四川解锁就业新场景！首场星空夜市人才招聘求职逛街两不误

四川在线记者 刘春华 蒋君芳 文/视频

在人们的固有印象中，就业招聘会往往在白天举行。但在“年轻人在哪里，招聘会就办到哪里”的思维模式下，传统范式被打破了。夜幕中，灯光下，四川把招聘会搬进了成都青年人爱“扎堆”、夜间经济活跃的开放式商业街区——东郊记忆。

12月12日晚上7点，由四川省人力资源和社会保障厅主办，四川省人才交流中心、成都市成华区人力资源和社会保障局承办的“智汇天府”星空夜市人才招聘会在这里举行。活动汇聚50余家用人单位，提供1500余个岗位，涉及金融管理、教育培训、影视传媒等行业，满足不同赛道青年人才的求职需求。

新探索——

青年人在哪里，就业招聘就到哪里

华灯初上，东郊记忆园区东北侧的成都舞台区域热闹起来，50余家企业携带大批岗位来到现场，为青年求职者送上工作机会。

舞台上，一名女歌手正在声情并茂地演唱，中间还穿插着互动抽奖环节，吸引着附近的年轻人不断向舞台方向汇集。“哇塞，这儿还有招聘会啊？”“走，去看一下”……人群中，不停有人惊叹。

活动现场

21岁的何林峰和朋友被歌声吸引过来，当他看见一家招聘无人机飞手的企业时，不由自主停下脚步并毛遂自荐：“我考取了无人机驾照，符合你们的招聘条件吗？”

“欢迎报名，你是哪个学校毕业的？我们集团在全国各地都有业务……”该企业现场招聘负责人热情地招呼。何林峰毕业于自贡职业技术学院，最近正在求职。经过一番交谈，他填下了求职意向表，双方约定招聘会后到公司详细沟通。

活动现场

为什么要在夜经济活跃的东郊记忆举行招聘会？

“主要探索一种更好促进青年就业的方式。”四川省人才交流中心有关负责人介绍，星空夜市招聘是对传统招聘模式的一种补充和延伸，将人才招聘与夜间经济、新兴业态、数字技术有机结合，青年人到哪里，就业服务就跟进到哪里，顺应青年群体活动规律与社交习惯，可以实现“就业招聘”与“夜市经济”相互赋能。上述相关负责人介绍，此前省内一些市州、区县等对星空夜市人才招聘活动做过一些有益探索，这次是四川省级层面首次开展星空夜市人才招聘活动。

“这种方式挺好的，一些白天要工作的人，刚好可以利用晚上的时间来参加招聘会。”求职者罗丹对东郊记忆很熟悉，当天在东郊记忆就餐后，来到招聘会现场，想找一份文员类的工作：“看中了一家律所的行政岗，准备等会去问问。”

暖举措——

AI求职助手现场帮助生成打印简历

不光是求职者点赞，招聘单位也给出了正向评价。“我们参加过不少招聘活动，今天这个招聘会，我觉得挺好的，很有人气。”中国移动通信集团四川有限公司高新分公司的现场招聘负责人说。

东郊记忆是成都有名的打卡地标，晚上人流量也不小。如果逛街的过程中，临时撞上招聘会，又临时起意想投个简历，却没带简历怎么办？

“不用担心，我们现场设置了AI赋能区，AI求职助手可根据求职者现场口述内容，生成并打印简历。”四川省人才交流中心有关负责人介绍，AI求职助手的“本领”还不少，不仅可以生产并优化简历，还可以模拟面试环节，帮助求职者提高求职技巧，还能根据求职者的个人经历，筛选匹配合适的岗位等，“今天它也是出来‘练兵’的，只有多用才能变得更好。”

活动现场

当天的招聘会，相比传统招聘会还多了一份不一样的热闹，设置了就业知识答题互动环节，礼赠巴蜀至宝、熊猫玩偶等精美礼品，让青年在轻松愉悦的环境中开启职业生涯。同时，依托川观新闻、“川赢位来”青年就业创业综合服务平台提供的直播带岗服务，通过“云逛招聘会”形式，实时“走播”探访企业展位，传递岗位详情，实现“云端揽才”无界限。

时而逛展位寻找合适的岗位，时而停下脚步关注舞台上的罗丹说，“这种求职体验挺特别的，让人感到很轻松。”

活动现场

记者了解到，四川省人才交流中心将以本次活动为契机，积极探索“进高校、进园区、进青年人才聚集地”等方式，着力打造“场景化、沉浸式、智能化”的就业服务新形态，推动更多元、更灵活、更贴近青年需求的招聘对接落地，助力高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。

(四川省人才交流中心供图)