北京
来源：市场资讯
（来源：有机硅）
12月9日，合盛发布通告：
为严明公司纪律，强化制度执行力，维护企业合法权益，审计监察部近期查处多起违规违纪案件，对相关责任人顶格处理、连带追责的处理结果。通报如下，望全体员工引以为戒、警钟长鸣！
01
窃卖公司物资，顶格处罚+ 司法追责！
仓库库管员李某、达某，利用职务便利，多次盗窃仓库物资并贱卖，非法获利数万元，给公司带来数十万元损失，其行为已严重违反《违规违纪处理制度》第5.4.3条，并涉嫌犯罪。性质恶劣、影响极坏。
处理决定：追缴全部违规所得；扣除10-11月全额绩效:予以开除处理；移送司法机关追究刑事责任！
02
违规领用物资+ 管理失职，连带追责！
电气员工万某、刘某、任某领用物资时未严格履行规定程序，违反《备品备件库管理制度》第4.2条，给物资管理埋下安全隐患；
电气主任王某、张某、王某、李某，对下属员工管理监督不到位，承担管理责任；
处理决定：万某、刘某、任某及四位电气主任，每人考核11月绩效200元。
03
监督缺位失责，领导干部严肃问责 ！
仓库主管王某（直接管理责任）、总经理助理李某（领导管理责任），未严格落实日常监督管理职责，违反《问责管理制度》第5.1条，导致下属出现违纪问题，负有不可推卸的责任。
处理决定：仓库主管王某考核11 月绩效2000元；总经理助理李某考核 11月绩效500元。
启示
公司始终坚持“违纪必查、查实必究、从严处理” 的原则，无论岗位高低、职务大小，只要触碰制度红线、损害公司利益，必将一查到底、绝不姑息！如有违规违纪行为，欢迎全体员工监督举报。
（来源：廉洁合盛）
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