最速女护士的问题

跑的最快的护士最近风评不太好，但是我们是要给她讲两句好话的。因为她身上有个好品质，那就是无畏。

四月份的时候出事了，结果到了11月她不仅毫无收敛，而且还找理由请假出去继续跑步，这不是大无畏的精神是什么？

10月19日东营，张水华跑出2小时33分41秒，国内女子第二，奖金15000元。

11月2日宜昌，张水华怕跑出2小时35分41秒，夺冠，奖金1.5万美元。

11月23日长荡湖，张水华跑出2小时30分38秒夺冠，打破赛道记录。奖金一万。

12月7日深圳，张水华跑出2小时35分52秒，全场第六国，奖金6000美元。

既然她自己大无畏，那单位处理起来也肯定大无畏。除了跑得快和无畏，这位护士的问题就多了。

因为单位里能照顾病人的护士多的是，但是能在运动会上拿名次，不管是卫健系统运动会，还是各系统综合运动会上给拿名次，就已经很稀有了。

这就是露脸的机会，但是张水华的水平不仅仅是在内部运动会可以拿名次，她甚至可以在全国大赛上拿，还能拿第一。

本来正常来说，我们是可以怀疑她是运动员退役，进入医院的护士，但是她不是，她是一个没有干过体制内运动员，没有加过专业队的业余运动员，是个职业护士。

要问我她本身的属性稀有不稀有，那一定是很稀有的，就是这无可否认。这样的条件最后有没有用好，和她条件好不好，是两码事，她的实力毋庸置疑。

但是她的人设不是最速女护士，而是非要挤到独立女性的赛道上来，这就有病了，因为护士大多数是女性，这不是一个所有人都男的，只有她一个女的的工作环境，而是放眼一个护士站，大家都是女的。

谁还不是独立女性，能来干护士的谁不是到了冬天一堆病人，夏天人少天热，秋天需要学习，春天需要值班，大家都是女的，还要吃这碗饭，就搞得不对劲了。

两周就要出去跑一次，我看她心理的想法就只有一个，那就是你们看不得我好，人和人是很难将心比心，换位思考的。

张水华一开始火起来，医院很配合她的，因为觉得她能给大家带来更多的知名度，所以让科室尽量配合她。

但是科室年轻小姑娘都没周末休息，有时候因为她的赛程出了夜班休一天还要接着上班。她除了护理，很多额外的活基本外包给其他同事，甚至到了有同事家中有事休息都被她抢了，这就是因为她很难和别人共情。

她的休息够多了，成绩够好了，取得的奖金够多了，就她跑马拉松是高尚的爱好，别人下班回家哄孩子就不是吗？

把所有人给她的付出最后变成了笑话，取得了所有的成就那都是因为自己厉害，别人给自己的休息时间还不够，虽然自己都快要休息出抑郁症了，但是还是想休息。

人啊，不能无耻到这个地步，但凡把奖金拿回来，给自己顶班的同事买点礼物，也不会搞到这个地步去，我们还能说什么呢？

祝她平安，保住自己的工作。