被领导打压，别辞职、别自卑、更别撕破脸，用好5招轻松化解

被领导打压，别辞职、别自卑、更别撕破脸，用好5招轻松化解

领导对你下手，无非两种可能：

一种是“敲打”，意在施压，盼你悔改，关系尚有回旋余地；

另一种是“清退”，意在赶人，不留情面，此时幻想无用，唯有亮剑。

若你身处后者，这5招便是你的最强铠甲与利刃，够硬，也够狠。

一：应对领导打压的4步错棋

1、当众掀桌：自毁前程的“英雄梦”

会议室里拍案而起，同事面前高声对峙，你以为是在捍卫尊严，实则是在公开处刑自己的职业生涯。

在旁观者眼中，你不是反抗压迫的勇士，而是情绪失控的“定时炸弹”。

挑战领导，就是挑战公司的管理秩序，为了体系稳定，公司永远会优先放弃那个“刺头”。

2、四处诉苦：自贴“负能量”标签

把办公室当情感树洞，见人就哭诉领导有多坏，想拉帮结派讨公道？

你以为能收获同情，实则在为自己贴上“麻烦制造者”的标签。

同事的安慰是表象，转头就可能向领导表忠心，你的吐槽会成为你“搬弄是非”的铁证。

3、卑微讨好：饮鸩止渴的“求生术”

硬刚不行就来软的？

端茶倒水、点头哈腰、无脑吹捧，以为能换来宽恕，实则是在递上“任我宰割”的投名状。

你的卑微不会换来怜悯，只会让他更确信“打压你是对的”。

靠乞求得来的安宁，随时会被收回，而你已失去尊严。

4、冲动裸辞：最痛快的“自残式”逃离

“老子不干了！”一时冲动，裸辞走人，看似潇洒，实则是对自己和家庭最大的不负责任。

在没有下家、没算清账单的情况下离职，很可能只是从一个火坑跳进另一个。

你的冲动，正中领导下怀，他省了赔偿金，你却输了未来。

二：5招破解领导打压