丝芭鞠婧祎再掀风波，曾与6名艺人起解约纠纷，比连续剧还热闹

你知道吗？娱乐圈里那些光鲜亮丽的明星背后，其实藏着不少“闹心事儿”。就说丝芭传媒吧，这几年和旗下艺人闹出的解约纠纷，简直比连续剧还热闹！这到底是咋回事呢？难道明星们真的和公司“闹掰”了？

利益分成：艺人与公司的“心结”

为啥艺人和公司会闹掰？说到底，利益分成是个大问题！艺人刚出道时，公司帮着包装、推广，花了不少钱，自然希望多分点利益。可一旦艺人火了，心里就开始犯嘀咕了：“我这么辛苦，为啥公司拿大头？”

鞠婧祎、张语格他们不就是这么想的吗？鞠婧祎合约到期闹解约，还申请笔迹鉴定，双方闹得不可开交；张语格合同到期后也不续约，经过一番维权才解约。艺人们觉得自己的价值被低估，公司却觉得投入这么多，不能亏本。这不，矛盾就来了！艺人们追求自主发展，公司却要控制，双方都在为自己的利益“较劲”。

人身权益：艺人的“委屈”与公司的“无奈”

除了利益，艺人的身心健康也成了矛盾的焦点。王奕、周诗雨她们可太委屈了！王奕一年行程317天，日均睡眠不足4小时，生病了还得赶活动；周诗雨小病拖成手术，公司还冻结账户、克扣奖金。

这事儿搁谁身上，谁受得了？可公司也有自己的难处，艺人一旦有事，公司形象受损，活动也受影响。但艺人们觉得，自己的身体才是最重要的，不能为了公司利益牺牲健康。这事儿，到底该咋平衡呢？

合约限制：艺人的“束缚”与公司的“保障”

再看看合约，这更是个“定时炸弹”。黄婷婷、赵嘉敏她们，不就是因为合约限制太多，才闹解约的吗？黄婷婷觉得合约有“自动续约”陷阱，赵嘉敏觉得合约限制学业、不让接外部资源。公司呢，也是为了保障自己的利益，毕竟培养一个艺人不容易。可艺人觉得，这种限制太“束缚”了，自己的发展机会都被耽误了。这矛盾，咋解决？

嘿，娱乐圈这事儿，可真是复杂得很！艺人们想要自由发展，公司要保障投资回报，这中间的平衡太难找了。不过，说到底，大家都是为了更好的发展，要是能多点理解和沟通，说不定能走出一条双赢的路呢！就像那句老话说的：“和则两利，斗则俱伤。”希望丝芭传媒和艺人们能早日找到解决之道，别让这些纠纷再闹下去了！