从青海移动换防山东半年，胡波找出“急难险重新”问题关键！

11月27日，今年从青海移动履新山东移动的党委书记、总经理胡波，来到淄博移动，列席旁听党委理论学习中心组学习会，对党的二十届四中全会精神进行了专题宣贯，听取工作汇报，与干部员工座谈交流。

胡波书记就进一步贯彻落实好全会精神和做好改革发展党建各项工作，提出五点要求。

1、提高政治站位，持续强化党的创新理论武装

要落实好中心组学习制度，强化系统思维，注重统筹结合，主动把公司发展放到党和国家事业发展大局中谋划推动，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、强化学用结合，着力推动全会精神落地落实

要用好学习载体，积极创新学习形式，做好宣传宣讲，确保将全会精神传达到每个党组织、每一名党员。党员领导干部要先学一步，学深一层，深化以学促干，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

3、深化党业融合，推动党建工作优势有效转化

要持续深化“移鲁同心 合力攻坚”主题实践活动，聚焦增收路径拓展、ARPU和DOU提升、中高端客户保拓等“急难险重新”问题，持之以恒抓好核心能力的建设，找出制约发展的核心问题与关键症结，在做好年底结题收官的基础上，提前谋划明年攻坚项目。

4、保持战略定力，推动公司高质量可持续发展

要建好班子、带好队伍，领导干部要做好示范引领，一级带着一级干，一级做给一级看，紧扣全年目标任务，真抓实干、破解难题。要树牢高质量发展的业绩观，坚守经营业绩的底线和业绩不造假的红线，综合整治“内卷式”竞争，用实实在在的工作举措，统筹好收官开局重点工作，确保年度目标圆满达成。

5、坚持底线思维，抓实抓细安全稳定各项工作

要压实安全生产责任制，认真履行“一岗双责”，盯紧重点领域、薄弱环节，加强安全生产、信访维稳、意识形态、舆情管理等工作，对各类风险隐患早发现、早处置。坚持标本兼治，常态化抓好矛盾纠纷排查、跟踪反馈、问题整治，推动安全稳定各项工作落到实处，以高水平安全保障高质量发展。

信息：王秋平

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