【四中全会精神在基层】盐城:产才精准融，绿绘高质量答卷

人才是第一资源，也是推动区域高质量发展的关键要素。

党的二十届四中全会提出，要“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力，一体推进教育科技人才发展”，为我区人才工作提供了根本遵循和行动指南。

在江苏沿海可再生能源技术创新中心，南京航空航天大学柯世堂教授团队的研究生正进行风机塔架、大气环境等方面的研究，他们的研究成果将为深远海风电机组的结构优化与安全运行提供关键支撑。作为省级技术创新中心，近年来，江苏沿海可再生能源技术创新中心紧扣国家“双碳”目标及省市沿海发展战略，聚焦“风、光、氢、储”等可再生能源领域，持续加强自主创新能力建设。中心坚持以平台引项目、以项目聚人才、以人才促创新、以创新谋发展，成功推动华北电力大学制氢气体扩散层中试平台、中科院广化所新型储能研发测试认证中心等8个重点项目落户盐城绿色低碳科创园，为盐城绿色低碳发展注入强劲动能。

江苏沿海可再生能源技术创新中心主任助理 包洪兵今年11月，我入选了“黄海明珠人才计划”重点人才工程项目，获得50万元的资助。在政策激励下，中心将持续发挥“技术加速器”“成果培育池”和“资源强磁场”作用，推动科技创新与产业创新深度融合，为沿海高质量发展蓄势赋能。

盐城绿色低碳科创园作为举全市之力建设的“核中之核”，承载着盐南人才高地强势崛起“急先锋”的期望。园区按照“1+7+N”的总体思路，构建“人才引领—基础研究—技术攻关—中试检测—产业应用”的完整链条，以清晰的产业路径精准集聚绿色低碳人才，以人才动能反哺产业创新与升级。截至目前，园区已成功转化科技成果20项，投运创新应用示范场景10余项，获国家重大科技立项2个，创成国家级技术创新中心1个，集聚大院大所9家、央企国企7家、行业龙头22家，落地高水平科创项目103个。产业高地也是人才洼地。园区组建7个招才引智小组，对接落户华北电力大学刘建国、正道海洋总工程师夏平原等13个高层次人才团队，集聚各类科技创新人才近1500名。

区组织人事部人才服务中心副主任 刘彦为进一步拓展引才半径，我区抢先布局“人才飞地”，依托黄海明珠人才计划2.0等政策，发挥盐南在市内的离岸研发功能，与相关县区、可再生能源技术创新中心、人才集团等单位联合招引正道海洋、国科华创等人才项目，推动王会军院士工作站落户我区取得突破。同时充分利用上海、北京、南京等域外孵化平台，就地延揽创新创业人才37人，中氢源安（北京）科技有限公司通过飞地引才，不受注册、参保地限制，成功获得2025年“黄海明珠”人才项目支持，已形成资源共享、优势互补的协同创新格局。

近年来，我区累计入选国家级人才项目1个、省双创人才项目4个、市重点人才工程项目46个，发放“黄海明珠”人才绿卡6325张、兑现各类人才奖补资金超3亿元。我区将进一步贯彻落实党的二十届四中全会精神，不断优化人才发展生态，持续探索人才引育留用机制，促进人才链和产业链深度融合，让更多优秀人才在这片创新热土上绽放光彩，为盐城绿色低碳示范区建设贡献盐南智慧力量。