全省产业园区产业工人队伍建设改革工作座谈会在无锡召开

12月16日，江苏全省产业园区产业工人队伍建设改革工作座谈会在我市成功召开。会议期间，省总工会领导，各设区市总工会分管领导、劳动和经济工作部部长、产改工作负责同志，各设区市产业园区代表等70余人实地参观了江阴市澄江跨境电商产业园的“园区产改”和徐霞客镇的“全域产改”。

2021年以来，无锡市按照“试点探路”“区域展开”和“全面覆盖”产改“三步走”推进战略，在“区域展开”阶段持续推进在全市同类企业或产业链企业集聚的特色产业园区内实施全面产改，按照“有利于园区壮大、有利于企业发展、有利于职工成长”的工作原则，每年制定园区产改《工作指南》，按照“单一产业主题”“多产业主题”“不特定产业主题”逐级推进的思路，连续五年遴选五批次特色产业园区推进产改，通过机制化、制度化推进园区产改全覆盖，截至目前，全市实施产改的产业园区35个，覆盖企业2880家，受益职工20万余人。2023年4月，无锡作为唯一设区市在全国非公企业产改推进会上作经验交流。

2025年12月17日

《工人日报》报道

江苏推动全省产业园区“产改”向纵深发展

12月16日，江苏全省产业园区产业工人队伍建设改革工作座谈会在无锡江阴召开，总结交流经验，分析形势问题，谋划部署下一阶段重点工作，推动全省产业园区“产改”向纵深发展，为江苏打造“一中心一基地一枢纽”、发展新质生产力提供坚实人才支撑。

产业园区是产业集聚的主阵地、人才培育的主战场，推进“产改”具有独特优势和重要意义。近年来，江苏全省各地各园区紧扣产业发展实际和产业工人诉求，以“五大行动”为抓手，探索形成了一批富有成效的经验做法。各地在党建引领、技能培育、权益保障、产业融合、资源整合等方面涌现出诸多亮点，如“链上产改”“车间赛场”“能级工资”协商、产教融合等，有效激发了产业工人活力，促进了园区高质量发展。

会议强调，全省产业园区“产改”工作要聚焦“政治引领强、技能素质高、服务保障实、发展环境优”目标，持续深化五大行动，明确核心任务。深化凝心铸魂行动，强化党建引领，抓好思想引领，筑牢产改政治根基；深化赋能成才行动，构建精准培养体系，提高技能竞赛实效，扩大数字技能培训，打造高素质技能铁军；深化匠心奉献行动，加大工匠培育力度，拓展职业成长通道，激发创新创造活力，促进“产改”与产业深度融合；深化暖心关爱行动，强化薪酬权益保障，优化公共服务供给，健全权益维护机制，增强职工幸福感和获得感；深化强基固本行动，深化产教融合，促进资源整合，强化示范引领，夯实全域推进支撑。

会议要求，要聚焦关键方法，推动“产改”工作百花齐放。抓思想引领，持续深入开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动，推动党的创新理论进车间、进班组，为深化“产改”汇聚思想共识和行动力量。抓面上推动，深入挖掘和总结本地本园区的特色做法，通过多种形式推广先进经验，实现全省“产改”工作各具特色、竞相发展、整体提质增效。抓分类指导，精准识别不同企业、不同职工群体的核心关切和现实需求，因企制宜、因群施策，提高工作的针对性和有效性。抓措施突破，树立“每年有措施、年年有突破”的意识，推出精准有效的具体举措，在重点领域和关键环节敢于探索突破，推动“产改”工作不断向纵深发展。

会上，6家产业园区作了交流发言。与会人员实地参观了澄江跨境电商产业园和江阴市徐霞客镇全域“产改”观察点。