近年来，学院在博士点申报、国家一流专业建设、工程教育认证等一系列重大任务中表现突出，彰显了坚强的组织领导力。

明责把关环，筑牢“防护屏障”。学院坚持把意识形态工作责任制落到实处，创新实施“责任清单、风险清单、整改清单”三单管理，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等关键环节严格执行政治审查。同时，打造了以官网为主体，微信公众号、专业平台等为支撑的“1+4”融媒体矩阵，有效巩固了思想阵地，弘扬了时代主旋律。

凝心聚魂环，培铸“精神内核”。学院深耕“三全育人”，创新“领导领学、专家导学、现场教学、交流研学、实践促学”五位一体学习模式，打造“环院好老师”师德品牌，推动“党建进社区”“名师面对面”等服务下沉。品牌实践活动“环保春天行”坚持十六载，足迹遍布八省区，服务群众超十万人次，荣获全国“母亲河奖”，成为一堂行走的“大思政课”，让生态文明理念深深扎根师生心田。

固本强基环，夯实“组织根基”。学院全面实施党支部“星级化”管理和党员积分制，深入开展“三亮三比”活动，建强“双带头人”教师党支部书记工作室和“强国行”专项行动团队。注重在高知群体中发展党员，党员队伍涌现出“长江学者”、省部级人才及“中国大学生自强之星”等先进典型，先锋模范作用突出。

双融双促环，畅通“融合通道”。坚持党建与学科建设、社会服务同频共振。党建引领下，环境科学与工程学科进入ESI全球前5.3‰，获评B类学科；新增资源与环境专业博士点；2个专业入选国家一流本科专业。党员教师牵头承担国家级项目57项，获省部级以上科技奖励20余项。深度参与漓江治理、平陆运河生态保护等重大工程，相关提案获自治区领导督办，“党建+专家+产业”帮扶模式入选教育部精准脱贫典型项目。

“一星五环”工作法的深入实践，学院党委政治功能和组织功能显著增强，实现了党建质量与事业发展双提升。学院党委获批首批新时代广西高校党建工作标杆院系并以“优秀”等次通过验收，两次荣获“全国教育系统先进集体”，获评“全国三八红旗集体”“广西五四红旗团委”等称号。党建引领立德树人成效显著，学生在“互联网+”“挑战杯”等国家级竞赛中屡获大奖。科研创新与社会服务能力持续攀升，拥有多个国家级及省部级科研平台，为区域生态文明建设与绿色发展提供了强有力的人才与科技支撑。

桂林理工大学环境科学与工程学院党委的“一星五环”党建工作法，不仅仅是一种工作方法的创新，更是一种系统思维的体现。它成功地将党的政治优势、组织优势转化为学院的发展优势、治理效能，系统回答了新时代高校院系党组织“如何实现有效领导、如何确保育人方向、如何筑牢组织基础、如何推动深度融合”等一系列现实课题。（潘泓序、代武社）