就业市场越来越不景气,“你不干,有的是人干”这句话,是老板们的底气。毕业生也被这句话影响,把自己放在求职过程中的低位。
不是压榨自身劳动时间,就是降低劳动报酬。没办法,人实在是太多了。这一代的孩子们,在打一场没有敌人的战争。
“战争”之下,朝不保夕,生儿育女就变得不再重要。这代年轻人有骨气,不再是说说而已,他们,真的不生了。
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“真的不生了?”一张中小学和幼儿园的操场对比图火了,差距明显!
因为我国人口基数比较大,就算大家都说不生了,身边还是有很多人结婚,生孩子。身边的学校,也一直人满为患。
就拿笔者来说,今年我们这边的小学,又扩招了。导致原来的校区不够用,又新建了2个校区,每个年级,大概15个班级左右,操场里乌泱泱的,都是学生。
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当时我们还聊天,说都说人口负增长,怎么还有这么多孩子。不是都说不生了吗?其实,人口的变化,不能这么对比。
一个是农村和城市不一样,一个是地区和地区不一样。一个地方的学生增多了,不代表整体的数量在增加。
这个区别,只要把中小学生,和幼儿园的学生放在一起对比,就知道差距了。一张中小学,和幼儿园的对比图,也因此火了。
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中学操场上的学生,明显比小学多。到了幼儿园,就剩下零星几个学生了。对比之下,学生越来越少。
尤其是偏远地区和农村的家长,感受更深。很多私立幼儿园,因为没有学生,最后都关停了,公立的还能支撑一下。
一些地区的小学,也出现了大量合并的现象。几个村子的学生,聚集在一起上课。不方便合并的学校,甚至出现了一个年级,甚至整所学校的学生,都维持在个位数的情况。
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我们看见的“爆满”,是城市里的学校。家长都希望给学生一个良好的教育环境,因此出现了扎堆的情况,其实整体还是少的。
学生越来越少,就业市场会越来越好吗?
其实这个几乎是肯定的,当供求关系发生变化的时候,总有一方会占据优势。现在的教育模式就是偏向精英化。
虽然学生越来越少,但学生的质量越来越高。家长更注重全方位的培养,未来不管是求职还是创业,都会比现在的情况要好。
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就现在这种,一个岗位几千个人抢。博士要去社区,大家互相压工资的情况,会随着人口的减少,变得不在那么明显。
虽然人口减少,会带来一些岗位的缺失。比如教育,管理等方面,会有明显的变化,但相对应的,能留下的岗位需求,也会变的更精细。
精细的工作,就需要更精细的人。用人单位的可筛选空间变小,薪资待遇就会相对应提高,打工人的话语权,就来了。
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笔者寄语:
人口缺失,鼓励生育。人多了,生存变得困难,然后大家开始少生,人口减少,生活状态变好。状态好了,愿意生育的人就又多了起来,然后不断循环。
这几乎是一个必须要走,或者必然会形成的一个过程。这个过程的周期也比较长,单纯靠鼓励,几乎很难改变现状。
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就需要社会的生存环境,真正的发生变化,新生儿或者说学生们的数量,才会彻底发生改变。就目前的教育环境来说,对未来的学生发展,是有利的。
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