通州玉桥街道启动20个治理项目 40余家单位携手共绘基层治理新图景

12月9日，通州区玉桥街道召开“玉见有你 玉见有我”党建工作协调委员会全体会议暨社会动员工作推进会。会议汇聚辖区共建单位、党员干部、志愿者代表等各方力量，系统总结党建引领基层治理的实践成果，表彰先进典型，部署下一阶段任务，推动“五色+五共”治理模式走向深入，开启基层治理新征程。

自去年5月“玉见有你 玉见有我”区域化党建品牌启动以来，玉桥街道以党建为引领，以共建共治共享为主线，构建起“五色+五共”治理体系。该体系联动40余家共建单位，汇聚五类治理合伙人，凝聚党员先锋、楼门长、巡查员、商户、“玉见骑士”等多方力量，在矛盾调解、环境提升、民生服务、小区改造等基层治理关键领域深耕细作，取得一系列扎实成效。

推进会通过成果纪实短片《遇见·玉见——党建引领下的玉桥答案》，生动展现了街道与共建单位协同攻坚的历程。玉桥街道党工委书记赵志刚指出，多元共治是提升基层治理效能的关键，并以“服务他人，丰盈你我”“温暖他人，照亮你我”“影响他人，快乐你我”阐释了“玉见有你，玉见有我”品牌内涵。街道党工委副书记车欣薇以感谢信形式回顾治理路上的温暖点滴，并向社区合伙人致以敬意。

基层治理的成果体现在具体实践中。通州区人民法院司法力量下沉社区，精准化解邻里纠纷，用法治温度实现“玉见新枫景”；中建二局北京分公司在老旧小区改造中，将“工程思维”转化为“治理思维”，成为政企协同共治的典范；梨花园社区依托“社区合伙人”机制，联动新华中医健康管理中心、通州区供销合作总社打造花园社区，让基层治理的温情浸润社区每个角落。

推进会通过视频片《玉见·心桥》，集中展示了党员志愿者、楼门长、小巷管家、“玉见骑士”等“玉桥好人”的先进事迹。他们以平凡坚守诠释奉献精神，搭建起连接民心的桥梁。活动现场，参会领导为“玉桥好人”榜样代表献上鲜花，致敬他们的默默付出。榜样代表们表演了配乐朗诵《玉见有你 玉见有我 遇见幸福》，传递基层治理中的温暖与力量。

为深化区域化党建成效，玉桥街道发布工作方案，以“积分动员”与“项目化运作”双轮驱动，发挥先锋、邻里、服务、专业、公益五类合伙人作用，从结网共建汇聚先锋红，微光共守汇聚邻里橙，家园共筑汇聚宜居绿，牵手共治汇聚平安蓝，聚力共创汇聚活力金等“五色+五共”维度，明确后续重点工作，让治理参与场景化，进一步激发各方共治热情。

活动现场还举行了共建项目签约仪式，20个项目中，7个重点项目的共建双方代表携手签约，并聚焦民生需求落地一批优质项目，为基层治理注入新活力。

未来，玉桥街道将继续以党建为引领，深化“玉见有你，玉见有我”品牌，推进“五色+五共”项目落地，织密多元“社区合伙人”服务网络，驱动“玉见号”列车向“文化、和谐、宜居、平安”的幸福站台不断前行，持续提升辖区群众的获得感、幸福感与安全感。