泸州龙马潭区：“学、讲、练、干”四维赋能 助推机关干部能力素质跃升

近年来，泸州市龙马潭区立足机关党员干部队伍建设长远需求，创新构建“学、讲、练、践”四位一体能力提升平台，推动党员干部综合素质全面跃升，为龙马潭区高质量发展凝聚机关力量。

以 “学” 铸魂强根基。聚焦 “学思践悟” 核心要求，创新构建 “片区联学+专题精学+特色研学” 三位一体学习模式，通过多维学习路径深学细悟理论知识，筑牢党员干部思想根基。依托机关党建片区联动机制，组织各党组织开展 “共听理论宣讲、共学党建知识、共谈入党感悟、共享读书心得” 联学活动，累计举办联学培训25期，覆盖党员 5000 余人次，实现思想共识同步凝聚。精心打造 “机关先锋讲坛” 品牌，特邀区发改局、区经信局、区财政局等部门负责人，围绕项目建设、工业经济、财政保障等中心工作开展专题培训6场，精准提升党员干部服务区域发展的专业能力。持续推动党员干部理论学习 “朋友圈” 扩容升级，培育“组工学堂”“纪检大讲堂” 等16个特色学习品牌，建立常态化集中研学机制，形成上下联动、资源共享、优势互补的良性学习生态，让党员干部在沉浸式学习中快速成长。

以 “讲” 增智拓视野。秉持 “讲学相长” 核心理念，通过 “优势分享+比拼交流” 双向发力，搭建多层次交流平台，推动机关干部在互学互鉴中提升综合素养。针对机关干部岗位需求多样性，创新开设 “机关多维课堂”，邀请具备公文写作、应急救护、Deepseek 智能工具运用等专业特长的同志走上讲台，开展专题分享活动8期，覆盖党员干部600余人次，以 “讲” 传经验、以 “学” 强技能，切实提升机关干部专业履职能力与政务服务效能。持续擦亮区直机关微党课暨 “龙马谈” 基层理论宣讲赛、城市推介达人比赛等特色活动品牌，累计选拔优秀基层理论宣讲员、城市推介达人38名，让干部在同台比拼中淬炼理论表达、在交流碰撞中提升履职本领。推动各部门打造 “书香政协”“悦分享・促成长 — 好书推荐官” 等差异化读书品牌，聚焦 AI 技术应用、区域高质量发展等前沿主题开展深度研讨，有效拓宽干部知识边界与思维视野。

以 “练” 提质砺本领。立足 “夯基提能” 核心任务，坚持 “技能竞赛育人才+文体活动凝合力” 双轮驱动，全方位锤炼干部过硬本领。锚定公文写作这一核心履职技能，连续五年常态化举办机关公文写作专题培训与技能大赛，围绕区域发展重点、民生关切热点命题，综合考察干部理论功底与实操能力，累计684人次参赛，40岁以下年轻干部占比达95%，以赛促学、以赛提能，持续强化党员干部以文辅政、以文赋能的核心能力。每年精心组织区直机关职工趣味运动会、团队拓展训练等集体活动，创新设置 “趣味 PK + 团队大融合” 特色板块，让机关干部在轻松互动中增进了解、凝聚协作共识。常态化开展乒乓球、羽毛球、篮球等竞技赛事，开办八段锦、瑜伽、合唱等普惠性文体课程，以多样化活动载体促进干部职工身心健康与全面发展，激活机关内生动力，汇聚起干事创业的强大合力。

以 “干” 践行强担当。紧扣 “实干为要” 核心导向，坚持 “一线淬练+实践提能”，推动干部在岗位履职、攻坚破难中转化学习成果、彰显担当作为。精准选派21名机关党员干部担任非公企业党建工作指导员或第一书记，11名党员干部驻点帮扶脱贫村，让机关干部扎根基层一线、直面群众需求，在服务基层中锤炼实干作风。创新实施 “一对一” 企业联系机制、“全产业链生态政务服务专员” 制度，组织机关党员深入开展 “进企业、解难题、促发展” 实践行动，累计走访企业 647家，收集并妥善解决政策咨询、要素保障等各类问题183个，推动干部在基层实践中淬炼真才实学、在攻坚克难中展现责任担当。

来源：龙马融媒