阿里健康人事调整：首席执行官沈涤凡兼任董事会主席

来源：财中社

阿里健康（00241.HK）在交出2026财年中期的亮眼成绩单后，旋即宣布一项重大人事调整。

12月15日，阿里健康公告称，首席执行官沈涤凡接替朱顺炎出任董事会主席，此项变动自当日起生效。阿里健康在巩固线上B2C医疗健康品零售龙头地位后，正进一步优化治理结构，为下一阶段的战略深化做准备。

身兼两职

根据公告，沈涤凡已获委任为董事会主席兼提名委员会主席；朱顺炎因个人事务安排辞任非执行董事、主席及提名委员会主席。

此次人事调整中，沈涤凡由首席执行官兼任董事会主席，集两大要职于一身。

香港联合交易所有限公司证券上市规则附录C1所载企业管治守则规定，主席与首席执行官的角色应有所区分，不应由同一人担任。阿里健康在公告中明确表示，这一安排偏离了相关守则条文。

阿里健康董事会认为，现有的领导架构为本公司提供了持续的经验、强有力且一致的领导，并能够以统一的声音清晰传达本公司的业务和战略。同时，董事会坚持积极的监督框架，设有稳健的制衡机制，以保障本公司及其股东的利益。董事会将继续评估本公司领导架构的有效性，并在履行其信托责任的过程中，确定最能服务股东利益的治理架构。

沈涤凡现年47岁，是阿里健康的老将。沈涤凡曾于2018年3月-2020年3月期间担任阿里健康执行董事及首席执行官；2021年10月13日，获委任为阿里健康执行董事，并于2023年11月28日再度获委任为首席执行官。2020年10月-2023年11月，沈涤凡同时担任首席运营官。此次回归最高领导岗位，可谓轻车熟路。

在阿里巴巴（09988.HK，以下简称“阿里”）集团的职业生涯中，沈涤凡于2012年3月-2018年3月任阿里全球速卖通事业部总经理，带领该业务迅速拓展，积累了丰富的电商平台运营经验。

朱顺炎在阿里集团内曾担任多项要职，包括阿里大文娱创新业务及UC总裁等职务。

2007年，朱顺炎加入UC优视创业团队；2012年，担任UC优视首席运营官；2014年，阿里全资收购UC，朱顺炎以UC合伙人的身份进入了阿里。2020年3月16日，任阿里健康首席执行官、执行董事。2025年6月，阿里披露合伙人名单，朱顺炎已退出。

作为阿里集团内部培养的高管，朱顺炎在创新业务和战略投资方面具有丰富经验。朱顺炎任内，阿里健康完成了2018年从阿里集团中分拆并独立上市后的关键发展阶段，实现了业务规模的快速扩张和盈利能力的稳步提升。在他的领导下，阿里健康确立了线上医药零售的领先地位，并开始向医疗健康服务的更广领域拓展。

业绩亮眼

此次人事变动，正逢阿里健康交出2026财年中期财报不久。

财报显示，截至2025年9月30日的六个月内，阿里健康总营收达166.97亿元人民币，同比增长17%。这一增长主要得益于自营业务的强劲表现，公司自营业务收入143.8亿元，同比增长18.6%。

阿里健康在中期财报中特别提到“处方药中原研药等类目保持高速增长”。随着公司与礼来（LLY.N）、阿斯利康（AZN.O）、拜耳等头部药企战略合作的深化，处方药业务有望继续保持强劲增长势头。

利润端表现更为亮眼，期内利润12.66亿元，同比增长高达64.7%；经调整后净利润为13.56亿元，同比增长38.7%。这一利润增速远超营收增速，表明公司在规模扩张的同时，盈利能力持续优化。

阿里健康在用户和商品层面也保持增长态势。截至报告期末，天猫健康平台服务商家数超5.6万家，SKU（库存量单位）增长超9700万个。自营业务阿里健康大药房的SKU同比增长98.8%至161万，商品丰富度提升。

阿里健康在发布强劲财报后立即进行人事调整，这一时间选择值得关注。

随着沈涤凡出任董事会主席，阿里健康的战略方向已经明确：在维持C端零售业务稳健增长的同时，将资源向医疗AI和B端服务倾斜。这一调整顺应了中国医疗健康产业数字化和智能化的大趋势，更契合阿里全面AI化的集团战略。

医疗AI布局明显加速。阿里健康在财报中明确表示将“持续加码资源投入，加速医药电商场景中的AI应用”，并“积极探索严肃医疗领域的应用场景”。沈涤凡回归，其技术背景和平台运营经验，将有助于推动AI技术在医疗健康服务的落地应用。

值得一提的是，阿里健康To B业务将成为新增长点。阿里健康正在积极拓展医疗健康领域的数字化服务，其“码上放心”平台已为中国56万家医药终端企业提供基础追溯服务，并与超900家头部药企建立深度合作。这一B端服务板块可能成为公司未来增长的重要引擎。

阿里集团在11月的架构调整中进一步明确了“科技平台”定位，作为阿里生态内医疗健康旗舰的阿里健康必将承担更重要的战略角色。朱顺炎完成了带领公司实现规模化盈利的阶段性使命，而沈涤凡将面临接下来的新挑战。