2026年开始，这些新法规将直接改变加州人的生活

过去一年，加州州长加文·纽森（Gavin Newsom）签署了一系列新法案，涵盖消费、住房、医疗、教育、移民、公共安全、劳动权益以及人工智能监管等多个领域。以下是部分将于2026年正式生效、与普通民众密切相关的重要法案。

● SB 766：严打汽车销售欺诈

加州消费者在汽车交易中将获得全美首创的保护。购买二手车后，消费者可在三天内全额退款。同时，汽车经销商必须提前披露所有费用，不得再收取对消费者无实质利益的附加费用，例如所谓的“电动车免费换油”等噱头项目。

● AB 578：外卖平台薪资透明化

外卖平台不得再使用小费或酬金抵扣送餐员的基本工资，并必须向配送员提供清晰、可核查的薪资明细。

● AB 628：出租公寓必须配备基本家电

出租公寓必须配备冰箱和炉灶，以及租客普遍认为应当提供的其他基本家电，房东不得再以“自备”为由规避责任。

● SB 1053：全面禁止一次性塑料购物袋

商店不得再向顾客提供塑料购物袋，只能提供可回收纸袋。每个纸袋最低收费10美分，但商家不得强制消费者购买纸袋。

● SB 40：降低胰岛素药物成本

加州监管范围内的大多数医疗保险计划中，胰岛素30天用量的自付额上限设为35美元。
同时，保险公司不得再要求患者先尝试其他药物（“阶梯式疗法”）作为报销胰岛素的前提，并取消部分保险计划中胰岛素处方的自付额。

● SB 98：校园移民执法通知与限制

中小学及高等教育机构在移民执法人员进入校园时必须提前通知社区。未经司法搜查令或法院命令，移民执法人员不得进入校园内部分区域。

● AB 49：加强对移民学生的保护

学校不得在没有司法搜查令的情况下允许移民执法人员进入校园。
教职员工在执法人员试图进入非公共区域时，必须要求其出示有效身份证明；
未经家长、监护人或教师的书面同意，不得向移民执法部门提供学生或家庭信息，除非对方持有有效法院文件。

● SB 640：加州州大全州“直接录取”计划

自2026–2027学年起，符合加州州立大学（CSU）入学资格的高中毕业生无需申请，将根据学业成绩自动获得州大录取通知。

● SB 627：《禁止秘密警察法》（No Secret Police Act）

禁止联邦及地方执法人员在执行公务时佩戴口罩或遮挡面部。
所有在加州执行任务的执法机构，必须在2026年7月1日前制定并公开相关书面政策，明确限制佩戴面部遮盖物的条件。

● AB 692：“不留任就罚款”合同违法

自2026年1月1日起，凡劳动合同中包含以下条款的，均属非法：

• 雇佣关系终止后要求员工支付罚款

• 授权雇主向员工追讨“违约金”

法律同时赋予员工私人诉讼权，包括：

• 每名员工最低5,000美元赔偿

• 禁令救济

• 律师费及诉讼费用

加州最低时薪将于2026年提高至16.90美元，适用于所有行业。
部分行业（如快餐、医疗）以及部分城市和县的最低工资标准将高于州标准。

● SB 53：《前沿人工智能透明度法案》

又称“透明度法案”，针对部分前沿人工智能开发者和模型设立新监管要求。
法案要求企业及时上报可能引发灾难性后果的重大安全事件，包括网络攻击、模型失控等情形。

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