江苏省扬州市邗江区：“三三三”机制推动机关党员培训走深走实

本文转自：人民网-中国共产党新闻网

为持续激发党员队伍生机活力，江苏省扬州市邗江区围绕《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》的相关要求，系统谋划、精准施教，创新实施“三三三”机关党员培训机制，多维度、分层次、经常性地开展教育培训，着力增强机关党支部和党员的组织力、战斗力、服务力，充分凝聚“走在前、做示范”的先锋力量。

以“三上”强根基，筑牢党员培训“思想阵地”

书记上台，务求“入脑入心”。“以前参加培训，我就坐在台下听就行了，这次我自己也走上讲台，分享我们支部的党建品牌和建设‘四强’党支部的想法与见解，这样的变化，让我的培训无形中多了‘预习’和‘复习’两个环节，真正达到了入脑入心的效果。”参加完为期5天的机关党组织书记培训班后，城管局环卫党支部书记黄峰道出今年培训的新变化。

近年来，邗江区结合“如何推动‘四强’党支部建设”“党建品牌的应用与实效发挥”“机关党员作用发挥”等课题，推动党员领导干部、党支部书记等上讲台、讲党课，先后有30多名党支部书记走上讲台，从“学员”转变为“老师”，在“讲”的过程中进一步筑牢思想根基。

内容上新，注重“量体裁衣”。提高学员在课堂上的“抬头率”一直是关注的重点，邗江区在打造精品课程内容上下功夫，根据不同对象安排一些课程内容适配度高，与本地区结合度高的课程，受到了机关党员的广泛欢迎。在举办党组织书记培训班时，发展改革委、统计局主要负责同志讲授的“项目看邗江”“数字看邗江”等课程吸引了近4000名机关党员在线观看；着眼于应用的“人工智能赋能党建高质量发展”一课被学员选为最受欢迎的课程之一；在预备党员培训班上，学员们在“身边的榜样——优秀共产党员事迹分享”课程中主动互动提问，气氛热烈。

质量上浮，形成“有效覆盖”。按照常态化培训特别是基本培训的要求，邗江综合运用集中授课、视频直播授课、专题线路研学等多种方式，全区机关近200名党支部书记、6000多名机关党员、200多名积极分子、发展对象等按照“党员每年参加集中学习培训累计不少于4天或32学时，基层党组织书记每年不少于7天或56学时”实现培训全覆盖，同时，要求各级党组织推动集中轮训与“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等组织生活深度融合，让党员在持续不断的日常教育中强思想、长本领。

以“三下”求实效，破解党员培训“落地难题”

学员下单，培训更有“料”。围绕“干什么学什么，缺什么补什么”，邗江通过举办“骨干讲业务”“岗位技能大练兵”等活动，梳理、发现和征集机关党员干部的短板和需求，形成“课程清单”，从而精准施教。针对新任支部委员的“党务工作实操课”，面向入党积极分子的“区情区要”课程，面向预备党员的“锤炼机关作风”课程等都深受学员欢迎。同时，机关党员职工们也在“骨干讲业务”等活动中，提升了业务能力，达到了“以活动促培训”的效果。

研学下基层，课程更有“味”。今年以来，邗江进一步丰富机关党员教育培训方式方法，一方面，挖掘和串联全市范围内的红色资源，推出10条研学线路，让机关党员零距离感知历史、重温初心；另一方面，探索“活课堂”教学模式，分党建片区开展“田间课堂”“出口企业政策课堂”“村居结对路劲探索会”等，把课程从教室搬到田间、企业、村（社区）党群服务中心等，聚焦“机关党员长期在机关办公室、不接地气”的现实情况，帮助他们在基层所听所看所悟中提升干事创业的能力。

服务下沉，学员更有“感”。结合“我为群众办实事”组织机关党建共同体成员单位的党员们“组团式”巡回下沉至群众身边，开展志愿服务、矛盾化解、政策宣讲、难题攻坚、项目帮办等服务，引导党员把“问题清单”转化为“实干账单”，在下沉服务中锤炼“服务为民”的初心、在各项工作中走在前、作表率。

以“三同”促长效，做好党员培训“后半篇文章”

同上一堂课，优质课程直达一线。在今年11月的机关党组织书记培训班上，邗江区首次采用“同上一堂课”的培训模式，通过线上线下结合、直播录播结合的方式，全区机关党员与机关党组织书记共同参训，推动优质课程直达一线，确保党员教育培训同质等效。“今天在线听了区委领导讲授的《机关工委的五重规律性认知》一课深受启发，以前这样的优质课程只能等书记听课后回来转达，这次自己也能全程在线听取了。”一名机关党员如是说。

同过一次政治生日，党性修养逐步夯实。把主题党日活动作为每次培训班的必修课，组织参训学员同过政治生日、分享入党初心、重温入党誓词，开展“初心三问”活动，把“入党为什么”“在党干什么”“将来留什么”作为培训总结必答题，帮助机关党员在思想上“充电”、精神上“补钙”、行动上“赋能”，让党的创新理论、党务业务知识等在自问自省中“生根发芽”。

同领一个项目，书记项目优质高效。由邗江区级机关工委牵头，按照职能相近的原则将机关党组织划分为六个党建共同体，每个共同体成员单位联合认领一个“书记项目”，按照“会议联席、队伍联育、服务联动、品牌联创、指导联系”“五联”制度实施党建项目，推动各领域各行业党员发挥作用，在岗位上显担当、作贡献。今年以来，全区机关党组织通过“组团”方式联合解决群众急难愁盼27件，征求意见建议70余条。

（唐岑）