全市老干部工作人员培训班走进万荣“银龄矩阵”开展现场教学活动

12月10日至11日，运城市委组织部副部长、老干部局局长宁江与参加全市老干部系统工作人员培训班的50余名学员，先后走进万荣县三个特色实践教学点开展现场观摩。活动以“沉浸式”体验为主线，通过实地走访、听取讲解、互动交流，全方位展现了万荣县在离退休干部党的建设、作用发挥与文化传承等方面的创新探索与实践成效。

第一站：《万荣记忆》摄影展——见证“老有所为”的时光印记

在县博物馆常态化展出的《万荣记忆》摄影展前，大家驻足流连。展览以退休党员李克荣同志112幅纪实照片为脉络，生动勾勒出万荣县改革开放以来的发展变迁。这不仅是一次光影艺术的展示，更是老干部“离岗不离党、退休不褪色”的鲜活见证。

第二站：县离退休干部教育党总支——打造“党建赋能”的示范样板

作为全县离退休干部党建工作的示范阵地，该党总支以“六个一”活动为统领，系统展示了政治学习、红色研学、党内关怀与作用发挥的有机融合。“6090互助联盟”的温馨举措、“银发红管家”的社区实践，以及银龄文艺、书画、写作三支服务队的惠民活动，让学员们看到了党建引领下老干部组织凝聚力和服务实效性的双提升。

第三站：县委老干部局红色宣讲——唱响“银龄铸魂”的时代强音

在县委老干部局，学员们重点了解了红色宣讲“六进”活动开展情况。今年以来，万荣县以纪念抗战胜利80周年为契机，组织200余名老干部组成宣讲小分队，深入社区与活动场所，通过红歌晚会、故事宣讲等群众喜闻乐见的形式，推动红色精神在基层落地生根。大家深切感受到，万荣县将老同志的红色底蕴转化为宣讲优势，不仅激活了老干部的参与热情，更拓宽了红色文化传承的覆盖面与感染力。

随后，学员们还参观了位于万荣县委老干部局机关的“李克荣摄影工作室”“万荣笑话工作室”及“老干部书画工作室”，近距离感受老干部依托专业特长服务社会、传承文化的深厚情怀。这些工作室，正是万荣县老干部品牌工作建设的缩影。

近年来，万荣县离退休干部党委聚焦老干部作用发挥，找准工作职能定位和老同志的优势特点，秉持“成熟一个、创建一个”的工作思路，精心打造了“老干部书画工作室、老干部健康养生工作室、老干部优秀传统文化工作室、老干部‘银发红管家’工作室、老干部调解工作室、万荣笑话工作室、老干部诗词楹联创作工作室、李克荣摄影工作室、老年大学合唱团、老年大学民乐团”等十个工作室品牌，在基层治理、文化传承、健康服务、矛盾调解等多个领域形成了“党建带动、老有所为”的生动局面，成为全县老干部工作高质量发展的重要支撑和亮丽名片。

观摩小结：实践课堂悟真知，互学互鉴促提升

此次三个现场教学点，分别对应“文化传承”“党建创新”“作用发挥”三个维度。学员们普遍认为，万荣的经验做法既有党建工作的政治高度，又有服务管理的民生温度，更有作用发挥的实践深度。大家纷纷表示，将以此次培训观摩为契机，进一步提升本地区老干部工作的规范化、精准化、实效化水平，共同推动全市老干部事业迈向新台阶。

12月11日下午，万荣县委组织部副部长、老干部局局长黄峰还围绕《以“五才”工作法为抓手 激活银龄动能 赋能高质量发展》这一主题，同全体与会人员作了经验交流。

（图文： 李奇）

【来源：万荣融媒】