云南
大家羡慕的的从来都不是冰冷的63万，你有多少钱是你的本事能力，感慨的是企业对员工的尊重以及补偿，这种心理的。
近日，佳能中山工厂宣布停产经营“正式退场”，公告内说了因为市场环境变化，打印机市场萎缩被国内同行蚕食，佳能中山也努力尝试改变无效果决定解散。
引发热议的是补偿标准，一名自称是中山佳能员工的发帖:赔偿2.5N+1、乱七八糟的救援金和贡献金等共计40万，18年的工作时间佳能给出的方式。
这个已经超出某法很多的标准。
随后有员工告诉媒体赔偿标准和你工作年限有关系，不分工种。
网传的2.5N+1不是每个人都有，属于很高的。大部分平均超过2.3N+1，甚至还有佳能董事长的推荐信，帮助员工找工作。这可真是应了佳能的口号“感动常在”。
昨天12.11日，就已经在网上刷到了中山佳能员工曝光的赔偿计算表。
还有就是收到的离职补偿63万，银行发的到账提醒，附言:离职补偿代发。
就因为这样直接被短视频平台下架视频，被禁止只能自己观看。
给出的理由就是存在炫富，容易误导大众价值观。这个应该不算是“炫富”吧，首先炫富你得有高消费以及相应的展示，不可能就发了一个补偿金额就构成。
其实大家看中的不是收到的63万，而是中山佳能体面的离开，给自己员工一个交代。也希望所有企业都能对的起员工，荣耀有他们落寞也要给一个体面。
对此，大家怎么看？请在评论区留言。
信息来源：
今日头条“雷科技”
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