多维度发力， 绘就职工幸福与事业发展新画卷

（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工合法权益、服务职工群众、推动事业发展的重要使命。丰台区医保局工会始终牢记这一使命，加强职工思想政治引领，以服务职工为宗旨，以助推职工发展和开展丰富多彩的文体活动为抓手，在多个维度上精准发力，绘就职工生活幸福与事业发展交相辉映的绚丽画卷。

关怀职工冷暖，让职工感受到工会温暖

结合实际工作，丰台区医保局工会切实将服务宗旨落到实处，从职工的实际需求出发，开展了一系列贴心、暖心的服务活动，让“工会在身边”可感可及。

冬送温暖等多元化服务活动，温暖着每一位职工的心。重要节日期间，工会会为职工送上节日问候和祝福，让职工感受到节日的温馨；当职工生活困难时，工会及时伸出援手，给予物质上的帮助和精神上的鼓励；夏季高温，工会为一线职工送去清凉饮品和防暑用品，保障职工的身体健康。此外，丰台区医保局工会还为职工统一参加了“在职职工综合互助保障”，为职工的健康增添一份保障。

举办职工子女开放日活动是丰台区医保局工会关怀职工生活的又一创新举措。第二届职工子女开放日活动中，15名职工子女观看了电影《南京照相馆》，职工与子女一起铭记烽火岁月，致敬抗战英雄，领悟军民鱼水情深，筑梦医保家园。这一活动不仅丰富了职工子女的课余生活，还增进了职工与子女之间的感情，同时也让子女对父母的工作有了更深入的了解，增强了职工的归属感和荣誉感。

为了更好了解职工的需求和意见，丰台区医保局工会还建立了定期走访调研制度。工会干部深入基层，与职工面对面交流，倾听职工的心声，了解职工在工作和生活中遇到的问题和困难，并及时协调解决。通过走访调研，工会与职工之间的距离拉近了，职工对“娘家人”的信任度和满意度大大提高。

助推职工发展，为医保服务队伍建设注入新动力

职工是事业发展的主力军，助推职工发展是工会工作的重要任务。丰台区医保局工会坚持“以赛赋能、以创促产、以匠育人”的理念，积极搭建职工成长平台，助力职工技能提升与职业发展。

组织职工参加各类技能竞赛是丰台区医保局工会助推职工发展的重要方式之一。通过以赛促学、以赛促练，职工的业务技能得到了快速提升。在“2025年北京市职工职业技能大赛政务服务综合窗口办事员竞赛”中，金昱铮、郑毅、李思楠三位同志代表丰台区医保局参赛并荣获佳绩，展现了丰台区医保局职工的良好精神风貌和精湛业务水平。这些成绩的取得，不仅为职工个人赢得了荣誉，也为丰台区医保局工会争得了光彩，同时也激发了其他职工的学习热情。

落实“在职职工职业发展助推计划”是丰台区医保局工会关心职工职业发展的具体体现。职工邓铭考取电工三级证书后，获得市级助推计划资金补助，这一举措鼓励了更多职工积极提升自身技能，为职业发展打下坚实基础。丰台区医保局工会还为职工提供职业规划指导和培训机会，帮助职工明确职业发展方向，制定合理的职业发展规划。

开展形象管理课程是丰台区医保局工会提升职工综合素养的创新之举。活动特邀全国工商联美容化妆品业商会形象美学专家授课，从仪表仪态、沟通技巧、职业素养等方面对职工进行全方位培训，有效提升了职工的职业形象与综合素养。良好的职业形象不仅有助于提升职工的自信心和工作效率，还能为医保服务工作增添光彩，树立良好的社会形象。

建立“师带徒”工作机制是丰台区医保局工会培养青年职工的有效途径。通过“一对一”指导，经验丰富的老职工将自己的业务知识和技能传授给青年职工，帮助青年职工快速成长。这种传承和接力，为医保服务队伍建设注入了新生力量，确保了医保事业的可持续发展。在“师带徒”过程中，丰台区医保局工会还会组织交流活动，及时了解青年职工的学习进展和存在的问题，调整指导方法，提高培养效果。

积极选树先进典型是丰台区医保局工会营造良好工作氛围的重要手段。通过评选“巾帼建功先进工作者”“优秀退役军人”等活动，挖掘和宣传职工中的优秀事迹和先进人物，发挥榜样的示范引领作用。该局工会女工委员会组织女职工观看以“奋斗圆梦 巾帼荣光”为主题的2025年庆“三八”首都巾帼劳模工匠风采展示活动直播，营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。

丰富文体活动，营造健康向上的职工文化氛围

丰富多彩的文体活动是工会工作的重要依托，也是提升工会活力的重要体现。多年来，丰台区医保局工会一直将举办多样化的文化活动作为工作重点，为职工提供展示自我、放松身心的平台。

举办“游园集五福 欢乐迎新年”2025年新年游园会，是丰台区医保局工会为职工送上的一份新年大礼。组织职工开展世界花卉大观园参观游园活动，职工们在欣赏美丽花卉的同时，参与了集五福等趣味活动，营造了其乐融融的节日氛围，强化了工会组织的凝聚力与向心力。游园会上，职工们欢声笑语，彼此交流互动，增进了感情，也增强了对工会组织的认同感和归属感。

组织开展春秋游活动，让职工在欣赏自然美景的同时，增进职工之间的交流与沟通，提升团队协作能力。“赏运河春景·承运河清风”春游活动和“登高寻古意·携手向新篇”秋游活动，吸引了众多职工参加。在春游中，职工们沿着运河漫步，感受着春天的气息和运河文化的魅力；在秋游中，职工们登高望远，领略大自然的壮美景色，同时通过团队合作游戏，增强了团队凝聚力和协作能力。

积极组织参与上级部门举办的各类文体活动，是丰台区医保局工会展示职工风采的重要机会。12名职工参加丰台区2025年健身气功——八段锦比赛，荣获一等奖；5名职工参加丰台区直机关2025年定向越野比赛，获得二等奖；5人组队参加丰台区政务服务中心羽毛球比赛，荣获政务丰采奖等……这些成绩的取得，充分展示了丰台区医保局职工团结奋进、积极向上的精神风貌。

为丰富职工文体生活，丰台区医保局工会专门成立了羽毛球兴趣组，目前已有31人，累计开展羽毛球活动70余次，为职工提供了切磋球技、交流感情的平台，营造了健康活力、朝气奋发的职工文化氛围。在羽毛球活动中，职工们不仅锻炼了身体，还培养了坚韧不拔的意志品质和团队合作精神。

此外，关注职工身心健康也是丰台区医保局工会工作的重要内容。通过开展2025年“温情三月、呵护心灵”服务周活动和以“快乐工作、快乐生活，破解情绪困境”为主题的十月心理培训，开设女职工幸福大讲堂（线上）、大咖在线说、心理咨询服务和线上心理体验四项活动，疏解职工压力，提升职工心理健康水平。这些活动让职工们学会了调整良好心态，更好地应对工作和生活中的压力，以更加饱满的精神状态投入到工作中。

未来，丰台区医保局工会将不断深化各项暖心服务工作，持续探索创新服务模式，进一步丰富服务内容，提升服务质量，以更加坚定的步伐、更加务实的举措，为职工幸福和医保事业发展续写新的篇章。

□本报记者 余翠平 通讯员 尹雯